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在公司新员工岗前培训结业典礼上的讲话

发表时间:2018-11-12 20:04:22

在新员工岗前培训结业典礼上的讲话

各位新员工,同志们:
为期三天的岗前培训今天已圆满落幕,在培训人员和全体新员工的共同努力下,较好地完成了各项培训任务,达到了预期目的,取得了良好效果,相信大家也收获了很多。在这里,我代表公司党委、公司祝贺大家顺利结业,同时向本次参与培训的工作人员表示衷心的感谢。
这几天,天津骄阳似火,同志们学习热情高涨,展示了美好的青春风采。成长需要过程,综合能力的提高仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在日后的工作中不断学习、不断总结、不断积累、不断提高。下面,我讲三方面意见。
一、培训情况回顾
大家于7月18日陆续到公司报到,7月19日组织大家进行了体检,从7月20日到7月21日,公司相关业务部门围绕新员工所需要掌握的知识、技能,先后为大家讲授了企业历史与文化、员工日常管理知识、党建和文秘知识、工程管理知识、财经知识、法律法规知识、设备物资管理知识、社保知
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略632字,正式会员可完整阅读)…… 
有什么、要什么、差什么、干什么,工作和生活才会有目标、有方向。首先,要明白你们都有些什么。大家刚毕业,可能工作能力都不太强,但是大家有着无尽的潜力和无形财富,比如满腔的抱负、丰富的学识、充沛的精力,十年寒窗的学习习惯。大家不要抛弃学生时代求知的欲望和对人生理想的追求。希望你们认识自己身上的财富,不要轻易丢失,借用此前一句很火的话,就是“愿你走出半生,归来仍是少年”。其次,要知道自己想要什么。拿破仑曾说,“不想当将军的士兵不是好士兵”。来到公司,面对新环境、新角色,自己有没有为自己的将来进行规划,是想做总工,还是想做项目经理,还是想做项目书记,甚至是想做公司主管领导?我在开班仪式时说过,公司为你们青年职工量身定制了《“**计划”实施意见》,经过公司的培养,你们这批人要在一年适应工作岗位,两年独当一面,五年成为企业的中层干部。在座的每一位要对照“**目标”,认真规划自己的职业生涯。再次,要发现自己还差什么。大家要深入审视自己,一年能否基本掌握岗位工作技能,两年能否独当一面,五年能否有所提升?比如你想当总工,你得知道自己在技术上是否足够了,CAD和BIM软件会不会?熟不熟?标准、规范懂不懂?你想做项目经理,一级建造师证能不能考到,项目该怎么管、怎么创效?你想做项目书记,你对党务知识了解吗,思想政治工作怎么做,组织生活怎么开展,各方面关系怎么协调?要清楚差距,才有努力的方向和动力,不要让理想很丰满,现实很骨感。最后,要知道自己最近都在干什么。在这段时间的培训过程中,你是否都在努力学习,对不懂的地方有没有在课后提问,有没有自己去消化?还是每堂课都在拿着手机刷抖音、聊微信,晚上下了课结伴玩王者荣耀和绝地求生?曾子说,“吾日三省吾身”。自省的目的,就是不断给自己定下“小目标”,要把自己的成长融入到公司发展中来,在公司发展中成就自我,真正实现一年适应工作岗位,两年独当一面,五年成为企业的中层干部。只要你努力,管理层的大门始终公平公正地向每个人打开。你不努力,只能是扶不起的阿斗,最终将被企业淘汰。
三、在奋斗中实现梦想
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”。再优秀的人才也不可能一步登天,再愚笨的人,通过不懈的努力也能成功。天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真。
第一,在不断提升自我中沉得住气。在座的各位不管是本科生还是研究生,不管是“985”“211”还是普通院校,从你们来到公司的那一刻起已经不再重要,一切翻篇归零,都要重整行装再出发,因为你们现在都是职场小学生。学生时代的结束,是终身学习的开始,希望你们切实转变观念、转变角色,怀着谦虚的态度,怀着求知若渴的心态,去跟你们的“导师”、领导、同事,甚至是农民工兄弟学习。无论从事哪个岗位,到了哪个级别,都不要放弃学习,认真研究你从事的工作,成为你所在部门、所在单位和所在行业的“牛人”。
第二,在放大格局中扛得起担当。在企业,你想成为部门负责人,就要有部长的格局;想成为项目主管,就要有全项目部的格局;向成为公司主管,就要有全局的眼光,所谓“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下”。格局怎么来?要靠担当。多一份担当,多一份成长。担当越多,承责越多,格局越高,进步越快。如果认为担当是吃亏,那这种吃亏也是福。曾国藩告诫子侄:挺身入局,勇于担当,才有成事希望。没有担 ……(未完,全文共3030字,当前仅显示1773字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司新员工岗前培训结业典礼上的讲话》
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