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公司工会2018年工作总结及2019年工作计划

发表时间:2018/12/11 19:45:00
目录/提纲:……
二、加强民主管理,依法维护职工合法权益,构建和谐企业
2、企务公开工作得到了深入开展
3、重视女职工工作,维护女职工特殊权益
4、继续深化建家建线工作
5、搭建交流平台,构筑和谐劳动关系
1、组织开展了职工生日慰问活动
2、不断推进“三不让”和“职工医疗互助”工作
3、持续开展冬送温暖夏送清凉活动
四、围绕生产经营中心工作,开展“建功立业”活动
1、深入开展劳动竞赛
2、积极开展合理化建议和技术改进工作
3、大力开展**杯活动,确保企业安全生产
五、活动丰富多彩,营造宽松和谐氛围,助推企业发展
1、积极组织开展形式多样的文体活动
2、积极开展职工培训教育
六、加强宣传工作,调动职工主人翁精神
六、夯实基础工作,强化工会自身建设
2、加强对工会干部的培训教育
3、做好工会财务管理工作
2、做好公司一届二次职代会等系列会议的各项筹备工作
4、提高服务工作质量,更好满足职工群众美好生活需要
5、积极开展帮扶助困、送温暖工程
6、强化工会财务管理
7、加强基层工会组织建设
8、创新女工工作
9、因地制宜开展特色建家工作
……
公司工会2018年工作总结及2019年工作计划

2018年工作总结
2018年,公司工会在上级工会和公司党委的领导下,紧紧围绕公司工作中心、服务大局,充分调动职工群众的积极性和创造性,全面维护职工合法权益,为公司和谐发展而努力。现将一年来的工作总结如下:
一、加强组织建设,推进基础工作规范化。截止到2018年12月底,公司共有在职工会会员**人,入会率达100%;共有专兼职工会干部**人,在建项目均设立基层工会委员会并配备了专兼职工委主任及工委委员,收尾项目个收尾项目指定了工会负责人。为更好的维护职工权益成立了公司本部工委,将小型水工项目(达不到成立工委的条件)和海外项目纳入公司本部工委统一管理。公司工会委员会坚持重大事项集体决策,定期召开会议部署工作。同时,进一步建立健全工会制度,下发了《***工会工作制度》,各项目建立完善了工会工作台账,认真组织开展各项活动,基本实现了项目工会组织体系健全,工作制度化和规范化。
二、加强民主管理,依法维护职工合法权益,构建和谐企业。
1、公司于2018年3月11日—12日成功召开了一届一次工代会、一届一次职工代表大会。会议审议通过了*
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略790字,正式会员可完整阅读)…… 
信公众号,全体员工进行投票,对得票最高的前三名进行奖励。活动进一步增进女职工之间的友谊,增强女职工对美好事物的热爱、对美好生活的向往、对美好事业的追求,培养女职工自信、自立、自强的品格,不断实现自我价值的提升,充分发挥“半边天”作用,为公司实现高质量发展作出更多的贡献。公司工会还积极开展困难女职工和单亲贫困女职工及产妇的走访慰问工作,将对女职工的生活关怀落到实处。
4、继续深化建家建线工作。在满足建家投入更加适度,建家内容更加丰富,职工文化生活更加精彩,职场环境更加适应职工物资文化需求的同时,公司工会大力倡导-节能环保,为职工打造“绿色家园”。公司工会积极探索,不断实践,贯彻“以人为本,经济实用,注重环保,形成特色”的建家建线工作思路,推行绿色环保节能的新型“职工之家”建设,得出了“三多三少一倡导”的工作经验:一是多活动,少固定;二是多用旧,少用新;三是多美化,少硬化。
5、搭建交流平台,构筑和谐劳动关系。进一步加大工会源头参与力度,通过到项目送温暖等机会与职工面对面谈心和座谈,了解职工的思想状况,畅通职工反映意愿和诉求的渠道,搭建交流平台,消除不稳定因素,及时化解职工矛盾,努力构建和谐劳动关系。
三、建设“三型”工会组织,营造和谐家园。2018年,公司工会扎实推进_型、服务型、创新型等“三型”工会组织建设”。通过冬送温暖,夏送清凉、常送关怀、生日慰问、医疗互助、三不让承诺、帮学助困等多种方式为职工努力营造一个温暖和谐的家园。
1、组织开展了职工生日慰问活动。按照时间顺序为每一位职工建立了动态生日档案,指定专人为职工发放生日慰问品共计20.84万元,发送祝福短信并做好人员的变更登记和活动反馈记录。一则祝福短信,一份生日礼物,让员工们感受到了“家”的温暖。
2、不断推进“三不让”和“职工医疗互助”工作。为维护职工权益,加大困难职工帮扶力度,通过宣传、动员等工作,鼓励职工积极入会,截止到目前,共有??名职工加入了基金会,入会率?? %。基金会对会员发生的门诊费用和住院自付费用按比例进行报销,对职工因病、伤、残、亡等情况造成的特殊困难进行补助,在一定程度上减轻了职工的经济压力。2018年截止10月底,公司工会通过多种方式对职工进行资助和慰问,共慰问资助困难职工**人次**万元,医疗互助报销**人次**万元。开展金秋助学活动,为符合条件的职工子女发放助学金和奖学金3**万元。此外,公司工会每年坚持组织为职工体检一次身体,加强重大疾病预防。
3、持续开展冬送温暖夏送清凉活动。2018年元旦、春节期间,公司工会制定了详细的节前慰问工作方案,从1月8日开始,由公司各班子成员分别带队对所属**个项目部共计**人,对离退休职工**人、困难职工**人进行了节日慰问。入夏以来,公司工会投入**万元资金,在公司所属施工项目持续开展“服务职工在基层”夏送清凉慰问活动,为公司员工送上了一份清凉。
  四、围绕生产经营中心工作,开展“建功立业”活动
1、深入开展劳动竞赛。紧紧围绕企业生产经营的重点和关键,2018年10月份以来,在公司所属在建项目广泛开展了“****”劳动竞赛活动。公司成立了劳动竞赛委员会,结合项目的实际情况和特点制定了劳动竞赛方案,明确了奖惩措施。工会将进一步做好竞赛的再动员和督促工作,化压力为动力,全面掀起竞赛大干高潮,争取完成年度任务。
2、积极开展合理化建议和技术改进工作。紧紧围绕公司的战略目标,以管理创新、技术创新为导向,以安全生产、经营管理、企业建设为重点,深入开展合理化建议和技术创新活动。坚持责任共担、拓展内涵、注重转化、夯实基础的合建工作思路,进一步激发广大职工的积极性、主动性、创造性,为企业发展贡献聪明才智。公司荣获2018年度集团科学技术奖特等奖*个,一等奖*个,三等奖1个;荣获2018年度集团优秀工法一等奖*个,二等奖*个;荣获2018年度集团优秀科技论文一等奖*篇,二等奖*篇;荣获2018年度集团优秀QC成果一等奖*个,二等奖*个,三等奖*个;其中“****”荣获2018年***一等奖;«*****»荣获2018年** ……(未完,全文共6317字,当前仅显示2218字,请阅读下面提示信息。收藏《公司工会2018年工作总结及2019年工作计划》