统计调查队领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
三是在“做实”上做得还不够
一是对统计造假、弄虚作假危害性的认识还需进一步增强
二是调查队意识树立的还不够牢，真抓实干的氛围不够浓厚
三是统计法制意识还需进一步加强
（二）_建设比较薄弱，党内政治生活不够规范
（四）党员在政治理论和政策业务学习、立足岗位做贡献方面存在差距和不足
一是落实主体责任时有不强现象
二是落实主体责任方法途径单一
三是执行落实“两个责任”还不够到位
四是压力传导不够到位
（六）上次**巡视整改力度不够，个别重点问题整改不到位
二、问题产生原因
（一）理论武装不够，理论指导工作能力不足
（二）党性修养弱化，党内生活有待完善
（三）纪律观念不强，自我要求有所放松
（四）宗旨意识不强，进取精神有所弱化
三、努力方向和整改措施
（一）坚持以_政治建设为统领
（二）继续深入贯彻____思想
（三）持之以恒加强作风建设
（四）强化廉政建设，筑牢拒腐防线
（五）树牢群众观点，积极践行宗旨意识
三是强化对基层调查员的业务知识培训，提升调查员的业务素质
四是强化改革创新，让技术创新和业务创新成为提升数据质量的有效手段
……
统计调查队领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

按照_**省委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》精神和_**市委《关于转发冀密传〔2018〕7号文件的通知》要求，**调查队领导班子认真学习了____思想和__精神，重点学习了《____思想三十讲》、《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；重温了__关于统计工作重要讲话指示批示精神；学习领会了_关于巡视工作的新部署新要求,学习了《_第三巡视组关于巡视**党组的反馈意见》《_**党组关于_巡视反馈问题整改工作方案》《_**党组巡视整改问题清单、任务清单和责任清单》《_第十五巡视组关于巡视**省的反馈意见》。在广泛征求全队干部职工对领导班子和领导干部的意见和建议基础上,深入开展了谈心活动。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略634字，正式会员可完整阅读）……　
*党组的部署要求开会学习传达多，但缺少贴近实际、便于操作的具体措施。二是调查队意识树立的还不够牢，真抓实干的氛围不够浓厚。提高一线调查能力和源头数据质量的工作导向不够突出，推进工作的方式方法有待改进。三是统计法制意识还需进一步加强。存在执法意识不够强，主动执法不够到位，执法水平不够高等现象。四是对在调查队系统积极推动“四大工程”延伸和拓展的认识还不够到位，综合运用现代信息技术提高调查能力、调查质量及减轻基层调查人员、调查对象负担的深度和广度还不够。
（二）_建设比较薄弱，党内政治生活不够规范。
**调查队领导班子和领导干部能够积极主动参加_组织生活，按规定积极主动交纳党费，及时报告个人有关事项，但抓机关党建力度不够，虽然党组认识到在新形势下党建工作的极端重要性越来越深刻，但有时候业务工作忙起来，存在抓党建是潜绩，抓业务工作是显绩的错误思想。党建工作亮点不多。对党建问题研究的不深、不透，不能把_建设放到_工作大局中去思考、定位、谋划，党建工作对业务工作的重要推动作用发挥不充分。党内组织生活质量不高。虽然党支部做到月月有计划、月月有活动，但存在开展组织活动时方法不多，内容不够丰富，效果不够明显。基础保障还存在差距。党务干部均为兼职，抓党建工作力量不足，党建经费保障不到位，未能达到市直工委要求的党组织活动经费要求。
（三）党支部在贯彻落实_决策部署、组织开展理论学习、教育党员监督党员等方面存在“重形式、轻实效”问题。
**调查队领导班子和领导干部督导责任落实不到位，对党支部开展党内组织生活督导检查机制落实不到位，导致党支部在贯彻落实_决策部署、组织开展理论学习、教育党员监督党员等方面存在“重形式、轻实效”问题。党支部开展组织生活形式单一，开展党建工作创新的主动性和原创力不够。对党建学习资料的领悟不够深刻。虽然能够按时参加市直工委组织的党务干部培训班，但是参加培训的人员不固定，每个参会人员学习到的党建知识不系统、不全面。
（四）党员在政治理论和政策业务学习、立足岗位做贡献方面存在差距和不足。
党员干部在工作中开拓创新的意识和专研好胜的精神不够强烈，创优争先意识有待加强。对工作纪律等方面对下属要求不够严格。在推动全队干部职工牢固树立高度的事业心、使命感和职业荣誉感方面存在不足。
（五）落实全面从严治党责任不到位，“两个责任”缺位，“四风”问题、数字腐败、利益输送等存在潜在风险。
一是落实主体责任时有不强现象。当前落实主体责任的氛围已经形成，党组成员主动承担主体责任意识加强。在实际工作中，时有责任意识不强现象，表现在亲自执行和推动工作落实上不够自觉，攻坚克难的信心不足，“两个责任”落实还不到位。二是落实主体责任方法途径单一。近年来，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签字、讲课、表态、提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、以“文件落实责任”的现象仍然存在。有的领导干部对党风廉政建设责任有关规定了解不深入，对党风廉政建设方面工作不够到位。三是执行落实“两个责任”还不够到位。制度建设虽基本完善，但管理上不够严格，监督力度需要加强；干部廉政教育形式还比较单一，一定程度上存在着一手硬、一手软的现象；纪检干部监督检查的手段少，落实不够。四是压力传导不够到位。“一岗双责”要求落实还不能完 ……（未完，全文共5072字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《统计调查队领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料》）