目录/提纲:……
一、加强支部建设,打造“四强”支部
其二、积极开展“两学一做”主题教育,不断深入_群众路线实践活动
二是做好重要岗位人员审查工作
三、坚守八项规定,提升员工的廉政意识
四、存在不足
……
银行支行党支部党风廉政建设党支部主体责任工作汇报
2018年**支行党支部在分行党委、纪委的正确领导下、在监察部指导下,认真学习贯彻分行党委下发的《》《》,按照分行党委、纪委的工作部署,支行党支部围绕分行和支行的中心工作,践行“三严三实”充分发挥党支部_作用,坚持问题导向,服务员工,凝聚人心推动业务发展取得了一定的成效,现
汇报如下:
一、加强支部建设,打造“四强”支部
**分行党委为我行新增一名支部委员,支行党支部人员配齐,分工更加明确各负其责,联系群众、服务员工、监督机制得到更好发挥,深入开展争创政治引领强、推动发展力强、改革创新强和凝聚保障力强的党组织活动。
首先落实党支部制度建设,坚持“三会一课”制度,每月集中学习党章、学习《中国_廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,支部书记做《尊崇党章,丛履行党员义务做起》为
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略587字,正式会员可完整阅读)……
过警示教育使各位党员认识到我党从严治_决心,进一步坚定_人理想信念,重点解决理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,牢记_历史使命,把正确的理想追求转化为行动的力量。
公开监督、透明阳光聚人心。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对“人、权、财”敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《三公开、一监督实施细则》,支行政务、党务、财务、岗位调整、绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。在营业大厅置放意见箱,公布监督电话,实行全员大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行“行长接待日”活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督,树立我行良好的社会形象,全行员工参议支行各项工作,各项决议得到员工的理解和支持,凝聚力得到进一步加强,齐心谋发展的良好势头。
筑牢案防防火墙,风险零容忍。一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求,不定期带领部门负责人检查督导。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的员工都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。
背对背真实排查,防微杜渐。每月开展员工行为排查对从员工日常消费、精神状态、言论行为入手,认真仔细开展排查,重点排查“黄赌毒”,员工经商、大额集资、民间借贷等行,行领导不定期进行家访,深入了解员工交友和家庭经济情况,从严审查,严格把关,确保我行每一名员工不发生违规现象。积极开展效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教育,规范员工的照章操作行为。
三、坚守八项规定,提升员工的廉政意识。
支行“一把手”与各相关人员签订了
党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政和案件形势学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。组织员工开展警示教育,并开展多种形式的党章和_荣辱观教育,使党员进一步增强党性,起好表率作用;加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的任务和措施进行重点学习。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点,积极做好案件防控工作,支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》,明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工日常行为排查和专项排查活动,教育员工严格照章办事。提醒部门负责人要认真履行检查职能,发现问题及时整改,整改不了的要及时上报,严禁 ……(未完,全文共2592字,当前仅显示1647字,请阅读下面提示信息。
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