基层党建“接地气”思路措施报告

目录/提纲：……
一、不接地气的表现
（一）党建思想重视不足，缺乏融合性
（二）党建实质内容不足，缺乏针对性
（三）党建活动创新不足，缺乏吸引力
（四）党建引领作用不足，缺乏战斗力
二、不接地气原因分析
（一）落实主体责任不够严格
（二）党建工作载体不够丰富
（三）党建工作机制不够完善
（四）党务人员素质不够全面
三、下一步工作举措
（一）强化主体责任意识
（二）建优建强基层组织
（三）积极创新教育载体
（四）突出制度规范建设
（五）强化党务人员队伍建设
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基层党建“接地气”思路措施报告

集团党组巡视反馈意见指出：**公司党委在学习贯彻____思想和__精神方面，管党治_主体责任意识不强，党建工作薄弱，主要表现为党建考评不规范，党员干部理论知识匮乏，基层普遍反映党建工作文件多，落实少，“离天很近，不接地气”。为全面了解党员群众对基层党建工作的认识、参与程度和评价，找准问题根源，进一步加强和改进党建工作效果，11月26日至11月30日，党委办公室组织公司全体党员开展基层党建工作现状问卷调查，截至11月30日下午6点，全省共有5766名党员参与了问卷调查，党员参与率达96.47%。调查对象中，党委委员占1.34%，支部书记占5.22%，支部委员占13.65%，党小组长占2.48%，普通党员占77.32%（详见调查问卷报告）。
本次问卷调查主要从省公司重点工作推进落实、党建制度执行、对党建工作认识感知以及对今后党建工作建议角度进行调查。根据问卷调查
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略661字，正式会员可完整阅读）……　
产经营新情况开展_活动，党建工作渠道和形式较为单一，缺乏吸引力。党建活动存在“重形式、轻实效，重过程、轻结果”等问题，表现在开展过程轰轰烈烈、热热闹闹，但最终落实中，尤其是对实际工作的推动作用有些差强人意。
（四）党建引领作用不足，缺乏战斗力
基层党组织抓党建工作落实力不够，存在工作部署多，督促检查少，有要求但效果不明显；抓党建制度的落实监督不够，执行有时流于形式；对党员的思想_态工作滞后，缺乏对党员发挥模范作用的有效引导。有的党员党性淡薄，放松了对自己的要求，日常工作中把自己等同于普通群众，只考虑局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，没能起到示范带头作用。党建带团青建设、带工会建设、带文化建设的力度不够，缺乏有效“带”的措施，团组织建设相对滞后。
二、不接地气原因分析
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要在于主观上对新形势下研究谋划党建工作投入精力不够，党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，党务人员素质偏低，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
（一）落实主体责任不够严格
各级党组织常态化抓好党建的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范等方面投入的精力比较多，对提活力、上水平等方面抓得不够紧，特别是在以党建促发展、破解党建难题等方面的工作能力亟待提升，在激发基层党支部战斗堡垒作用及党员先锋带头作用发挥等方面的谋划不够、思路不够开阔、效果有待进一步强化。
（二）党建工作载体不够丰富
党建工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会，有价值的深层次调研不够。组织生活的吸引力和活动不足，党建活动的软硬件配套设施不够健全，不能较好的支撑服务活动开展。对先进典型事迹的挖掘不够、提炼不足、宣传不到位，奖励机制和正面引导不足，创先争优氛围不够浓厚。在如何适应新形势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面，思路不宽，步伐不快，亮点不多，特色不明显。
（三）党建工作机制不够完善
党建考核评价不规范，开展不及时，在抓好基层党建分类指导、分类考核上还缺乏有效管用的方法、措施和手段。考核规定动作多，对于效果评价不够；考前辅导和后期应用不够，对于改进提升党建工作水平的作用不充分。联系帮扶群众制度仍需完善，这些年虽然出台了基层联系点调研等文件，但管理仍然存在缺位。对不愿意亮明党员身份，不参加_活动，先锋模范作用发挥不明显的党员缺少惩罚问责机制。党务公开在内容、形式、程序、方法上还不规范，实际效果不明显。
（四）党务人员素质不够全面
专兼职党务人员队伍质量参差不齐，既懂党建工作又了解业务发展的综合型人才匮乏，而且人员调整频繁，不利于工作延续性开展和系统性提升，存在应付、被动情况。缺少系统性学习和培训，再加上基层党务人员自我提升有限，在传达贯彻上级决策部署时，层层打折扣，在一定程度上影响基层党建工作的开展质量。
三、下一步工作举措
（一）强化主体责任意识。各级党组织加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好谋划、研判和提升；持续改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与各级党组织书记沟通、指导。建立党建工作例会制度，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，每半年破解1-2个党建难题，建立党建工作的责任清单，探寻党建与生产经营工作的最佳契合点，实现党建工作对 ……（未完，全文共3677字，当前仅显示1857字，请阅读下面提示信息。收藏《基层党建“接地气”思路措施报告》）