县扶贫办经验交流材料：抓实就业优先 推进脱贫攻坚

抓实就业优先 推进脱贫攻坚
**县扶贫开发办公室
（2018年5月27日）

就业是民生之本。作为集“老少边穷”于一体的国扶县，**县2014年初识别贫困人口15万人，贫困劳动力7.08万人。近年来我们按照“就业一人、脱贫一户”工作要求，抓实抓细就业优先工作，确保贫困劳动力充分创业就业，贫困人口减少12.8万人，贫困发生率由**%降到**%。实现农村居民人均可支配收入**元，年均增长达12%以上。我们的主要做法与体会是：
一、提高站位抓就业
**县之所以成为深度贫困地区，固然有着历史的和自然的原因，但经过深入调研分析，我们认为最直接、最根本的原因还是产业不兴、就业不足，区位优势
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开区为依托，通过大力创新招商方式，引进规模企业80多家，新增产能100多亿，培育了电子信息、新型能源、稀土新材料、新型建材、矿冶循环、农林产品加工、鞋服制造七大产业，建成了百亿园区，提供就业岗位1万9千余个，年人均工资3万元以上，帮助群众实现了稳定就业和增收。
小微企业进村办厂，让贫困群众在家门口就业，“挣钱顾家两不误”。针对因照顾老人小孩需要，青壮年有劳动能力却不能外出务工，“4050人员”想外出务工难有单位接收，特别是部分贫困劳动力受教育程度较低，缺乏专业技能，缺乏外出务工信心与勇气的情况，同时也针对小微企业多属于劳动密集型企业，招工难、用工贵、企业发展难的问题，我们两头“撮合”，支持鼓励小微企业进村办厂，帮助贫困劳动力实现家门口就业增收。出台了《**县关于推进产业扶贫工程的实施意见》等相关文件，对小微企业在乡村办厂给予设备和装修补贴，并按照500元/人的标准给予岗位补贴，800元/人的标准发放社保补贴，对于在小微企业就业的贫困劳动力给予交通补贴。目前，全县进村办厂的企业总数有200多家，年产值近10亿元，吸纳带动9000余名留守劳动力在家门口就业，其中贫困人口占50%左右，人均年增收1.5万元以上。
鼓励农业龙头企业加强土地流转，促进农业产业提档升级，将农民从自家土地上解放出来，不仅获得流转收益，还摇身变为农业产业工人，获得务工工资性收入。依托丰富的旅游资源，大力发展生态旅游业、瑶族文化游、美丽乡村游等新业态，促进了6000多名贫困群众通过发展旅游实现脱贫。
三、做优服务抓就业
推进就业扶贫，创业岗位是基础。做优就业服务，将劳动力真正送上岗位并保持稳定才是重点。为此，我们从出台政策鼓励就业，抓实技能培训就业，做好劳动力与企业招工用工对接服务等方式入手，推进全县就业扶贫持续良好发展。
利用奖补政策，加强就业引导。我们充分利用国家省市促进就业的优惠政策，出台了10多类用工就业奖补政策，对吸纳贫困对象就业的企业，给予社保、岗位、试用期用工等补贴；对贫困劳动力转移就业的给予交通补助；对于成功介绍贫困劳动力稳定就业的个人或者中介机构，给予介绍就业奖励。
我们树立“大就业大培训”的理念，不管是一二三产业哪一类企业用工需要进行技能培训，我们都大力支持。每年培训城镇失业人员、贫困对象、水库移民、农村剩余劳动力、应届初高中毕业生和高校毕业生、军队退役士兵等7000人次以上，极大地提高了贫困劳动力整体素质，夯实就业基 ……（未完，全文共2083字，当前仅显示1324字，请阅读下面提示信息。收藏《县扶贫办经验交流材料：抓实就业优先 推进脱贫攻坚》）