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2018年党建工作责任制述职报告

发表时间:2019/1/8 19:29:34
目录/提纲:……
一、以“五化”为抓手,认真履行党建第一责任人职责
(一)党建工作制度化
(二)示范创建特色化
(三)党建品牌个性化
(四)党员教育经常化
(五)工作通报常态化
二、以专项行动为抓手,推进党风廉政建设向纵深发展
三、以学习教育为抓手,不断强化_态建设
一是扎实推进理论武装工作
二是深化党员干部学习教育
三是加强宣传文化阵地
四、存在的主要问题
(一)党建载体创新性不足
(二)政治理论学习深度有待进一步提高
(三)“一岗双责”履行不够到位
(四)委属单位对党建工作的重视程度还有不足
五、下步工作打算
(一)坚持学习教育,强化党性修养
(二)坚持表率作用,强化主体责任
(三)坚持队伍建设,强化能力提升
(四)坚持执行机制,深化“三基”建设
(五)坚持清正廉洁,强化作风建设
……
2018年党建工作责任制述职报告

今年以来,围绕区委、区政府的决策部署和工作大局,我认真履职党建第一责任人的职责,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,不断扩大_工作覆盖面,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:
一、以“五化”为抓手,认真履行党建第一责任人职责
(一)党建工作制度化。牢固树立_一切工作到支部的鲜明导向,严格依靠制度抓党建:坚持分析研判制度。围绕“把方向、管大局、保落实”主责,定期召开专题会议研究党建工作,全年共召开党组会议26次;坚持委党组成员、机关党委委员“双联系双分包”制度。带头到联系点讲党课,参加基层组织生活,指导各单位履行全面从严治党责任。党组成员、机关党委委员也不定期到分包联系单位督促党建工
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“三会一课”、“4+*”党员活动等6项工作进行通报,及时反馈存在问题,确保各单位的党建工作“齐步走、不掉队”。今年全系统党建通报12期。
二、以专项行动为抓手,推进党风廉政建设向纵深发展
2018年,我们通过开展违反_八项规定精神问题整治等专项行动,不断压实党风廉政建设各项责任。一是主动邀请纪检组参加党组会、班子会,将“三重一大”、重点工作的讨论和决策过程纳入监察范围。二是建立完善党风廉政建设责任清单,切实把责任分解压实到每个领导干部身上,使人人有责、人人担责、人人尽责。三是围绕****违纪违法案件开展行业作风专项整治,针对易于产生行风问题的招采、财务、人事等重点环节,严厉打击损害人民群众切身利益的欺诈骗取医保基金、“术中加价”、医务人员院内推销高值医疗用品等违法违规违纪行为。四是加大对委机关及委属各单位工作纪律的监督检查,全年共开展监督检查43次,下发督查通报25期。
三、以学习教育为抓手,不断强化_态建设
一是扎实推进理论武装工作。定期组织中心组学习会、党课下基层,广泛开展理论学习、宣讲、培训等教育活动,做到学以致用、以学促工,不断加强党性修养、坚定理想信念,坚持每月学习制度,开展中心组学习12次,机关“微课堂”27期。二是深化党员干部学习教育。10月30日,组织开展党员干部落实_态工作责任制应知应会知识测试。7月10日,8月8日,先后召开专题工作会议,分别就省、市、区委全会精神进行了专题传达、学习。三是加强宣传文化阵地。投入**万余元,打造委机关“文化宣传电子走廊”,营造浓厚宣传氛围。深入开展__精神进**、进**活动,组织开展“书写_”书画摄影展,全面展示***系统的良好精神风貌。
四、存在的主要问题
(一)党建载体创新性不足。对新时期基层党建工作研究不够深入、透彻,习惯于凭经验、老套路解决问题,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路、新模式。利用网络、微信等新媒体手段,探索党建工作新形式、新途径、新载体还有所欠缺,创造性开展党建活动意识不够强烈。
(二)政治理论学习深度有待进一步提高。今年虽然开展了多种形式的理论学习,例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习讨论等等,很大程度上促进了党员干部理论水平提高,但由于范围窄、水平低,使学习有局限性,理论教育层次有待提高。同时,学习自觉性、主动性、持久性不足,学习制度贯彻还不够严格,主动学习的积极性还有所不足,导致部分党员政治理论水平、党建知识素养和履行党员义务能力与工作要求不太相称。
(三)“一岗双责”履行不够到位。部分党员领导干部还存在落实主体责任思想认识模糊的情况,仍然认为主体责任是党组书记的事,自觉履行“一岗双责”意识不强,对分管单位党组织党风廉政建设监管不到位,存在重业务管理、轻廉政监督现象。
(四)委属单位对党建工作的重视程度还有 ……(未完,全文共3037字,当前仅显示1534字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年党建工作责任制述职报告》