目录/提纲:……
一、重点工作开展情况
(一)落实全面从严治党两个责任
二是严格“三会一课”制度,按要求积极开展民主评议党员、一把手带头讲党课等工作
(二)持续推进“放管服”改革工作
(三)统筹推进重点领域_改革
三是做好了行政执法机构的机构调整、职责划转的调研工作
(四)强化机构编制日常管理
二、2019年工作计划
(二)加强机构编制管理
(三)深入推进行政审批制度改革
(五)强化机构编制部门党风廉政建设
(六)加大机构编制监督检查力度
(七)继续做好平安建设和信访稳定工作
(八)加大事业单位登记管理力度
二是加大实地核查力度,将实地核查工作落到实处
……
市编办2018年工作总结及2019年工作计划
**市编办紧紧围绕年初制定的总目标和市委、市政府的中心工作,深入_的_精神,执行机构编制工作方针政策,主动作为,促进各项工作顺利推进。现将2018年工作开展情况
汇报如下:
一、重点工作开展情况
(一)落实全面从严治党两个责任
1、从严从实开展机关党建工作
一是落实全面从严治党主体责任,班子成员履行“一岗双责”,逐步形成主要负责人负总责、分管领导分工负责、党支部推进落实、股室负责人履责的工作格局。二是严格“三会一课”制度,按要求积极开展民主评议党员、一把手带头讲党课等工作。截至目前,共开展领导讲党课活动3次。三是创新组织生活形式和载体,以党员活动日和先进基层党支部创建为抓手,结合”两学一做”专题教育活动和_创新理论万场宣讲进基层活动,认真开展主题党日活动。四是坚持党建与业务工作一起抓,将支部学习、业务知识交流及扶贫攻坚知识培训有机融合,推行“党课轮流讲、业务交流学、文件集中学”学习模式,确保党建工作与业务工作双促进。在今年**市市直各单位上半年机关党建工作考核中,我办机关党支部被评为一类基层党组织。
2、强化机构编制部门党风廉洁建设
一是制定**市编办党风廉洁建设主体责任清单和监督责任清单,严格落实“两个责任”,定
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略871字,正式会员可完整阅读)……
市一级_机关及事业单位实现了纪检监察派驻全覆盖。
2、完成了民族z-教机构设置工作
根据**省编办、省委统战部、省民族事务委员会、省政府z-教事务局、省政府法制办公室《关于进一步加强县级z-教工作机构建设的通知》(*编办〔2017〕386号)文件精神,结合我市工作实际,**市民族z-教机构采取与统战部合署办公的形式设置,在市政府工作部门序列中保留民族z-教事务委员会名称,列入政府工作序列,不计入政府工作部门个数,核定行政编制5名(新增3名,统战部内部调剂2名),领导职数一正一副(主任由统战部副部长兼任),为全市民族z-教工作的开展提供了机制_保障。
3、落实各项
调研工作
一是开展乡镇机构改革前期调研工作,围绕调研提纲重点对乡镇政府在机构设置、领导职数配备、运行机制、权责匹配、综合行政执法_改革和便民服务的做法等方面进行研讨,形成了**市乡镇机构改革调研工作报告上报新乡市编办。二是做好了事业单位统计摸底、领导职数、编制核定及行政职能类事业单位职责分析、认定、拟划转等工作,制定《**市事业单位行政职责梳理表》。三是做好了行政执法机构的机构调整、职责划转的调研工作。
4、做好党政机构改革准备工作
一是强化学习培训,7月份组织机关全体干部职工参加**市机构编制系统深化党政机构改革专题培训,深入学习_机构改革方面的重要内容。二是根据_改革精神及**市编办工作要求,通过采取“回头看”和实地调研的方式,对全市可能涉改的情况进行初步梳理,全面掌握市直部门特别是可能涉改单位的机构职能、编制人员现状,对改革任务做到心中有数。
(四)强化机构编制日常管理
1、做好教育均衡县验收工作
一是2018年向新乡市编办上报使用教育系统教职工编制290名,其中:用于面向社会公开招聘教师231名,安置特岗教师53名。招聘及特岗教师安置工作结束后,我市教育系统各学校将实现满编运行。二是建立了我市教育系统机构编制动态调整机制,促进了教育编制调整规范化管理,实现我市教育系统各学校人员编制配置效益最大化,积极稳妥推进我市义务教育均衡发展。
2、开展机构编制责任审计工作
今年我办配合市审计局先后对市民政局、档案局、**镇等18个部门(单位)进行了机构编制责任审计,这18个部门(单位)总体情况较好,针对审计过程中发现的个别单位存在的行政机关混岗、内设机构名称不规范、股级领导职数超配等问题要求其迅速整改。
3、做好2015年服务期满特岗教师入编核查工作
10月下旬,由编办牵头,联合市
财政局、人社局、教育局对全市2015年招聘的
农村义务教育学校三年服务期满特岗教师进行了入编核查,为做好特岗教师安置工作打下了坚实的基础。截至目前,已全部完成了2015年53名特岗教师的入编核查工作。
4、完成事业单位年度报告公示工作
印发了《关于2017年度事业单位法人年度报告有关问题的通知》,对事业单位法人年度报告、事业单位法人证书和统一社会信用代码证换发新证书等工作做了安排部署。截至3月底,圆满完成全市370家已登记事业单位的年度报告公示工作。
5、落实_、省、市巡视整改工作
一是成立了**市机构编制问题巡察整改工作领导小组,由市编委主要领导任组长,市编办主任、人社局长任办公室主任和副主任,抽调业务骨干组成专班负责整改工作,对巡察反馈的问题立即整改。二是在原有的基础上,对编制使用程序进一步进行了完善补充,重新印发了《**市市直机关事业单位编制使用程序的规定》(*编字〔2018〕29号),完善了我市机构编制使用审核程序,规范了机构编制管理。
6、推进乡村小微权力工作
一是按照市纪委的有关文件要求及时制定工作方案,印发了《关于推行乡、村两级“小微权力”清单制度的实施意见》(*编办字〔2018〕11号),明确了小微权力界定的总体目标、基本要求、工作流程和范围、动态调整原则。二是联合农林局、财政局、民政局,组成联合审查组深入13个乡镇,对乡村两级小微权力清单工作进行现场答疑,圆满完成了清单审核工作。
7、推进机构编制信息化建设
一是严格遵守“信息月报”制度,及时调整实名制数据库和机构编制台账,确保统计数据准确无误。二是积极推进中文域名管理工作,使中文域名和我市单位高度契合,并于4月底在**市范围内率先完成了今年454个中文域名续费工作。
(五)注重机构编制队伍建设
1、创新考核机制,建一流队伍
为加强机关作风建设,营造干事创业的浓厚氛围,编办探索队伍管理方式印发了《卫辉市机构编制委员会办公室百分制绩效考核办法》,创新实行“ ……(未完,全文共4841字,当前仅显示2445字,请阅读下面提示信息。
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