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电力公司纪委书记2018年度述职报告

发表时间:2018/12/30 11:24:37
目录/提纲:……
一、履职情况
1、坚决贯彻落实_精神和集团及事业部党委决策部署,打造学习型队伍
一是优化调整党支部结构,加强监督管理
3、积极开拓新思维,与时俱进、探索创新纪检监察工作新方式
4、纪检工作重在落实,落实工作需要“责任制”
一是为全面细致开展纪委工作,纪委自身领导工作首先要扎实
二是再好的路,也需要一步一步走出来,走错了就需要进行警示
一是针对电力公司企业经营工作,聚焦主业,“紧盯三条监督主线”
二是为不在同一个地方跌倒两次,持续推进廉洁风险防控工作
三是制度与时俱进
二、本人廉洁自律情况
三、存在的问题
一是监督执纪、警示教育方式方法过于简单
二是与中心工作结合的不够紧密
三是纪检监察队伍建设,还需进一步加强
四、2019年工作思路
二是深化“三转”、践行“四种形态”,增强监督实效
三是加强队伍建设,提升职业道德业务素质
四是积极协助公司党委加强党风廉洁建设,推动“两个责任”全面落实
……
电力公司党委副书记、纪委书记2018年度述职报告

尊敬的各位领导:

2018年我在**电力公司任党委副书记、纪委书记工作期间,积极践行监督执纪“四种形态”,加强纪律、作风和反腐倡廉建设,围绕“三条监督主线”,按照以下工作思路开展工作:首先严格按照上级纪委和同级党委的要求和部署,认真履履职尽责;其次立足企业实际,围绕安全供电开展工作,同时,积极开拓新思维,与时俱进、探索创新纪检监察工作新方式。多措并举不断规范企业经营行为和干部职工廉洁从业,积极打造“从严从实、风正气顺”的工作环境,为电力公司健康和谐发展和各项指标任务的完成提供了强有力的纪律保证,电力公司2018年党风廉政建设和反腐败工作比往年取得了更好成绩。现将一年来的履职及廉洁从业情况简要报告如下:

一、履职情况

1.坚决贯彻落实_精神和集团及事业部党委决策部署,打造学习型队伍。

有理论才能讲实际,理论学习是基础。要党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略644字,正式会员可完整阅读)…… 
党支部党风廉政建设工作提升到更高的层次,为电力公司安全供电提供坚实有效的保障。

3.积极开拓新思维,与时俱进、探索创新纪检监察工作新方式。

老龄化是电力公司过去几年一个非常突出的问题,主要体现在队伍“老龄化”,管理思维“老龄化”,随着近两年新员工的不断加入也带来了一些问题,这种现象不利于积极向上的党风建设,主要体现为:一是在党员指标有限的情况下,以往做法大多是把名额给了工作经验多、资历老的同志,青年员工的入党积极性受到了一定的影响。二是老龄化队伍学习能力有限,在互联网、无纸化办公等高效的工作模式下不能尽快转变工作方式,降低了工作效率。为塑造积极向上,党风扎实的党员职工队伍:

一是建议党委创新发展方式,扩大吸收范围,纪委对党员发展情况进行监督,确保党组织健康发展;二是创新“以师带徒”新培养模式,公司纪委对培养全过程进行监督抽查,确保年轻队伍的培养质量,收到良好效果:一方面“师傅”向“徒弟”学习新知识,以适应无纸化办公新形势,提高了工作效率。另一方面,新入职员工能尽快适应、胜任各自岗位,养成良好的工作作风。在集团组织的“技能兴鲁”大赛中,电力公司青年员工取得了集团第2名和第9名的好成绩。

4.纪检工作重在落实,落实工作需要“责任制”。

为把从严治党,严肃党纪和工作纪律落到实处,电力公司纪委一方面严格按照上级纪委和同级党委要求,扎实开展常态工作,另一方面采取事事责任制,责任抓落实,打铁还需自身硬,一手抓普通干部员工队伍的同时,一手抓纪检监察队伍,两手全面覆盖,做到360度无死角,工作主要体现为:

一是为全面细致开展纪委工作,纪委自身领导工作首先要扎实。按照理清思路,做好计划,边干边完善的思路。全年召开纪委工作会、专题研讨会、形势分析会15次,为纪检监察工作有效地理清了思路,为全年纪检监察工作有效开展提供了“精确导航”。

二是再好的路,也需要一步一步走出来,走错了就需要进行警示。为落实党风廉洁建设责任制,签订“党风廉洁建设监督责任书”1份、“党风廉洁建设责任书”10份、“领导班子、领导干部、关键岗位人员廉洁从业承诺书”31份,“白字黑字”成为悬在领导干部头上高悬的“达摩利斯之剑”时刻提醒,时刻警示,时刻监督。

三是领导干部队伍电力公司的“领航雁”,是党风廉政工作的首要目标,为做好强化“一岗双责”责任落实,把党风廉洁建设纳入领导干部目标管理,与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

四是聚焦主业,深化“三转”,不断推进廉洁风险防控和“三重一大”制度落实

一是针对电力公司企业经营工作,聚焦主业,“紧盯三条监督主线”。对“物资采购管理,各类招投标管理,工程验收、结算管理”四项薄弱环节,对“人”、“财”、“物”进行了3次监督抽查。纪检监察人员、相关部门领导和经办人同时在场,对发现的问题,找出原因,问为什么,找出解决办法,问怎么办,找出预防机制,问杜绝方法,不仅要解决问题更要预防问题,使监督抽查工作起到效果。

二是为不在同一个地方跌倒两次,持续推进廉洁风险防控工作。查找岗位廉洁风险点56个,梳理岗位职责48个,制定廉洁风险应对措施56条,为廉洁风险防控工作指明方向。

三是制度与时俱进。重新修订公司“三重一大”决策制度实施细则,进一步规范决策范围、决策程序等事项,并对“三重一大”制度落 ……(未完,全文共3582字,当前仅显示1809字,请阅读下面提示信息。收藏《电力公司纪委书记2018年度述职报告》