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进一步激励广大干部_新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料

发表时间:2018/11/6 8:53:35
目录/提纲:……
一、存在的主要问题与不足
二、产生问题的原因分析
(一)理论素养不够高
(二)宗旨意识和担当精神不够
(三)从严管党治党意识有所弱化
三、整改措施和努力方向
……
进一步激励广大干部_新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料

根据党委的通知要求,在认真学习_《关于进一步激励广大干部_新担当新作为的意见》鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件精神的基础上,作如下对照检查
一、存在的主要问题与不足
“四个意识”牢不牢方面: 本人政治信念坚定,能够自觉遵守_政治纪律,组织纪律,廉政纪律,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。但对_思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的高度政治敏锐性和洞察力,还存在着政治鉴别力不够、站位不够高、视野不够的问题;对____思想这一内容博大精深、完整、系统的科学体系,还不能够理解和把握其精神实质,认识上还存在一定的局限性、片面性,在学懂弄通做实上下功夫不够。
思想解放够不够方面:作为班长,在议事决策过程中,充分听取大家的意见不够,平时与班
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略629字,正式会员可完整阅读)…… 
自我要求严不严方面:本人能够坚守银行从业者职业道德操守,不断改造主观世界,树立良好道德风尚,明大德、守公德、严私德,廉洁修身、廉洁齐家。但在具体负责党建和_态工作中,管党治党和加强_态工作的意识有待增强,有重业务轻党建现象,对业务工作思考多、管得多,对党建和_态工作工作谋划少、抓得少。在坚持从小事小节上注重操守,从一点一滴中完善自己上还做的不够,如公务接待和车辆管理方面还不够严格规范,公务接待不能时时处处做到“光盘”。
需要说明的问题:根据“_新担当新作为”主题组织生活会的要求,我和支部委员进行了谈心谈话,对于大家提出的批评意见和建议,本人也进行了对照检查并写入剖析材料中。2018年初组织生活会上查摆出的六个方面12个问题,本人从加强理论学习、坚定理想信念;敢于担当负责、提高领导水平;强化自律意识、自觉接受监督;切实转变作风、提高工作能力等四个方面提出了努力方向和整改措施,并在学习、工作、生活中对照整改措施认真进行落实整改。一年来,本人在政治理论素养、纪律规矩意识、履行党风廉政建设主体责任 、落实“一岗双责”、服务大局能力等方面有了进一步的提升,起到了一名班子成员、支部书记应有的表率作用。
二、产生问题的原因分析
(一)理论素养不够高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,认为理论是很纯、很学术、很专业、很高端的东西,自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。理论武装没下苦功夫,向实践学,向群众学没有深下去,领导能力、管理水平,距离纪检工作实际需要、人民群众的期盼还有差距。
(二)宗旨意识和担当精神不够。没有与时俱进地强化宗旨意识。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没能把人民群众冷暖放在心头了,与群众的距离远了。问题根源还是在权力观上,把岗位当“官位”,把职责当职权,没有把人民群众当作衣食父母、当作老师,当作考官,没有把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点,全心全意为群众服务的宗旨意识和担当精神有所淡化。
(三)从严管党治党意识有所弱化。作为支部书记更应把纪律规矩挺在前面,严格依法监督,善于运用法治思维、法治手段解决问题,做尊法学法守法用法的模范;加强廉洁自律,从违纪违法的案件中汲取教训,提高警惕、慎用权力,把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式,任何时候都要坚守“底线”,不碰“红线”。时刻保持清醒的头脑,保持高度的警惕,以过硬的政治和坚定的立场打造过硬的领导班子和干部队伍。
三、整改措施和努力方向
(一)加强政治理论学习,切实领会精神实质,重点深入学习__精神和____思想,用_先进理论武装头脑,见微知著、明辨是非,切实增强政治敏锐性和鉴别力,坚持“两个维护”,坚守_人的精神追求,时刻提醒自己,要把好思想关口,坚持理论联系实际,把理论学习与纪检监察工作实际结合起来,真正做到学有所思,学有所用,树立正确的人生观,世界观,价值观。
(二)严于律己真正做到率先垂范,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持_事业第一,人民利益第一,处理群 ……(未完,全文共2777字,当前仅显示1765字,请阅读下面提示信息。收藏《进一步激励广大干部_新担当新作为专题组织生活会个人对照检查材料》
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