县税务局党委领导班子2018年国地税机构改革专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一是按照市局党委文件要求，结合我局实际制定专题民主生活会方案上报市局党委
二是认真组织学习研讨
三是广泛征求意见建议
四是深入开展谈心谈话
五是精心准备发言材料
一、自觉站在讲政治的高度认识这次税务机构改革
二、改革期间主要工作开展情况
（一）以团结之心凝聚力量，统一思想谋改革
（二）以担当之行攻坚克难，落实要求促改革
（三）以为民之责优化服务，提升素质为改革
三、改革期间存在的问题
（一）在思想上，拥护改革的认识还不够深刻
（二）在学习上，领导改的本领还不够扎实
（三）在行动上，支持改革的担当还不够弘毅
（四）在成效上，发挥改革的作用还不够明显
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习不够，没有拧紧理想信念的“开关”
（二）党性锤炼不够，没有树牢为民服务的宗旨
（三）担当精神不够，没有保持勇往直前的状态
（四）务实作风不够，没有做好求严求实的表率
五、下步努力方向与整改措施
（一）把“虔诚而执着、至信而深厚”作为总信条，不断夯实政治理论根基
（二）把“思想上同心、目标上同向”作为总原则，努力促进干部心合力合
（三）把“知难不畏难、扛事不避事”作为主基调，勇于投身机构改革工作
（四）把“蠹众而木折、隙大而墙坏”作为警示钟，切实强化廉政自律意识
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县税务局党委领导班子2018年国地税机构改革专题民主生活会对照检查材料

　　今天我们组织召开***税务局党委专题民主生活会。这次专题民主生活会的主题是：服从改革大局，强化责任担当。为开好这次专题民主生活会，局党委高度重视，在市局第*联络（督导）组的指导帮助下，会前认认真真完成了各项规定动作。一是按照市局党委文件要求，结合我局实际制定专题民主生活会方案上报市局党委。二是认真组织学习研讨。采取自学、集中学和专题研讨交流等形式，深入学习__关于机构改革的重要讲话、指示精神，以及*。举办理论学习读书班，开展集中学习、党委中心组（扩大)理论学习和专题研讨，班子成员结合改革工作逐人作了交流发言。三是广泛征求意见建议。党委书记***同志主持召开了税务机构改革征求意见座谈会，全面听取了干部群众在机构改革期间学习、工作、生活上存在的困难，重点听取了对改革工作的意见和建议，并对部分事项给予了现场答复。采取设置意见箱、组织问卷调查、下企业调研等多种形式，广泛征求了干部群众和纳税人意见建议，并原汁原味向班子成员进行了反馈。四是深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，班子成员采取“集中谈”与“随时谈”相结合形式，就机构改革工作深入开展了谈心谈话。五是精心准备发言材料。班子成员认真总
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作。扎实开展“***”主题教育，组织书记讲党课***次，党委成员和支部书记讲党课***次。深入开展**轮谈心谈话，准确把握跟踪干部思想动态。靠着党委一班人的团结一心，全体干部的勠力同心，***税务破解了一道道难题，闯过了一道道险关，实现了改革的顺利推进。
　　（二）以担当之行攻坚克难，落实要求促改革。面对国地税合并这场兼具复杂性、特殊性和挑战性的重大改革，没有现成的经验可以借鉴，唯有直面困难勇毅前行。挂牌工作中，组建升旗组、礼仪组、保障组、新闻组，“练仪式”“调系统”“制新章”“清文件”，大家昼夜奋战，成功打赢机构改革第一战役。棘难问题前，不推诿、不回避、不上交，通过建立“***”等议事决策制度，坚持集体研究，共同解决，保障了日常工作正常运转。落实“三定”时，严格执行总局、市局关于机构人员编制设立规定，***原则，科学合理配备干部，营造了融洽的工作氛围。
　　（三）以为民之责优化服务，提升素质为改革。按照“机构改革、服务先行”要求，***税务局以优化营商环境为载体，扎实推进办税“最多跑一次”“一次就办好”改革，通过建立特色导税组，优化人员配置，改进叫号系统，增添自助办税机，有效提升了纳税人获得感和满意度。认真落实“改革推进一步，培训跟进一层”要求，按照“急用先学，边学边用，以用促学”原则，累计完成增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等***个税收专题***课时培训。机构改革，更要保障税收安全。在扎实做好机构改革工作的同时，我们坚持依法征收、应收尽收、应免则免。通过强化税收征管，***亿元。
　　三、改革期间存在的问题
　　在前期的机构改革工作中，我们虽然顺利完成了各项改革任务，但也还还存在工作不细致不到位的地方，与上级组织要求和广大群众期望相比还有不少差距。概况起来，主要表现在以下几个方面。
　　（一）在思想上，拥护改革的认识还不够深刻。班子成员能够坚决拥护_的改革决定部署，坚决服从上级党组织的决策指示，但对具体改革事项上还存在模糊认识。有的班子成员片面认为改革是_的事，是党委书记一把手的事，担心自己工作越位不敢为改革建言献策。有的班子成员认为改革就是简单的物理合并，对可能发生的问题，产生的困难估计不足。还有的班子成员担心合并后领导职数减少会导致自己发展空间受限，产生了思想顾虑。
　　（二）在学习上，领导改 的本领还不够扎实。这次机构改革涉及人员、机构、业务方方面面，头绪复杂、任务繁重，全面考验班子成员综合素质。在大型任务前，有的班子成员不善于统筹协调，指挥能力略显不足。在处理具体业务时，有的班子成员抓学习不紧，最新征管政策掌握不全。在谋划创新中，有的班子成员思维守旧，按部就班，不敢突迫。
　　 （三）在行动上，支持改革的担当还不够弘毅。特别是在***落实前，有的班子成员顾虑较多，有时发现了单位建设上存在的薄弱环节，不敢直接指出来。有的班子成员抓工作缺乏韧劲，遇到矛盾习惯上交。还有的班子成员遇到问题绕道走，客观因素强调多，攻坚克难精神不足。
　　（四）在成效上，发挥改革的作用还不够明显。前期班子成员普遍把精力放在了****上，对工作如何更好地开展考虑得相对较少。有的班子成员对分管工作如何抓，两支队伍如何融合想得少。有的班子成员对原国地税在工作规则、管理方式、业务流程上的差异如何消除考虑不多。特别是在纳税服务方面，有时还存在等待时间长等问题，甚至发生了个别干部以当前征管职责不明确为理由，敷衍纳税人的现象。
　　四、产生问题的原因分析
　　针对查摆出的问题，区局党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：
　　（一）理论学习不够，没有拧紧理想信念的“开关”。政治上的坚定来自理论上的清醒。班子成员理论学习不够重视，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对_经典著作和___思想，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度。特别是_关于全面深化改革的重要论述，还不能很好地应用于实践，导致在新情况新问题面前，常常陷于老办法不管用、新办法不会用的困境。
　　（二）党性锤炼不够，没有树牢为民服务的宗旨。班子成员普遍认识到工作中存在眼睛向上看的多，眼睛向下看的少，政绩观权力观改造还不够，没有更多地从群众的角度想问题、办事情。机构改革期间， ……（未完，全文共4764字，当前仅显示2406字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局党委领导班子2018年国地税机构改革专题民主生活会对照检查材料》）