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2018年医院党政领导班子述职报告

发表时间:2018/12/28 20:27:12
目录/提纲:……
一、切实加强_领导,强化班子建设,提升发展引领力
1、不断加强学习型单位建设
2、不断压实班子集体责任
3、严格落实全面从严治党
一是认真传达学习市县党风廉政建设有关会议精神,要求干部职工时刻筑牢廉洁防线
四是做好_态工作特别是网络_态工作,与全院各科室签订_态责任书
4、切实开展党建主题文化活动
二、扎实推进脱贫攻坚,坚持精准发力,提升扶贫战斗力
1、全力开展对口帮扶
2、重点做好行业扶贫
3、深化鲁渝扶贫及上级帮扶合作
三、持续深化医院改革,注重活力发展,提升改革内动力
1、稳步推进绩效改革
2、严格落实定岗定编
3、扎实推进医共体建设
4、加大医疗控费力度
四、全面提升综合实力,夯实业务基础,提升_竞争力
1、重点加强学科建设
三是启动建设卒中中心,推动我院功能定位向急危重症疑难患者救治转变
四是成为重庆市肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地
五是成立丰都县护理质量控制中心
六是成功开展多项新技术新项目,填补了我县医疗技术领域多项空白
2、狠抓医疗服务质量
二是严格落实医疗_制度和各项诊疗常规
三是开展专项医疗质量督查,强化关键环节及重点部门监管
四是推行使用和督查考核相结合的管理方式,强化病历书写规范
五是大力开展新技术、新项目,提高疑难及危重症的救治能力
3、强化基础护理服务
二是推进优质服务
三是深化服务……
2018年医院党政领导班子述职报告

2018年,医院党政领导班子紧密团结在以_同志为_的_周围,全面贯彻落实__精神,深学笃用____思想,在县委、县政府和上级卫生行政部门的正确领导和大力支持下,团结带领全院干部职工以 “三甲”创建工作为契机,以建“一生之院”为愿景,不断深化公立医院综合改革,围绕“强内涵、夯基础、求创新、提服务,确保医疗质量安全”这条主线,大力推进基础设施、学科、人才队伍及行风建设,全面提高医疗技术与管理服务水平,圆满完成了县委、县政府及上级主管部门的各项指令性任务。现就领导班子的尽职履廉情况报告如下:
一、切实加强_领导,强化班子建设,提升发展引领力
1. 不断加强学习型单位建设。医院班子始终把学习作为增强党性、加强修养的关键,坚持以党委中心组学习为龙头,以集中学习和个人学习同步进行为手段,坚持学用结合、学以致用。通过每月一次的党委中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略642字,正式会员可完整阅读)…… 
廉政责任书,严格执行廉洁自律自查每月“零报告”制度。三是认真开展“两学一做”教育活动、“五整治一查处”和“三大纪律”执行问题专项行动。四是做好_态工作特别是网络_态工作,与全院各科室签订_态责任书。五是开展廉政风险防控专项整治工作,修订并下发医院廉政风险防控专项整治方案,有效防止了大处方、大检查、收受红包等廉政风险问题的发生。全年拒收红包21人次,共13700元,收到锦旗19面,感谢信15封。
4. 切实开展党建主题文化活动。组织开展形式多样、内容丰富的党建主题活动,如“7.1”_生日庆祝活动、庆祝“3.8”妇女节活动、“5.12”国际护士节、首届中国医师节等系列文体活动,职工凝聚力和向心力显著增强。结合“和善之家”志愿者活动(医院“和善之家”志愿者服务中心今年累计服务12899小时,服务患者268963人次)、关爱留守儿童等,带动群团切实齐驱并进,切实转变了全院干部职工工作作风和服务观念,充分展示了干部职工“精气神”,达到了提振士气、增强凝聚力的目的。
二、扎实推进脱贫攻坚,坚持精准发力,提升扶贫战斗力
1.全力开展对口帮扶。今年,在总结扶贫攻坚以来的工作经验和成果的基础上,医院扎实推进精准扶贫工作,积极开展新春慰问活动,为盖灵庙村和文家边村31户对口帮扶贫困户送去新春祝福,发放温暖包等慰问物品一批;开展春耕物资帮扶活动,为保合镇盖灵庙村和文家边村分别送去价值9540元和3610元的春耕物资一批,合计13150元;开展专项系统帮扶,蒋明忠、蔡廷国、毛先发3人提供种羊、种鸡、种鹅及羊圈维修与改造资金共17200元;开展爱心捐赠活动,与天圣制药集团股份有限公司联系,帮助保合镇政府取得40万元扶贫专项捐款。
2.重点做好行业扶贫。实行“先诊疗后付费”,全年惠及患者267名。对来院就诊贫困户实行免挂号费,对住院患者实行减免(包括首次住院全免、自费部分减免50%、实行住院总费用不高于10%)政策,截止12月25日,减免450人次,共510283.23元。同时,全年为127名贫困患者免费实施白内障手术,减免费用128264.18元。
3.深化鲁渝扶贫及上级帮扶合作。充分利用枣庄市立医院和新桥医院对口帮扶机会,加强交流合作,加速提升医院技术水平和科研能力。
三、持续深化医院改革,注重活力发展,提升改革内动力
1.稳步推进绩效改革。新方案着力体现医务人员技术劳务价值,向一线医务人员、关键紧缺岗位、高风险和高强度岗位,向业务骨干、高层次人才和作出突出贡献人员倾斜。自8月份开始运行以来,取得初步成效。
2.严格落实定岗定编。医院对行政后勤队伍实行定岗定编管理,岗位与人员编制在配备上更加优化,促进人力资源发挥最大效能。
3.扎实推进医共体建设。制定了《丰都县人民医院医疗共同体实施方案》,与17家乡镇卫生院签订医共体合作协议,与三建乡卫生院签订紧密型医共体协议,多举措提升成员单位业务水平,充分落实双向转诊制度。
4.加大医疗控费力度。积极推进按病种付费改革,做到合理检查、合理用药、合理治疗。药品采购严格实行“两票制”,医用耗材实行阳光采购,高值耗材、检验检测试剂和医疗设备实行集中采购和院内谈判,耗材节约支出成本1826080元,医疗设备节约购置成本287900元。
四、全面提升综合实力,夯实业务基础,提升_竞争力
1.重点加强 ……(未完,全文共3571字,当前仅显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年医院党政领导班子述职报告》