银行分行支部书记2018年抓党建工作情况报告

目录/提纲：……
一、履职情况
二是全年共召开“两学一做”专题组织生活研讨会*次
四是严格做好党员管理工作
一是大力宣传“_”精神，不断培育和弘扬__价值观
二是以支部为单位，开展各类比赛、培训、职工健身等活动
三是结合“七一”党建等活动，带领全辖党员赴西柏坡开展“党旗飘飘”主题教育活动
四是开展典型选树工作
二是严格落实_八项规定精神，将管党治党责任落到实处
三是认真组织开展_巡视问题整改和“四风”问题整治“回头看”活动
四是加强党风廉政建设
二、存在的主要问题
一是思想理论学习不够深入全面
二是抓党建工作力度不够
三是从严从实抓落实上不够
四是用纪律管理约束党员干部上有待加强
三、今后努力的方向和改进措施
……
银行分行支部书记2018年抓党建工作总结报告

尊敬的各位领导、各位同事:
　　今年以来，在省分行党委的正确领导下，**分行始终以加强_建设为纲领，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。现将一年来我行党建工作情况汇报如下,不妥之处，请批评指正。
　　一、履职情况
　　2018年，面对举步维艰的经营管理形势，**分行党委着力发挥党建工作凝魄聚力作用，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，有效抓住发展机遇，各项业务实现持续快速发展。全年实现拨备前利润**万元，较同期增加**万元，完成全年计划**万元的%;实现净利润***万元，完成计划**万元的*%,全省排名第三，较同期增加**万元，全省排名第二，增幅*%,全省排名第一。
　　**分行在经营困境中不气馁，不懈怠，迎难而上，赢得了社会各界的广泛认可，荣获第五届“_文明单位”荣誉称号，这是对全体**工行人不畏困难、艰苦奋斗、团结互助、拼搏进取精神的最好褒奖。
　　(一)强基固本，在加强基层党建上持续发力。一是在向基层干部分发*份调查问卷的基础上，召开*次党组会议，研究
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略792字，正式会员可完整阅读）……　
央巡视问题整改和“四风”问题整治“回头看”活动。梳理、修订和完善制度*条，对发现的*条问题进行了逐一整改，整改率达*%。四是加强党风廉政建设。组织开展了纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查办法培训。加强廉洁从业教育，围绕廉洁文化建设“五个一”主题教育活动，组织全辖副科级以上管理人员*多人参观**廉政教育园，通过正面倡导，全面提高广大干部员工的廉洁自律意识。五是运用监督执纪“四种形态”，全年查处违规违纪人员*人:加大员工异常行为排查力度，累计排查*人次，关注*人次:办结信访案件*件， 同时做到以查促防，有效防范案件发生。
　　(四)觉建引领，在助推精准脱贫上驰而不息。严格执行脱贫攻坚一把手负责制， 亲自带队赴扶贫点考察调研，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任，树立起我行在当地挑大梁、担大任的高大形象。在全行员工不断努力下，我行开办了全工行系统内首笔小额金融扶贫贷款，超额完成上级行任务，也贏得了客户的口碑。
　　二、存在的主要问题
　　一是思想理论学习不够深入全面。去年以来，我以深入学习贯彻____思想和__精神为指针，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深学细照新思想，着力加强政治理论知识学习，通过集中学习和个人自主学习不断提高自身理论水平，并积极运用于实践，但由于日常忙于具体工作较多，挤出时间学习理论知识的时间仍较少，学习知识面还不够广、不够深。同时，在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。
　　二是抓党建工作力度不够。近两年，我行党建工作在省分行的指导下不断完善，党建工作水平不断提升，但与“高标准、严要求”的党建工作要求相比，还有不少差距。同时，作为党建工作第一责任人，作为**分行班长，面对经营管理长期累积的矛盾和问题，总希望能尽快解决，特别是资产质量_和一些落后指标和后进工作，所以对各级党员干部的要求突出强调在不良贷款清收、客户拓展、存款竞争、市场营销等业务类工作上，对其遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。
　　三是从严从实抓落实上不够。去年以来，我严格按照《党章》《党规》《准则》 和《条例》从严从实要求自身，时刻做到严于律已，以上率下，争做务实担当、严谨认真、追求卓越的表率，但在加强自身建设的同时，对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。
　　四是用纪律管理约束党员干部上有待加强。在坚持把纪律和规矩挺在前面，围绕“六大纪律”，准确把握和运用监督执纪“四种形态”对党员干部的约束力度不够，去年我行在全辖范围推荐选举了*名人员组建了纪检监察专业重点工作板块人才库，但由于目前我行纪检监察人员整体年龄偏大、素质参差不齐，而纪检监察工作量大，在落实监督检查及员工日常警示教育、员工异常行为排查、监督执纪“四种形态”的运用方面还需持续加大广度和深度。
　　我认真反思了存在的问题，虽然有客观因素，更多的是主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是工作方法有所欠缺，高度重视经济发展工作，对于党建工作关注度不够、工作方法不多，反映出缺乏协调十个指头“弹钢琴”抓统筹的艺术。二是工作指导不具体、抓觉建工作过分强调分管领导的作用，习惯于定方向、出题目，思考重点集中在抓工作机制和制度研究上，缺乏跟踪指导“钉钉子”督促落实的盯劲。三是工作中存在畏难情绪，顾忌太多，没有真正把抓好党建工作作为最大政绩、作为硬任务、硬指标落实好。
　　三、今后努力的方向和改进措施
　　针对上述存在的问题和产生的原因，我将在今后的工作中抓住要害，对症下药，持续加以改进。全面_的_精神以____思想为指导，紧紧围绕省分行“三增三降三优化三亮三比三评价”目标要求，继续实施我行经.营发展“三步走“战略，在保持去年发展良好态势的基础上，坚持稳中求进，提高工作定位，全面打赢“资产质 ……（未完，全文共4406字，当前仅显示2226字，请阅读下面提示信息。收藏《银行分行支部书记2018年抓党建工作情况报告》）