廉政谈话记录（领导班子成员）

目录/提纲：……
一是存在压力传到不到位现象
二是从严治党工作缺乏长期坚持的韧劲
三是考核体系有待完善
二是健全责任体系
三是完善责任考核
一是在开展党性教育时，教学与实际结合得不够紧密
二是党性教育形式创新能力还有待提高
一是履行第一责任人责任，认真谋划部署
二是抓实班子表率作用
三是发挥支部战斗堡垒作用
四是进一步理顺工作机制、加强规范化管理、提高行政效能
……
廉 政 谈 话 记 录
（领导班子成员）

谈话时间：
谈话地点：
谈话人：
记录人：
被谈话人姓名：**
职务：环境保护局党组书记、局长
谈话内容：

1. 请您谈谈__以来，您单位党委（党组）在落实全面从严治党主体责任方面存在哪些薄弱环节和问题，如何解决？
加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。__在_报告中强调，要坚定不移全面从严治党，不断提高_执政能力和领导水平。2018年以来，区环保局党组在区委区政府的正确领导下，通过开展“两学一做”主题教育实践活动、不担当不作为问题专项治理等活动不断推进从严治党工作向纵深发展。但从实践来看，在落实全面从严治党主体责任方面存在以下几点薄弱环节和问题。
一是存在压力传到不到位现象。各党支部习惯于“上传下达”，满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
地推动从严治党责任落地生根。
三是完善责任考核。细化量化从严治党考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求、分值，化抽象为具体、化无形为有形。同时要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用关联起来。充分利用考核这个无形的“指挥棒”，将各支部被动接受上级检查的情况扭转为主动把全面从严治党工作做深做细做实。
2.请您结合日常工作、生活学习及分管行业领域，在进一步推动落实_八项规定精神和“四风”问题整治工作中存在什么问题和薄弱环节，有哪些新的举措和招法？
为切实加强对行_力运行和廉政风险的预警防范，有效预防腐败，引导干部职工担当作为，今年我们对工作过程中存在的廉政风险点进行全面排查，修订下发了《环保局机关管理规定》、《财务管理制度》、《环保局例会制度》、《关于规范党员干部和国家公职人员操办婚丧嫁娶暂行规定》等规章制度，进一步规范日常工作纪律和生活作风。在春节、中秋、国庆等重要时间节点前夕，下发廉洁警示通知，及时提醒、引导党员干部切实强化纪律观念和规矩意识，严守_八项规定，确保风清气正。通过修订制度、及时提醒等防控措施，对存在的苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早处置、早整改，2018年未出现违反_八项规定和“四风”问题。但深入来看，党员内生动力有待进一步激发，主要体现在：
一是在开展党性教育时，教学与实际结合得不够紧密。二是党性教育形式创新能力还有待提高。三是对党性教育、党性修养的考核，还缺乏刚性规范和科学的实施办法，同时党性修养考核的标准与干部奖惩、选拔任用结合得不够紧密。
能不能持久有效地贯彻落实_八项规定精神，检验的是党员干部的党性观念、规矩意识。下一步我们将对党员教育进行进一步的升级和强化，既注重创新形式，更注重活动效果。
一是以党支部为基本单位来开展学习教育，给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间。各支部根据自身特点，开展不同的教育实践活动。通过针对性的党建教育不断发挥党员干部的积极性、主动性和创造性。
二是以各项活动为载体，通过开展革命传统教育、警示教育、市情区情教育以及唱红色歌曲、开主题班会等活动，实现党性教育形式和手段的多样化。
三是开展党性修养考核，以考试的形式对_理论政策、历史、党内法规等进行考核，并将考核结果与干部奖惩、选拔任用结合起来，形成正确的党性修养考核指向和正确的选人用人导向。同时通过严格规范党内政治生活，经常开展批评与自我批评，开展示范教育和警示教育，引导广大党员干部增强党性修养，做到防微杜渐、警钟长鸣，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火墙”。
3. 结合区委深入贯彻落实“三个着力”高标准高质量推动武清区发展规划和自身分管的工作领域，对照**书记在全区三季度高质量发展推动会议上提出的十六个方面问题，查摆自身存在哪些问题和差距，是否建立了整改清单，限期整改落实？是否存在不作为不担当问题？在不作为不担当整治工作中您又是如何发挥作用的？
**书记在推动会上对我区现在面临的问题和挑战剖析的极为深刻，有针对性分析出16个突出问题。我局对照问题表现，认真反思，深入查摆，找出问题，明确差距，加快整改。在思想观念方面，存在开拓进取精神不够强，难以打开思路，解决问题。在工作作风方面，有的工作存在重布置、轻落实问题，没有案例参考的新问题不会用理论科学分析、准确判断，合理解决。在思路举措方面，缺少体现武 ……（未完，全文共3569字，当前仅显示1803字，请阅读下面提示信息。收藏《廉政谈话记录（领导班子成员）》）