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2018年度个人述职报告

发表时间:2018-11-29 10:58:03

2018年度个人述职报告

2018年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我团结带领局党组班子和全局干部职工,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育暨责任心教育向纵深发展,履职尽责,攻坚克难,圆满完成了年度目标任务。现将一年来思想作风建设、履行工作职责及廉政情况等汇报如下。
一、注重理论武装,切实加强思想政治建设
(一)强化理论武装,提高政治站位。积极参加市委中心组、局党组中心组理论学习和个人自学,把学习贯彻党章党规、习总书记系列重要讲话和党的十九大精神作为重中之重,扎扎实实学原著,读原本,坚持在学深悟透上下功夫,准确把握习近平新时代中国特色社会主义新思想、新观点、新论断,并结合工作实际,深入思考,消化吸收。严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,在大是大非问题上头脑清醒,在重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,团结带领局党组班子,坚定不移地执行党的路线、方针、政策,做到令行禁止、政令畅通。
(二)扎实推进“两学一做”学习教育暨责任心教育。把推进“两学一做”暨责任心教育常态化制度化作为重点工作,结合实际,做到“三带头”。带头上党课,3月底,我以《着力增强党内政治生活的政治性》为题,在11月2018年度党员冬春训上我以《感悟“担当起该担当的责任》为题,给全局干部职工上党课,十九大召开后,我组织全局深入学习十九大精神,深入矿山办事
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入业务9892万元、支付业务7641万元,审检记账并装订凭证180册共1400余张。2017年以来,进一步规范全市党政机关和事业单位接待管理,经费开支同比有所降低。
(四)公共机构节能有序推进。加大节能考核力度,不定期开展能耗抽查,积极开展节约能源和环境保护的宣传工作,并联合市发改局、经信局开展了全市范围内的“公共机构节能宣传周”活动、“绿色行动”活动和“能源紧缺体验日”活动等活动主题,积极推广新能源新技术运用,深入推进公共机构节能,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
(五)政府采购廉洁高效。全年组织政府采购3050批次,其中公开招标6次,竞争性谈判采购781次,询价采购2195次,单一来源采购68次,竞争性磋商采购1次,完成采购预算17869.76万元,累计节约资金2167.58万元。同时,积极配合项目实施单位和PPP项目管理中心,依法依规完成了10个PPP项目的咨询服务单一来源,网上公示了5个PPP项目的咨询服务协商谈判并确定了成交结果。
(六)基础行政工作扎实开展。按局党组的工作安排,针对市行政中心及老院子办公楼各项设施设备在运行过程中出现的问题和发现的安全隐患及时进行排查,邀请相关职能部门的专业人员对市行政中心运行中暴露出的设施设备问题认真进行分析探讨解决问题的方案;并多次书面请示汇报,争取了市领导对工作的重视,确保了中央空调等各类设施设备的正常运行;同时配合相关部门,认真扎实抓好物业管理并严格进行考核,努力为广大干部职工提供良好的工作和生活环境。
(七)安全保卫成效明显。严格做好大院日常安全保卫工作,及时补充、更换安保设施和消防器材,排查和整改安全隐患;坚持对行政中心的人员和车辆凭证出入,落实岗位责任制,保安人员北门、南门及监控室坚持24小时值班;配合做好信访维稳工作,一年来,积极协助市信访局接待来访群众,其中10人以上的群访试图堵门的50起1000多人次,维护会场秩序39场,保证了机关正常的工作秩序。
(八)服务、保障质量有效提升。全年共承办各类会议193次,服务人数20000余人次,强化履职、主动做好服务及咨询工作。同时细化物业监管标准,严格考评,物业服务满意率达98%。
(九)真扶贫扶真贫,精准扶贫工作成效明显。把扶贫工作作为重要政治任务,精心选派3名同志驻冷水江市矿山办事处洞下村开展精准扶贫工作,多次召开会议研究部署,建立单位联村、干部包户“的帮扶制度,在深入摸准贫困村、贫困户实情基础上,对村内贫困户进行精准识别,按相关政策和程序进行剔除和纳入,开展“人穷志不穷脱贫靠自身”自强自立等活动,帮助其从思想上脱贫,组织帮扶干部上入户、嘘寒问暖,宣讲扶贫政策,分别针对32户的不同情况,精准制定帮扶措施,开展产业扶贫、就业扶贫、教育助学、走访慰问、送医药下乡、危房改造、推销贫困户农副产品、兜底保障等脱贫帮扶工作,着力加强基础设施建设,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究分析论证的基础上,以养殖为抓手,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力,全年共落实扶贫资金3万元,协调扶贫资金10万元,干部职工结对帮扶财物2万元,采购贫困村农副产品1万余元,扶贫工作取得显著成效,2018年所驻村共有5户14人完成脱贫,在省里组织的专项检查中,群众满意率达到了98%。
三、坚持率先垂范,做好廉洁自律表率
(一)切实履行党风廉政建设第一责任。组织修订完善《财务管理制度》、《考勤管理制度》等10余项制度,坚持用制度管人管事。严格执行“三个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、末位表态等制度,全面落实“两个责任”,把党风廉政建设和反腐败工作融入机关事务管理工作全过程,与业务工作同研究、同部署、同考核,重点工作亲自布置 ,重大问题亲自过问,对党建工作、党风廉政教育、“两学一做”学习教育暨责任心教育活动等亲自安排、亲自部署、亲自把关。
(二)严格干部选拔任用。为破解干部队伍结构不优,活力不足的问题,从源头建设、选拔机制入手,明确优秀年轻干部符合相关任职条件且职数空缺时,按人岗相适应原则及时安排任职,2017年任命余艳雄同志为机关事务管理局房基股股长、聘用谢建新任公车办副主任,所有选拔任用工作均严格按照民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求进行,并及时向市委组织部报备,没有任何违反程序和纪律的行为。
(三)严格廉洁自律。严格遵守党风廉政各项规定,带头执行财经纪律,主动接受干部职工和社会监督,从未利用职务之便和职务上的影响谋取不正当利益,没有以任何名义占用与行使职权有关系的单位或个人的财物,坚持勤俭节约,杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,严格执行办公用房、公务接待、公务用车等方面规定,没有任何违规行为;严格要求并自觉管好亲属和身边工作人员,没有利用职务之便和职务上的影响为他们谋取任何利益,在涉及建设工程项目、招投标、政府采购、资产处置等事项中,严格执行相关规定和程序,没有任何干预和插手市场经济活动的情况。
四、认真履行党建责任,着力夯实党建工作基础
(一)切实履行党建第一责任人职责。一是注重谋划部署。牵头制定党建工作方案,明确工作思路、 ……(未完,全文共4732字,当前仅显示2770字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年度个人述职报告》
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