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县纪委监委2018年工作总结及2019年工作计划

发表时间:2018-11-7 18:15:48

**县纪委监委2018年工作总结及2019年工作计划

2018年以来,**县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实十九届中央纪委二次全会、省纪委*届*次全会、市纪委*届*次全会和县委*届*次全会各项部署要求,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个维护”,坚持稳中求进的总基调和一体推进、创新发展理念,忠实履行党章和宪法、监察法赋予职责,压紧压实“两个责任”,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,不断净化党内政治生态,充分彰显**“辨识度”,以纪检监察工作高质量发展的新成效推动全面从严治党向纵深发展,为决胜全面小康、推动**高质量跨越式发展提供了坚强政治保障。
一、2018年工作总结
(一)抓住“牛鼻子”,落实落细“两个责任”
层层加压,严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,组织签订主体责任书*份、“一岗双责” 责任书*份、监督责任书*份,实现“两个责任”签字背书全覆盖。改进党风廉政建设责任制考核考评,研究制定考核正向评价和激励办法,细化考核内容和评分标准,压实各级党组织和领导干部管党治党的政治责任。在实施主体责任派单制的基础上,全县实行科以及上领导班子成员履行主体责任记实制度,将履行主体责任、“一岗双责”责任和落实“四种形态”等情况记录在册、全程留痕。坚持县委常委带队考核党风廉政建设责任制,县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作*次。县委主要领导引领示范,开展主体责任约谈*人次,带队开展纪律作风检查,深入巡
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的部署要求,积极高效参与**地震抗震救灾工作,受理、处置群众诉求和举报**件,问责干部**名;深化“懒政怠政为官不为”专项整治,深入开展“河长制”“路长制”“三城同创”“‘地条钢’整治”“脱贫攻坚”等重点工作监督检查,对贯彻落实不坚决、不全面、不到位的严肃追责。截止10月,全县追责问责*个单位、*名党员干部,以严肃的问责保障政令畅通,推动中央和省市县委重大决策部署的落实。
(四)推动全面从严治党向基层延伸,坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题
印发《**县村组权力清单三十八条》到各村组,规范村组干部权力运行。巩固农村集体“三资”监管工作,村组公务“零接待”、财务党政联审联批、公共资源阳光交易等制度有序运行,深入开展农村集体“三资”集中清理,推进农村集体“三资”信息入户公开工程,实现了“三资”信息入户公开全覆盖,目前全县“三资”管理共计**亿元。开通县纪委12388举报专线、受理举报**件次,脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”监督平台受理**件、办结**件,畅通群众诉求渠道“五级联动”监督平台受理**件,办结**件。强化脱贫攻坚监督执纪问责任,做实做细问题线索处置五项工作机制,开展专项监督检查**次,目前累计建立家庭病床**个,纪检监察机关受理扶贫领域问题线索**件,已办结**件,督促整改**件,提醒谈话**人,问责**人。开展严厉整治村组换届手续移交问题专项行动,对**个手续不移交或移交不完整的村组进行处置,督促限期整改。坚持把扫黑除恶行动与整治群众身边的不正之风和腐败问题结合起来,及时发布《中共**县纪委监守委关于举报涉黑涉恶问题线索的通告》,受理和处置涉黑涉恶问题线索8件(2件重复),严肃查处并通报了**乡**村**组原党支部书记**和**组原党支部书记***把持基层政权、对抗组织决定、借宗族势力阻挠农村危房改造的涉恶案件。
(五)全面履行监督执纪问责和监督调查处置职责,构建全面覆盖、权威高效的监督体系
推进检举举报平台全覆盖建设工作,畅通信访举报渠道,截止目前受理群众来信来访**件(重复件**件)。强化问题线索集中管理,认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《中华人民共和国监察法》《**省纪检监察机关监督执纪监察工作办法》“四项制度”等有关规定,严格登记、呈批、移交等手续,用好监督执纪“四种形态”。截止10月,处置问题线索**件;运用监督执纪“四种形态”处置**人,其中运用第一形态**人、占比56.3%,第二形态**人、占比28.2%,第三形态**人、占比5.8%,第四种形态**人、占比9.7%。着力提高调查审查案件质量和效率,加强办案程序监督管理,对谈话函询、初核、立案、调查、审理等环节所形成的审查调查文书以及重要调查措施的审批文书进行备案,严格工作时限。强化执纪审查和监察调查。加强与公检法、审计等机关的协作配合,充分发挥其职能优势,整合办案资源,截止目前立案审查**件、给予处分**人。经市监委批准,对**街道**社区原党总支书记**采取留置措施,试用**种调查措施,顺利移送审查起诉,取得良好社会效果和法纪效果。高度重视审查调查安全,牢固树立“没有安全就没有审查调查”的意识,将审查调查安全落实到岗、到人,确保审查对象和涉案人员“双安全”,实现审查调查安全工作“零事故”。
(六)落实改革部署,纪检监察体制改革成效初步显现
县委高度重视监察体制改革和巡察、派驻监督全覆盖工作,从领导体制到编制、人员、经费、办公等给予最大限度保证,有力推动改革任务落实。**县于2017年**月完成县委巡察组设置和派驻纪检组全覆盖,2018年**月挂牌成立监察委员会,2018年**月完成乡镇(街道)监察试点工作,按时间节点和目标任务完成了机构设置、人员转隶、资产划转、线索移交、办公场所及设施配备,全面深化了机制建设、人员融合、工作磨合和纪法监司衔接。县监委成立后及时发布了《关于敦促违纪违法党员干部和行使公权力的公职人员限期主动交代问题的通告》,《通告》发布后即有**名公职人员主动到县纪委监委交代问题,监察体制改革的威慑作用初步发挥。派驻纪检组强化监督检查,共处置问题线索**件、立案审查**件,派的权威、驻的优势得到初步初显。
(七)增强履职本领,用铁的纪律锻造新时代纪检监察队伍
以对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当,推进新时代纪检监察工作制度化、规范化、专业化建设,用铁的纪律打造让党放心、人民依赖的纪检监察干部队伍。狠抓干部队伍思想稳定,采取与涉改人员座谈、单独谈话谈心等方式开展谈心谈话,增强转隶干部的认同感和归属感。围绕提升监督能力和保证工作不断档,开展能力素质提升培训**期、**余人次参加学习,参加省市纪委视频培训**期,选送中央和省、市纪委培训**人次,培养专业化干部队伍。按照人岗相适原则,开展干部轮岗交流**人次,全面加强人员融合、工作磨合。推进纪检监察工作制度化、规范化,编印监察法、国监发1号、2号、国监办发1号、中纪办发2号文件和省纪委“四项制度”汇编,组织县、乡两级纪检监察干部学习研讨。建立健全内部管理制度,制定《县纪委监委领导班子理论学习中心组学习制度》《督促办理工作管理办法(试行)》,印发《加强有关重大情况请示报告的通知》《进一步规范工作场合行为礼仪的通知》《干部率先垂范带头做好创建国家卫生县城卫士的通知》《规范党员佩戴党徽的通知》等,教育引导守纪律、讲规矩,树立纪检监察干部良好形象。积极向有关部门协调争取县纪委监委业务及办公用房建设。强化自我监督,严格执行监督执纪工作规则,全面查找监督执纪各环节风险隐患,加强干部日常考核考勤,坚持请销假制。注重抓早抓小,对个别干部出现的苗头性问题及时提醒谈话,防止小 ……(未完,全文共5792字,当前仅显示3051字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委2018年工作总结及2019年工作计划》
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