领导班子“解放思想大讨论”问题整改方案

目录/提纲：……
一、基本情况
二、整改目标
三、整改措施
一是加强学习
二是创新思维
三是构建模式
一是解决好“不会干”的问题
二是增强干事业的冲劲闯劲
一是牢固树立忧患意识
二是消除不思进取倾向
三是始终坚持质量标准
1、“不空不浮”，落实岗位责任
2、“不推不靠”，明确责任分工
3、“不松不怠”，强化督察问责
1、提高思想站位
2、加强协同配合
3、开展谈心谈话
一是坚定真正为民干事决心
二是坚持一以贯之久久为功
一是坚持末端问效抓落实
二是坚持干字当头抓落实
三是坚持深入基层抓调研
四、组织保障
一是加强组织领导
二是坚持以身作则
三是严格自查自纠
四是抓好统筹结合
……
领导班子“解放思想大讨论”问题整改方案

为教育导引全局党员干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动各项工作开展，按照市委组织部《关于在全市开展“解放思想大讨论”活动的通知〉和区委《*****解放思想大讨论活动实施方案》《关于持续做好“解放思想大讨论”活动的通知》要求，贯彻******总体安排部署，紧密结合*****局实际，特制定问题整改方案。
一、基本情况
我局党支部认真学习贯彻落实市、区委“解放思想大讨论”文件精神，严格按照方案和通知要求，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，着力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向、坚持严实标准，着力破解与_要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，始终把解放思想、深入推进改革、创新实践发展放在首位，站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，坚持大事大抓、突出重点、狠抓落实，确保“解放思想大讨论”活动落地见放。自活动开展以来，我们支部高度重视，班子先后2次集中研究活动实施方案，搞清现状
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略728字，正式会员可完整阅读）……　
技术和理念。坚持多法并举，软硬并重，依托微信、QQ群、网络等信息化技术和手段，加强先进技术、服务理念、政策法规的学习宣传，逐步改变一些老经验、惯性思维和传统方式，激发创新动力，解决思想僵化、固步自封等“不创新”问题。
三是构建模式。积极发动群众智慧，依靠群众力量，引导全局党员干部在创新驱动、改善民生、业务发展、生态建设、管党治党等方面，处处提倡创新，鼓励大家出新点子、出金点子，出好方法，提高工作质量效率，努力形成以创新为引领的发展模式。
(二)在破除消极等待思想，树立抢抓机遇意识方面
一是解决好“不会干”的问题。在不断增强广大党员干部强抓机遇、迎难而上的决心和动力的同时，采取授课辅导、以老带新、以学求变、工作研究等方式，提高全局党员干部工作能力素质，增强工作效率。
二是增强干事业的冲劲闯劲。采取思想教育、工作讲评、先进激励、目标牵引等方法，引导党员干部坚决拼弃等、靠、要等思想，立足就业服务业务实际，着力推动特色亮点工作，打造服务百姓的窗口，切实让机遇转化为加快发展的动力。
(三)在破除小进则满思想、树立创先争优意识方面
一是牢固树立忧患意识。采取学习讨论、全面对比、反思自省等方法，坚持问题检讨观，正确看待成绩和差距，深刻认识自身存在的差距不足，进一步强化竞争意识、危机意识、责任意识，把强烈的忧患转化为工作的动力。
二是消除不思进取倾向。针对个别党员干部存在的小进即喜、小富则安、满足现状、不思进取的现象，通过正确的教育和思想引导，强化每名同志“今天不努力工作、明天努力找工作”以及“给工作就是给平台，给平台就是给机会”的思想，使每名同志精神振奋，在位一分钟，干好六十秒，不务虚功，积极进取，创先争优。
三是始终坚持质量标准。通过工作评比、错情通报、优秀文电展览等方式，树立高标准高质量的工作导向，要求一级对一级负责，营造创造一流工作业绩、争创先进个人的良好氛围。
(四)在破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识方面
1.“不空不浮”，落实岗位责任。要牢固树立“谁安排，谁就要跟踪到位；谁部署，谁就要负责到底；谁办理，谁就要让群众满意”的责任意识，始终坚持言出必行、马上就办、善作善成。不能把说了等于做了，把做了等于做好了，坚决革除简单以会议贯彻会议、以文件落实文件、以安排落实安排、以部署贯彻部署的“纸上谈兵”、“光说不练”。
2.“不推不靠”，明确责任分工。严格落实“首问责任制”，确保尽心履职，特别是对重点任务，要铆紧责任链条，层层传导压力，坚决杜绝“踢皮球”和“责任传递”，确保政策举措不折不扣落实到位，培养工作人员“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。
3.“不松不怠”，强化督察问责。要时刻高悬执纪问责的“利剑”，对不作为、乱作为的庸政懒政怠政行为，敢于“亮剑”，该问责的问责，该处罚的处罚，严惩不贷，绝不姑息。
(五)在破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识方面
1.提高思想站位。加强政治学习，提高思想站位，强化使命担当，班子成员要带头做表率、树标杆，以上率下，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的大局意识，拧成一股绳，树立“一盘棋”思想，集思广益干工作。
2.加强协同配合。分管领导之间、各科室之间加强业务协作，建立科室协调配合工作机制，互通有无，培养协同精神，强化集体观念，梳理“大就业”思想，把各打各的“小九九”变成“一门心思”去干事，引导各科室工作人员心往一处想，劲往一处使，提高业务水平。
3.开展谈心谈话。班子成员之间、领导与干部之间要进一步加强谈心谈话，时刻掌握思想动态，时刻提醒每名干部要坚持集体利益至上的原则，把群众的利益放在第一位，树立坚定的大局意识。
(六)在破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识方面
一是坚定真正为民干事决心。认真抓好民主集中制贯彻落实，坚持重大工作思想和重点工作党支部 ……（未完，全文共4048字，当前仅显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏《领导班子“解放思想大讨论”问题整改方案》）