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在形式主义、官僚主义集中整治行动动员会议上的讲话

发表时间:2018/11/11 17:50:20
目录/提纲:……
一、统一思想,提高认识,增强集中整治紧迫感责任感
(一)开展集中整治行动,是从严治_迫切需要
(二)开展集中整治行动,是整治存在突出问题的迫切需要
一是思想理念不新
二是发展思路不清
三是工作重点不明
四是工作效率不高
五是自我约束不严
(三)开展集中整治活动,是推进公司健康发展的迫切需要
二、要突出重点,全面提升集中整治行动整体水平
(一)重点整顿在思想观念上存在的突出问题
(二)重点整顿在工作标准上存在的突出问题
(三)重点整顿在办事效率上存在的突出问题
(四)重点整顿在责任担当上存在的突出问题
(五)重点整顿在工作落实上存在的突出问题
(六)重点整顿在执行纪律上存在的突出问题
二、狠抓落实,确保集中整治活动取得实效
一是要扎实开展学习教育
二是深入开展党风廉政建设
三是要层层压实责任
四是要发动职工广泛参与
五是要根据问题列出清单
……
在形式主义、官僚主义集中整治行动动员会议上的讲话

同志们:
今天,我们召开公司形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动动员大会,就是要把_、股份公司、集团公司的会议精神传达到公司每一名党员干部,针对专项行动进行安排部署,大家要意识到这次集中整治工作的重要性和必要性,明白该怎么做。刚才,冯书记带领大家学习了《关于督促贯彻落实__重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》,下面,我就如何抓好公司形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动讲几点意见。
一、统一思想,提高认识,增强集中整治紧迫感责任感
__以来,随着全面从严治党深入推进,“四风”问题得到一定程度的遏制,但形式主义、官僚主义问题仍根深蒂固。就系统来说,绝大多数党员干部的作风是好的,但形式主义、官僚主义问题也不同程度地存在。不敢担当、不愿负责,不作为、慢作为、乱作为,庸政懒政怠政等形式主义、官僚主义问题比较突出。公司启动专项整治行动是贯彻落实__关于加强作风建设重要指示精神的内在要求和具体行动,是着力解决当前机关和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略724字,正式会员可完整阅读)…… 
。经过梳理公司主要表现在以下五个方面:一是思想理念不新。总体上主动学习氛围不浓,有的干部不注重学习新业务、新理论、新技能,观念陈旧,不愿创新、不敢创新、不会创新,抓工作缺乏思路,抓落实缺乏招数,解决难题缺乏办法。二是发展思路不清。有些干部工作没有特色,管理方法长期没有变化,根本原因是对自己的分管业务情况不清、底数不明,不善于统筹谋划,既缺乏“接上气”的思路,也缺乏“接地气”的举措。三是工作重点不明。有的干部对待工作缺乏精准定位、统筹谋划,抓不住重点,导致工作推进缓慢。四是工作效率不高。有的干部天天作老好人,作风疲沓,办事拖拉,遇事推诿扯皮不敢担当、不愿担当,落实上级部署行动迟缓,执行力层层递减;有的干部对工作表态好、答应的快,但行动慢、效率低,抓落实缺乏巧劲和拼劲;有的干部工作“慢半拍”,思想跟不上节奏,掉队拖后腿。如有的紧急工作在会上安排部署了,具体责任也分解明确了,但在落实上迟迟得不到响应,一些干部在工作推进中遇到困难就往边上一放,不愿发挥主观能动性,也不想办法解决,听之任之将工作往后拖延。五是自我约束不严。有的干部纪律意识、规矩意识和政治意识淡漠。在全面从严治党向纵深延伸的政治生态下,欺上瞒下、弄虚作假,对待职工群众高高在上,对职工提出的困难反映的问题不关心、不过问、不解决,依然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;在公司三令五申“反四风”的情况下,还抱着侥幸心理相互吃请、请吃,有令不行、有禁不止;这些问题,尽管发生在少数人身上,但影响很坏,危害较大,我们列举出来这些例子,就是要警示大家作风建设永远在路上,正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来,深入检查、深刻反思,切实加强作风建设。
(三)开展集中整治活动,是推进公司健康发展的迫切需要。作风建设好与坏不仅关系到党在职工群众中的良好形象,更关系到干部职工的切身利益。高铁安全至关重要、高于一切。虽然,我们公司的工作条件基础弱、环境偏僻、风险大,每个干部的肩上都扛着沉重的责任压力,有一点问题就会被推到风口浪尖,容不得我们出一点差错。所以我们必须从讲政治、讲大局的高度来认识、来看待我们所面临的形势和风险,以战战兢兢、如履薄冰、寝食难安的心态持续推进作风转变,才能不负党和组织所托,不负职工所盼。开展集中整治行动,就是要不折不扣地落实党委安排部署,不讲价钱,不讲条件,不搞变通,就是要主动围绕大局,把工作置于生产经营的大局中,放到公司改革、发展、稳定的总体框架内,实现“有为有位”。
二、要突出重点,全面提升集中整治行动整体水平
开展这次集中整治行动的重点,就是要使全体党员干部在作风方面存在的突出问题得到有效解决,广大职工对干部满意度进一步提高,形成风清气正、作风优良、素质一流、高质量发展的良好局面。因次,我们要在以下六个方面做好这次集中整治行动。
(一)重点整顿在思想观念上存在的突出问题。主要表现为:因循守旧、墨守成规,习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作;不愿学习、不会学习,对新形势新态势不研究,对待上级决定照本宣科、生搬硬套,拿不出贯彻上级指示精神、符合本单位实际的思路办法;畏首畏尾,遇到困难束手无策,坐等领导指示,把矛盾和问题上交;谋划和推进工作过度强调不利因素和困难,谋求超常规推进工作的举措较少。
(二)重点整顿在工作标准上存在的突出问题。主要表现为:眼界不宽、站位不高,不善于在大局中找定位、定目标;甘于平庸,只求过得去,不求过得硬;习惯于小成则满、小进即安,没有新追求,缺乏新动力,有的工作徘徊在较低水平;不严谨、不细致,习惯于“差不多”“大其概”,缺少精细化工作态度,缺少科学研判,缺乏“工匠精神”。
(三)重点整顿在办事效率上存在的突出问题。主要表现为:缺乏抢前抓早、马上就办精神,办事拖拉;首问负责、限时办结、一次 ……(未完,全文共4026字,当前仅显示2034字,请阅读下面提示信息。收藏《在形式主义、官僚主义集中整治行动动员会议上的讲话》
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