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在全区贫困村(社区)驻村工作队长暨工作队员脱贫攻坚培训班上的讲话

发表时间:2018/12/22 10:01:10
目录/提纲:……
一、提高“三种”认识,切实增强驻村帮扶工作的责任担当
二、做到“三个”明确,扎扎实实推进驻村帮扶工作任务
(一)工作职责要明确
1、工作队的职责:一是抓宣传
二是抓整合
三是抓规划
四是抓重点
五是抓协调
六是抓服务
2、工作队长的职责:一是抓统筹
二是抓管理
三是抓联户
(二)工作任务要明确
一要宣传好政策
二要制订好方案
三要完成好重点工作
(三)工作方法要明确
一要理清思路
二要对症下药
三要分步实施
三、强化“三项”措施,确保驻村帮扶工作取得实效
一要转变工作角色
一是当好宣传员
二是当好联络员
三是当好组织员
五是当好党建指导员
二要严明工作纪律
一是严守廉政纪律
二是严守生活纪律
三是严格遵守请假纪律
三要从严管理考核
……
在全区贫困村(社区)驻村工作队长暨工作队员脱贫攻坚培训班上的讲话

同志们:
按照年度干部教育培训安排,今天,我们举办全区贫困村(社区)驻村工作队长暨工作队员脱贫攻坚培训班,主要目的是深入_的_和_农村工作会议精神,认真落实区委十五届六次全会关于打赢精准脱贫攻坚战的新部署、新要求,进一步统一思想、明确任务、落实责任,这既是一次政策培训会,也是工作动员会,更是一次战前誓师会,希望大家集中精力、参与培训,认真学习、深刻领会。下面,我就如何做好驻村帮扶工作,讲三点意见。
一、提高“三种”认识,切实增强驻村帮扶工作的责任担当
__在_农村工作会议上强调,全面小康目标能否如期实现,关键取决于脱贫攻坚战能否打赢。没有农村贫困人口的全部脱贫,就没有全面建成小康社会,这个底线任务不能打任何折扣。省人大常委会副主任、市委书记郭青在市委四届五次全会上强调,要围绕“全省一流、_上游”工作目标,坚决打赢脱贫攻坚战。区委王书记在年初脱贫攻坚指挥部指挥长第一次会议上指出,2018年是脱贫攻坚拔寨至关重要的一年,只有把更精锐的力量放在贫困村、更精准的措施投向贫困户,帮扶才能帮到点上、扶到
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社区总数的50.2%,建档立卡贫困户4.1万户12.8万人,也是全省唯一一个绝对贫困人口数量超过10万人的县区,贫困人口占全市四分之一,占全省6.3%。2017年,在全区各级党组织和干部群众的共同努力下,如期完成了23个贫困村、4110户15944人年度脱贫任务。但脱贫攻坚越往后,要求更严格、时间更紧迫、任务更艰巨。进一步加强驻村工作队的选派,进一步充实帮扶力量,进一步提高驻村帮扶实效,有针对性地开展驻村帮扶工作,就必须做到“三个明确”:
(一)工作职责要明确。根据省市相关文件中对驻村工作队的要求,在这里,我分别就工作队和队长的职责进行了梳理和归纳,供大家参考:
1、工作队的职责:一是抓宣传。要宣传_有关农村工作和扶贫开发的重大方针政策,重点是“八办两组”成员单位出台的各项扶贫政策。二是抓整合。要发挥各自优势,争取各方资金项目,坚持“抓党建促脱贫”,深化“党支部+*+贫困户”模式,推动“三变”改革,发展壮大村级集体经济。三是抓规划。通过深入调研,分析致贫原因,制定有针对性的脱贫规划和年度扶贫计划。四是抓重点。要制定联户结对帮扶方案和计划,落实到村到户政策措施,组织开展贫困户实用技术及转移就业的相关技能培训,联系相关企业帮助有劳动能力的贫困户就近就地解决就业。五是抓协调。要积极协调化解各类矛盾纠纷,监督村务公开、账务公开,监督使用好扶贫资金等工作。六是抓服务。要带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通联系服务群众“最后一公里”。落实驻村直接联系群众制度,经常入户走访,与群众同吃同住同劳动,听取意见和建议,开展好扶贫帮困工作。
2、工作队长的职责:一是抓统筹。按照市区要求,树立“一盘棋”“一体化”思想,整合驻村工作队、包村干部、第一书记、贫困村两委班子“四支队伍”,统筹调配各种帮扶力量。在这里重点强调一下,省市区各级派驻干部,力量必须整合,必须接受所在镇党委、村“两委”的领导,队员要服从队长的统一安排,不得各行其是、各自为政。二是抓管理。要统筹管理好工作队员,细化工作职责,明确任务分工,制订工作队年度工作计划,做好脱贫攻坚大数据平台等数据的维护更新,并牵头落实“八办两组”各项扶贫政策,组织实施扶贫项目,监督资金使用情况,定期报告工作进展。三是抓联户。负责带领工作队员落实单位包村的各项帮扶措施,教育引导贫困户克服“等靠要”思想,树立自力更生意识和信心,依托自主创业摆脱贫困。
(二)工作任务要明确。驻村工作队的主要任务是帮扶,关键在“精准”,要做到精准帮贫、一户一策,结对帮扶、一户不漏,如期脱贫、一户不少。一要宣传好政策。重点是宣传党在农村的各项政策,特别是强农惠农政策、扶贫开发政策,让群众了解扶贫政策,支持扶贫工作,激发脱贫的内生动力和主观能动性,形成良好氛围。二要制订好方案。驻村工作队要负责制定整村扶贫方案,根据贫困村资源条件,因地制宜,因村施策;包户干部负责制定贫困户增收脱贫方案,要坚持因户择业、因人帮扶,宜种则种、宜养则养、宜林则林、宜商则商、宜旅则旅,明确增收目标、帮扶措施、脱贫时间等具体内容。三要完成好重点工作。落实“八个一批”相关政策,突出抓好水、电、路、产业、住房、环境整治“六到农家”和教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济“六个落实”。参与村“两委”依法依规完成换届选举工作,建立健全相关制度,加强基层组织建设,增强“两委”班子凝聚力、战斗力,指导完善村规民约,弘扬文明新风,促进农村和谐稳定。
(三)工作方法要明确。一要理清思路。在深入调查研究、充分掌握民情民意的基础上,结合当地、当前发展现状,对村情、民情进行深入分析,找准帮扶结合点和帮扶重点,进一步理清帮扶工作思路。二要对症下药。按照因村制宜、系统规划的原则,结合村情发展实际,制定出切实可行的总体帮扶计划。方案制定、思路确定、项目选择,都要充分尊重群众意愿,广泛征求村民、村两委和所在镇党委、政府的意见。三要分步实施。在工作推进中,注重区分情况,坚持先急后缓的原则,对于短期内能够解决的,要立即解决;对于需要长期解决的,要制定分步实施的具体方案,确保干一件、成一件。
三、强化“三项”措施,确保 ……(未完,全文共4408字,当前仅显示2226字,请阅读下面提示信息。收藏《在全区贫困村(社区)驻村工作队长暨工作队员脱贫攻坚培训班上的讲话》
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