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国企公司党委2018年度党建工作总结和2019年党建工作思路计划

发表时间:2018/12/4 8:58:20
目录/提纲:……
一、2018年党建工作基本情况
(一)党建工作基本情况
(二)人事工作基本情况
(三)纪检监察工作情况
二、存在的主要问题和原因分析
(一)党建工作方面存在的不足
(二)人事工作存在的问题及原因分析
(三)党风廉政建设存在的问题原因分析
三、2019年工作计划
(一)党建工作方面
(二)人事工作方面
(三)党风廉政建设改进措施
……
国企公司党委2018年度党建工作总结和2019年党建工作思路计划

2018年以来,在集团党组的正确领导下,****公司党委围绕****板块改革发展工作,以党建促业务,以党建促发展,全面加强管党治党,强化党对企业的领导,为****板块改革发展提供了坚强的政治保障,现就有关工作汇报如下:
一、2018年党建工作基本情况
****板块现有员工约**人,目前公司党委下辖**个基层党委、**个党总支、**个党支部,共**党员,现有**名专职党务人员,**名兼职人员。
(一)党建工作基本情况
1.加强政治建设和思想建设,深入学习宣贯落实__精神及____思想
公司党委坚持党委理论中心组学习制度,并带动各下属单位党组织学习贯彻落实__精神和____思想。2018年以来,已组织**次理论中心组学习,并开展**板块全体干部员工关于__精神和__系列重要讲话精神集中轮训。各基层党组织(包括离退休支部)通过专家讲座、集中培训、讲党课等方式开展学习,提高了党员学习的积极性,做到了基层党组织及全体党员的全覆盖,全体党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护__的_地位,在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。
**板块各单位积极开展党建宣传,利用**报、集团公
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略930字,正式会员可完整阅读)…… 
是按时收缴党费,并按要求落实了党建工作经费预算,为党建工作提供了经费保障。七是推动各下属单位开展党员活动室等阵地建设,目前,**板块建设党员活动阵地**个。八是组织**名党务人员开展党务业务培训,提高了党建工作队伍的基本素质。水务板块较好落实了党建工作“四个同步、四个对接”要求,基层党建工作质量持续提升。
(二)人事工作基本情况
1.坚决落实党管人才原则。公司党委在选人用人方面,按照德才兼备原则和要求,严格落实把关作用,公司中层副职以上(含副职)及水司高管选用,都先经过党委会研究后,提交班子会决策。2018年,公司党委前置研究了近**人次。党委还关心人才培养,推动****培训学院规划和建设,谋划人才储备和培养。
2.实行竞争上岗和市场化选聘人才制度。****板块坚持所有岗位全部公开竞聘,能者上、庸者下。选拔前对候选人民主测评,选拔工作小组对竞聘者进行综合考评,竞聘结果提交公司党委前置研究(中层副职以上人员)和经营班子研究,公示和任职考察谈话后,才能正式任职。
3.坚持全员考核和末位淘汰机制。****板块实施绩效与薪酬联动,实行“月度+季度+年度”绩效考核,分别与绩效工资及年度奖金挂钩;个人绩效主要由组织绩效决定,授予部门二次考核权,考核结果强制排序,对排名末位的实行诫勉、淘汰,连续两年或五年内三次被评为C类员工,则降级或解除合同。
(三)纪检监察工作情况
1.严格落实党风廉政建设“两个责任”,强化廉洁从业风尚。公司党委履行全面从严治_主体责任,抓好主体责任分解落实,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工的实施意见》和《党风廉政建设主体责任清单》,明确了党委主要负责人、领导班子及成员责任分工,推动公司党风廉政建设与经营发展同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委书记每年初与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》,层层传导压力,把党风廉政建设责任落实到基层。公司党委设立巡查工作组,在公司纪委的组织和监察审计部的牵头下已对****水司、**水司、**水司等**家公司开展内部巡查,全力推动“两个责任”落实,不断强化廉洁从业风尚。
2.强化完善纪检制度机制建设,扎牢“不能腐”的笼子。公司制定和实行了《纪检监察管理办法》《监督执纪工作指引》《党风廉政建设廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话工作指引》《内部审计管理办法》等制度,形成了较为完善的党风廉政建设制度体系。同时,把党风廉政建设融入内控体系建和全面风险管理等工作,梳理重大投资、工程建设、采购招标、财务、人事等重要领域和岗位的廉洁风险,制定_措施、完善管理制度流程,从制度机制上落实廉洁风险防控工作,落实“三重一大”集体决策、党委前置研究制度、强化领导班子成员权力制衡机制。长期坚持党务和企务公开,让权力在阳光下运行,扎牢了防止腐败的笼子。
3.深入开展党风廉政教育,培育“不想腐”的文化。以集团“****条禁令”为标志的廉洁制度体系在****板块落地生根、影响深远。公司党委班子带头践行廉洁价值理念,落实_八项规定和反“四风”工作精神,引导员工正确认识廉洁从业与企业效益、个人前途的关系,在党员干部中形成“不想腐”的自觉意识和氛围;同时不定期对各单位落实_八项规定的情况进行督导检查,发现问题及早提醒、及时整改。公司领导班子通过基层调研、专题党课、任前谈话等形式教育干部员工,2017年以来各级领导干部开展廉洁谈话达****人次。同时,公司培注重群众监督,针对水务内部巡查发现的问题进行反思和整改,对营造风清气正的廉洁文化起到了积极作用。
4.推进企务公开和监督执纪检查,形成“不敢腐”的震慑。公司强化企务公开,将工程建设、车辆使用、接待等费用信息在公司内网公开;同时,加强对_、重点岗位、重要职能、重要事项的监督。2018年以来公司从党风廉政、_八项规定、“三重一大”决策、选人用人、重大招投标等方面对下属单位开展审计和综合检查,完成了****、****、等单位的审计、巡查工作,完成2个项目投资后评价,对下属单位存在的问题和不足,逐项整改完善,提升了管理水平。强化和规范纪检信访渠道畅通,严查群众反映强烈的信访举报事件。
二、存在的主要问题和原因分析
(一)党建工作方面存在的不足
1.学习贯彻落实____思想和__精神方面,个别单位存在上热下冷现象
(1)领导干部领学带学导学督学仍需加强。_及省委等的最新理论和决策部署,公司党委都及时组织学习贯彻,但由于下属单位较多,且都在异地,领导干部对下属单位的领学导学未做到全覆盖。个别党支部的学习步调、频次尚未能满足要求,学习形式单一,落实措施还不够;少数党员学习不够系统、全面和深入,尤其是在____思想的学习方面,与自身职责、岗位融合方面还存在差距,在学懂弄通做实方面还要下功夫。
(2)理论学习推动企业改革发展方面联系还不够 ……(未完,全文共7441字,当前仅显示2613字,请阅读下面提示信息。收藏《国企公司党委2018年度党建工作总结和2019年党建工作思路计划》
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