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2018年工作总结及2019年党建工作计划

发表时间:2018/11/24 16:42:19
目录/提纲:……
一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力
二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力
三、注重基层党建建设,提升党组织服务发展的战斗力
四、注重宣传文化建设,提升矿业公司形象影响力
五、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力
六、注重和谐矿山建设,充分发挥群团组织职能优势
一、基层党支部建设工作弱化
二、作风建设方面需要强化
三、党员教育缺乏针对性,党务干部配备不足
一、指导思想
二、2019年党建工作总体思路
(一)聚焦学习教育抓常态,持续打牢理想信念宗旨根基
(二)坚持_领导不动摇,切实发挥党组织的保障作用和政治_作用
(三)强化教育管理提素质,着力打造高素质职工队伍
(五)坚持正风肃纪转作风,推进从严治党向纵深发展
……
2018年工作总结及2019年党建工作计划

2018年,公司党委严格落实股份公司党委关于全面从严治党和强化国有企业党建工作的部署要求,深入学习__系列重要讲话精神,团结带领党员干部职工,紧紧围绕安全环保和生产经营中心任务,全面落实从严治党责任和“两学一做”学习教育,充分发挥党组织的政治_作用,动员和组织广大党员干部和职工群众励精图治,强化基础、改进作风,统筹推进干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设和反腐倡廉建设,着力把党组织的政治优势转化为实现各项奋斗目标的强大合力,为矿业公司转型、发展、稳定提供了坚强的政治保证。
2018年工作总结
一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力
一是认真开展思想政治学习教育,促进理论水平提升。重点通过中心组学习、干部理论教育、“两学一做”、_专题辅导、职工心理健康讲座、集体学党章、微信推送党建知识等活动,深入学习宣贯了__和__、_、_全会、_及__系列重要讲话精神。其中利用“和谐西沟”微信群、食堂视频推送各类党建知识30余篇(条),开展_专题辅导2次,组织爱国主义观影教育、野外拓展训练等集体活动4次。
二是加强形势任务教育,认真组织党员干部学习股份公司关于生产经营形势分析和安全
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略867字,正式会员可完整阅读)…… 
高党员的责任感和使命感。
五是加强样板支部建设,发挥样板支部的引领、带头作用。重点组织碎矿、保障作业区党支部开展“样板党支部”创建活动,目前,样板支部数量已占基层支部的40%。同时,统筹协调为成品党支部改善学习条件,努力将党支部打造成为团结群众的_、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
六是按期完成党组织换届工作。严格按照换届选举流程,组织召开了甘肃西沟矿业公司第一次党员代表大会,选举产生了新一届党委委员、纪委委员、委员会书记、副书记和出席股份公司第一次代表大会代表,为矿山党建工作向纵深发展奠定了坚实的组织保证。
四、注重宣传文化建设,提升矿业公司形象影响力
紧紧围绕矿山中心工作,针对不同时期、不同工作的需要,着眼于提高凝聚力,解疑释惑,化解矛盾,凝聚共识,为企业生产经营、改革转型、和谐稳定营造良好舆论氛围。其中,全年制作板报宣传15块、编写印发宣讲提纲3次、制作食堂视频52期、组织撰写心得体会120余篇、在各类媒体和网络刊发各类新闻90余篇(幅)、制作宣传橱窗13块。通过做好对内和对外的宣传工作,在干部职工中产生了很大的反响,取得了良好的社会效果,使宣传工作有了新进展。
五、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力
围绕全面从严治党和党风廉政建设的部署精神,矿业公司党委进一步部署全面从严治党工作和“两个责任”的落实,推进全面从严治党向基层延伸。
一是签订了三级《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员,共计签订党风廉政责任书11份。
二是建立监督机制,拓宽信访渠道,设立了举报信箱和微信举报、公布了举报电话和邮箱。
三是加强党员和干部的作风建设,坚持教育在先,预防在前,通过观看视频、案例学习、组织讨论等形式,开展了_《八项规定》、省委《双十条规定》和集团公司《九个严禁、九个严查》专项学习教育活动。
四是严格落实谈话制度。全年矿领导约谈科室作业区主要领导和关键人员31人次,科室、作业区主要领导约谈普通管理技术人员和关键岗位人员76人次。
五是持续加大违规违纪查处力度,2017年接到上级纪委转办和举报的信件5起,查实2件,并对相关人员进行了处理,另外3起属同一案件,正在办结中。
六是坚决正风肃纪,作风建设成效显著。同时进一步规范组织管理,对党员进行详实的登记造册,并按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
七是在重大节日期间,组织开展了“九个严查、九个严禁” 专项活动,将防腐倡廉的触角延伸到了8小时以外。
八是强化党员队伍纪律管理,对7名在“8.16”事故中安全履职不到位的党员按纪律处分条例进行了处理。
六、注重和谐矿山建设,充分发挥群团组织职能优势
一是开展了丰富多彩的文化娱乐活动。矿业公司工会、团委先后组织开展了职工登山、环湖徒步行、三八妇女节趣味运动会、乒乓球、跳绳、拔河比赛、职工安全漫画展、宣传_漫画展、安全“微视频”和“微动画”、全域全矿卫生清洁等活动。组织参加了嘉峪关市第一届全民健身运动会,举办了“我的青春我的梦——学_讲话 做合格共青团员”主题征文比赛和以安全为主题的征文暨演讲比赛。各项活动的开展,职工热情高、参加人员多,不仅丰富了职工文化生活,同时也增强了团队的凝聚力和向心力。
二是实现了困难帮扶慰问的全覆盖。全年共走访、慰问困难职工84人次,发放困难补助金62500多元;看望工伤、有病职工41人次,发放慰问品约6200元;祝贺结婚、生子、考学的职工25人次,发放祝贺礼品3750多元。
三是广泛组织职工开展了全员岗位创新、劳动竞赛等活动,形成全员挖潜、创新、创效局面,职工技能得到提高。全年征集岗位创新及先进操作法项目共66项,立项43项,组织发布24项;承办了省二类电铲司机技能大赛,组织了爆破工、等6个工种的矿级技能比武。技能大赛活动开展中,涌现出了一批优秀技能人才,其中电铲司机王春彦被评为“甘肃省技术能手”称号、黄立金、许文、张宝军、张建民、张博、申国智、徐金等7名职工被评为“甘肃省技术标兵”称号。
四是积极搭建青工培养平台,扎实推进青年素质提升工程各项工作。按照“职业生涯导航”、“青工拜师学技”、“青工师傅带徒”工作要求,工作不满三年的青年职工全部纳入青年素质提升工程。组织11人参加集团公司青工技术比武活动,其中3人技能等级得到提升。
五是持续开展维稳工作。为了妥善处理 “8.16”事故中不幸遇难的12名职工的善后事宜,安抚遇难职工家属,抽调百余人,先后组成19个一对一善后小组,专门进行善后维 ……(未完,全文共6933字,当前仅显示2434字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年工作总结及2019年党建工作计划》