您的位置:新文秘网>>医院/党务讲话/>>正文

医院党务巡察工作报告

发表时间:2018/12/15 18:03:19
目录/提纲:……
一、基本情况和主要工作
(一)基本情况
(二)主要工作
1、以政治建设为统领,把握医院改革与发展方向
2、以思想建设为先导,厚植坚定理想信念的文化基础
3、以组织建设为基础,夯实坚强有力的战斗堡垒
4、以作风建设为引领,营造干事创业的良好氛围
5、以纪律建设为抓手,落实全面从严治党各项要求
6、以反腐倡廉为内容,推动廉洁自律工作常抓不懈
二、存在的问题和原因剖析
(一)存在的问题
(二)产生问题的原因
三、下一步改进措施
(一)从思想认识上提高政治站位,深刻领会全面从严治党工作内涵
2、建立健全覆盖全院的教育体系,充分发挥党员干部先锋模范作用
(二)从建章立制上规范工作流程,全面推进管党治院工作协同发展
1、严格履行“两个责任”,落实“一岗双责”
2、进一步加强党风廉政、行风作风制度建设
(三)从方法路径上强化内部监管,认真抓实重点领域廉政风险防范
……
医院党务巡察工作报告

巡察组:
为深入学习贯彻____思想和__精神,推动全面从严治党各项工作,按照《巡察工作实施方案》、《_**委员会巡察工作实施细则(试行)》等文件要求,认真开展自查与分析,现将工作汇报如下:
一、基本情况和主要工作
(一)基本情况
**院现开放床位近**张,医院现有职工**人。医院党委下设**个党支部,现有党员**名,其中临床一线党员**名,管理岗位党员**名,离退休党员**名,学生党员**名。设有临床科室**个,医技科室**个,临床医学教研室**个。现有国家重点学科**个,国家级临床重点专科**个,省临床医学中心**个。近年来,医院荣获_文明单位、省先进基层党组织等荣誉。
(二)主要工作
近年来,医院坚持以_建设为统领,认真贯彻落实全面从严治党要求,不断提高医院党建工作水平,做到_建设与业务工作同向发力、相互促进,重点体现在以下几个方面:
1、以政治建设为统领,把握医院改革与发展方向。院党委践行“两个维护”、“四个意识”,坚定“四个自信”,积极响应“健康中国”战略部署,认真落实国家新一轮医药卫生_改革的各项要求,找准党建工作与医疗中心工作的结合点和切入点。近年来,医院_业绩指标不断优化,综合实力稳步提升。**年门急诊服务量**万人次,出院**万人次,手术量**万台
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… 
不断推进管党治党工作向纵深发展。医院运用监督执纪“四种形态”,强化监督执纪问责,多措并举,教育为先,把纪律挺在前面,不断加强纪律教育工作。全院各支部认真开展“远离回扣、廉洁从医”和“以案促廉、坚守底线”专题组织生活会。多年来,院纪委坚持节假日的廉政关爱短信提醒,做到纪律教育“警钟长鸣”。
6、以反腐倡廉为内容,推动廉洁自律工作常抓不懈。院领导班子专题研究党风廉政建设和反腐败工作,大力开展形式多样的廉政文化建设。邀请市纪委的同志来院开展警示教育。进一步完善廉政风险点排查工作。与此同时,高度重视并认真做好信访举报工作,发挥审计监督职能。*年来累计监督设备采购招标和谈判项目**个,审核各类招投标文件**份。
二、存在的问题和原因剖析
(一)存在的问题
1、围绕_政治建设
一是在贯彻落实__提出的“健康中国”战略和推进医疗卫生_改革的大背景下,医院党委在发挥_领导、发挥政治_作用方面存在着一定的“宽、松、软”现象。医院党委在把握全局、引领发展、促进改革、维护和谐等方面的作用发挥不够有力,贯彻民主集中制的能力和效果不够明显。在突出“四个意识”和坚定“四个自信”方面表现出思想站位不够高,学习领悟不够多,效果提升不够好的情况。
二是在学习_的_精神,学习党章、_理论知识和_条例、法规等方面,存在学习重视不够,方法不多,效果不佳的问题。党员干部自学意识不够,组织党性教育活动的主动性不强,计划性不强,系统性不强。存在着贯彻_精神与医院建设、发展和改革的重要工作结合度不高,推动力不足的问题。
三是在严肃党内政治生活和组织生活方面,存在着执行规范不够的问题。以党政联席会议代替党委会议,医院党委会召开频次少、会程短、效果弱的问题。存在着党委中心组学习、民主生活会和组织生活会不够规范的问题。
四是医院党委存在着“重业务、轻党务”的现象,对于履行“全面从严治党”和“管行业就要管行风”的严峻形势和要求的认识不足,责任不强,举措不多,督促不够。对于“一岗双责”的认识不到位,工作不到位。在全面从严治党主体责任清单层层落细、落小和落实方面存在薄弱环节。在落实监督责任方面存在职能不清,机制不明,制度不实,方法不多等问题。
2、围绕_思想建设
一是在加强_理论武装和思想建设责任制方面,在一定程度上存在着自觉性不够,主动性不足,系统性不强等问题。在学习贯彻____思想方面,存在着重视形式而缺乏深刻领会,重视党员干部而忽视普通党员、群众,重视学习材料而忽视推进工作等问题。
二是在中心组学习方面,存在着计划性不强,系统性不强,理论性不强,规范性不强等问题。学习前的准备不够充分、学习后的档案不够齐全。在触动内心、提高思想、提升效果和结合实际等方面存在着薄弱环节。
三是在落实_态工作责任制方面,对_态工作是党极端重要的工作认识不足,对上级相关文件学习不够,对组织会议专题研判和讨论_态工作的重要性认识不够,对落实_态“一岗双责”的工作缺乏有效方法,对结合医院特点防范z-教_、国际交流、媒体管理、职工社团管理和学生课堂教育等方面没有形成相应的机制和制度。
四是在加强思想政治工作队伍和党务工作队伍建设方面,缺乏教育培训、工作指导、激励鼓励和考核评价等机制。在加强全体职工思想政治教育工作方面,存在重视程度不够,阵地建设缺乏,覆盖面不广,仪式感不强,效果性不佳等问题。
3、围绕_组织建设
一是在党委的组织建设层面,党委会、院长办公会、党政联席会相关议事决策机制和制度需要进一步完善和规范。党组织在主动融合业务工作、主动结合中心工作方面存在着“虚化、弱化和边缘化”现象。在民主生活会,中心组学习和党员领导干部参加双重组织生活等工作方面存在认识不高,规范不够,执行不严的问题。
二是在基层党组织层面,一些基层党组织制度执行不规范、不健全和不严格。党总支、党支部和党小组的设置尚未调整到位,“三会一课”、党性教育、主题党日活动、民主评议党员等组织生活制度执行不规范。基层党组织活动不正常、活动不经常、活动不规范,基层党组织档案和材料工作不齐全、不规范。基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥不够理想。
三是在队伍建设方面,医院党委的党务部门、总支和支部等党建组织框架的设置和调整尚不符合_党建的相关要求。存在“重使用、轻培训”现象,组织党务部门工作人员、总支书记和支部书记的理论学习、思想教育和业务培训等工作不力,基层党组织书记和委员对党建工作投入精力不足。对党务工作队伍的选拔、教育、培养、激励和考核等方面的工作重视不够,研究不多,落实不足。对党务工作人员工作评议、绩效考核和待遇落实等方面需要进一步改进。
四是在党建业务工作方面,党员教育、管理、服务和监督工作尚跟不上“ ……(未完,全文共7338字,当前仅显示2577字,请阅读下面提示信息。收藏《医院党务巡察工作报告》