重点整治狠抓落实扎实开展整治形式主义官僚主义工作方案

目录/提纲：……
一、目的和意义
二、实施步骤和推进时间
（一）学习动员阶段（即日起-11月15日）
（二）对标排查阶段（2018年11月16日-2019年1月25日）
（四）常态化阶段（2019年5月20日至长期）
三、集中整治工作内容
四、工作要求
1、强化责任意识，发挥领导作用
2、注重工作质量，严格落实整改
3、确保工作时效，严肃执纪监督
……
重点整治狠抓落实扎实开展整治形式主义官僚主义工作方案

一、目的和意义
为全面深入贯彻落实__关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示精神，落实公司党委《关于全面落实__重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》要求，践行高速中心集中整治形式主义、官僚主义工作《方案》，认真梳理形式主义、官僚主义在车间表现突出的问题，重点整治，狠抓落实。

二、实施步骤和推进时间
（一）学习动员阶段（即日起-11月15日）

认真组织学习__关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示精神，做好动员部署，层层压实责任，确保集中整治工作有效开展。

（二）对标排查阶段（2
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略493字，正式会员可完整阅读）……　


聚焦履职尽责，着力整治缺乏全局意识和大局意识。有些职能干部“各扫门前雪”，怕麻烦，“不敢为”，得过且过，拿分解任务、上交问题、职责不清为由推卸责任，做工作不为成效为“做了”，不讲协作精神，互不通气，只要跨分工、跨平台就只是说说而已，缺乏统筹兼顾。创业激情不强。存在“等、靠、要”思想，工作中得过且过、因陋就简，缺乏“想干事、干成事”的意志和决心，与公司新发展、新要求不匹配、不适应等问题。

聚焦落实管理责任。重点整治责任落实和压力传到层层弱化，工作尽责浮于表面。热衷于签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。考核过多过滥，缺乏整合，给基层造成负担。汇报工作热衷于讲成绩，避重就轻，“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。对存在问题一带而过、避而不谈，甚至掩盖、遮掩问题，在领导反复催办督办、开展专项督导过程中才不得不暴露。

聚焦联系实际工作，提高服务意识。重点整治发生在员工身边，令员工深恶痛绝的形式主义、官僚主义，着力解决“门难进、脸难看、事难办、摆架子、管理手段“僵尸化”、管理流程形同虚设、管理平台成为“收发室”、“新官不理旧事”、“打官腔”、存在官本位思想、脱离实际、对实际工作和实践缺乏研究精神，对基层的合理诉求迟迟没有回音等问题。

聚焦工作标准流于形式。有些领导干部存在“大概齐”“差不多”的思想，管理粗放，缺乏“较真精神”，写文件、出制度“依葫芦画瓢”，缺乏调查研究，内容不结合实际，一些工作流程、制度、要求的执行停留在形式主义层面，不能从根本上解决等问题。

为保障工作落到实处，实现问题有人管、问题有人查。坚守“监督的监督”定位，督促车间职能干部自觉承担责任，车间党支部在开展整治形式主义官僚主义的过程中直接部署落实、直接检查督办，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。同时，车间将加强督导考核，把形式主义、官僚主义集中对整治工作推进不力、效果不好、问题依然突出的职能干部严肃追责问责。

四、工作要求
1.强化责任意识，发挥领导作用。开展集中整治形式主义、官僚主义是公司当前及长期坚持的一项重要工作。要站在企业发展的战略高度，本着对企业负责的态度，切实提高对此次集中整治工作重要性的认识，要从本单位以及个人工作与思想实际出发，把自己摆进形式主义、官僚主义典型问题中去，“照镜子，正衣冠”，认真严肃对待，深刻查摆问题，使集中整治工作稳步推进，进一步推动作风建设工作取得实效。

2.注重工作质量，严格落实整改。在生产经营工作十分繁重，时 ……（未完，全文共2177字，当前仅显示1384字，请阅读下面提示信息。收藏《重点整治狠抓落实扎实开展整治形式主义官僚主义工作方案》）