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税务局班子成员2018年机构改革专题民主生活会发言提纲

发表时间:2018-11-6 8:51:37

税务局班子成员2018年机构改革专题民主生活会发言提纲

按照***税务局党委的安排部署,为开好此次机构改革专题民主生活会,我紧紧围绕“学习新思想、紧跟新时代、落实新要求、体现新担当,扎实推进国税地税征管体制改革”主题,重新学习了规定篇目,紧密联系我局机构改革工作实际,按照“四必谈”要求开展谈心谈话活动,广泛征求意见,重点从增强政治定力、认真履职尽责、严守纪律规范、坚持忠诚担当等四个方面深入查摆自身存在的问题,分析问题成因,明确整改方向,现将我对照检查情况报告如下:
一、认识体会
国税地税征管体制改革是党中央、国务院做出的重大战略部署,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。我局根据中央、总局、区局的决策部署,按照既定的工作步骤和时间节点扎实推进改革,圆满完成了挂牌和三定暂行规定的落实,正在有序推进社保费和非税收入征管职责划转工作。回顾这半年多改革历程,我有三点认识和体会:
(一)这是一场势在必行的改革。1994年7月1日,分设国地税,我被分到地税局。经过了24年,2018年国地税又合并了,正可谓分久必合,合久必分。
其实,分分合合之间,完全是根据国家经济社会发展需要做出的必然选择。在1994年之前,由于实行财政大包干体制,各省财政苦乐不均,中央财
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人为重点向以自然人纳税人、缴费人为重点的转变,改革涉及的广度、深度前所未有。这次改革百万税务人要完成事合人合力合心合,要将原来两个单位不同工作理念、不同工作方式、不同管理制度、不同人员结构等等逐步统一起来,形成一个整体、一个统一的团队,面临情况复杂多变。这次改革中征管重点的变化需要我们因事因时而变,面对千万纳税人、缴费人日益增长的服务需求,提升他们的满意度和获得感,任务是十分繁重的。这些情况都需要细而又细、实而又实、慎而又慎地完成好各项改革任务。
二、存在问题
从7月5日挂牌到现在,已经三个多月了。认真分析总结这三个多月的工作,从四个方面对照检查,经过群众提、领导点、自己查,我存在以下问题:
(一)增强政治定力方面。对党中央、国务院做出的国税地税征管体制改革的战略部署,我能够从思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,始终做到“两个坚决维护”,拥护改革,支持改革,积极投身改革。但经过认真反思,我存在以下问题:一是在4、5月份时候,对此次改革有合并是以谁为主的担心。当时的认识是以国税为主,吃掉地税。二是有合并后领导增加了很多,有没有位子的担心。三是有合并后要裁员的担心,这又将会是非常混乱的局面。现在看,这些担心都是多余的,体现出当时我的政治站位不高,对改革信心不足、定力不够的问题。
(二)认真履职尽责方面。在挂牌之前,4个部门先期进行了整合,我分管办公室工作。为了打好挂牌第一场主攻战,我及时组织办公室人员开会,做好工作分工,明确工作标准,制定工作方案,做好检查验收,很好地完成了挂牌任务。7月10日局领导重新分工,我分管征收管理科、收入核算、社保职责划转工作。我以区局上半年征管质量通报整改为契机,狠抓基础事项管理和疑点数据清理。组织召开收入专题分析会,确保税收收入稳步增长。认真作好社保职责划转的各项准备工作。10月10日,三定暂行规定落实后,重新调整分工,我分管征管科(信息中心)、风控科、社保和非税收入科工作,各项工作按计划有序开展。但存在以下问题:一是工作中职责不清、业务衔接不顺。征管与纳服的职责有划分不清的地方,征收、管理有衔接不顺、互相埋怨的问题。二是工作责任落的不实。像一些各部门需协作配合的工作,只是职能部门着急,而落实部门由于责任落的不实,造成单管户的清理等征管质量整改工作还不到位。三是工作的抓手还找的不准、重点不突出,工作的预见性、系统性和创新性还需加强。如对数据质量管理,仅停留在问题数据的整改处理,对数据采集、录入、使用等还没有一个系统的管理办法。
(三)严守纪律规范方面。在机构改革期间,我严格遵守各项纪律要求和保密规定,按照“三个不准”、“四个确保”、“六个严禁”的要求规范自己的言行,时时处处严格要求自己,作到率先垂范,树立领导干部良好形象。不管是对待原地税的干部,还是原国税的干部,都能一视同仁,平等对待。对班子成员能够相互尊重,虚心学习原国税在工作中好的做法,在工作中及时沟通,密切协作,营造了团结合作的良好工作氛围。但也存在以下问题:工作中遇到执行不力问题时,偶尔也有抱怨,反映出我自律还不严、遵守纪律还不到位的问题。
(四)坚持忠诚担当方面。我始终以共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念,树立正确的工作观,没有利用职权进行谋私。坚决拥护和支持改革,积极扎实推进改革。对工作认真负责,对承担工作敢于负责。但也存在以下问题:对存在的问题整改落实不够,对工作也进行了安排部署,但欠缺一抓到底的狠劲,导致一些工作存在的老问题没有彻底得到解决。
三、原因分析
认真分析上述问题产生的原因,主要有以下几个方面:
一是理论学习还不够深入。理论的清醒才能带来行动的自觉。正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入,在学懂弄通做实上还有差距,体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多,囿于自己分管的部门工作,就事论事,全局性协作配合的机制还需完善。所以说,正因为理论学习、理解上的不足,造成思想认识上的模糊,从而造成行动上的差距。
二是党性修养还有欠缺,政治站位还需提高。一个党员的党性,不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的,不加强修养和锤炼,党性不仅不会提高,反而会降低。而我在党性修养方面,在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产主义信念方面还有欠缺,虽然是有着20多年党龄的老党员,但有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精 ……(未完,全文共4095字,当前仅显示2396字,请阅读下面提示信息。收藏《税务局班子成员2018年机构改革专题民主生活会发言提纲》
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