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在领导干部民主生活会上的发言

发表时间:2019-1-9 11:23:38

在领导干部民主生活会上的发言

按照市纪委和市委组织部《关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定,结合2017年学习、生活和工作实际,认真查摆“六个方面”的突出问题,深刻剖析问题根源,精心制订整改措施,形成了个人民主生活会对照检查材料。根据会议安排,下面,我将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)强化政治理论武装还不够自觉。一是政治学习缺乏时代性。虽然在集体学习中学习了很多政治理论思想,但对习近平新时代中国特色社会主义的经典著作学习较少。对新思想精髓领会不够深,对新战略、新使命、新要求学习领会不够细。流于形式,仅限于会议精神的传达和表面的学习,零打碎敲多、系统学习少,理论水平和思维层次提升受限。有时注重记住一些重要论断和口号,以求在公务场合发言时能“与时俱进”、“不开黄腔”、紧跟要求。没有很好地把新时代、新思想与工作、生活紧密联系起来。二是政治觉悟缺乏敏感性。对于坚持党的领导这个重大原则问题,能够做到头脑清醒、立场坚定,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但有时还缺乏敏锐性和鉴别力。对部分干部职工有时发表与官方结论不一致的“独到见解”和“内幕消息”等情况,往往只是付之一笑,没有坚决制止,追根溯源。
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。能够严格按照要求参加党内政治生活,与其他班子成员和一般干部职工之间工作碰头、谈具体事务的多,但敞开心扉谈思想、讲问题的少。特别是在批评与自我批评中,对他人的批评大多是作为“旁观者”,点到即止,不愿过多“唱黑脸”,很少帮助干部职工进行深层次剖析,“红红脸、出出汗”还不够。在以普通党员身份参加党支部和党小组活动时,有时有“错位”现象,将谈体会、摆思想变成了提要求。
(四)担当用心尽责精神还不够昂扬。一是从严治党认识不够到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,认为抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。同时,对个别同志在出现问题时,以批评教育为主,处理较轻,警示警醒不够。二是党建责任落实不够深入。虽然始终高度重视党建工作,认真履行从严治党的主体责任,但在党风廉政建设主体责任落实上还存在一定程度的麻痹思想,比如在如何更好地发挥主体责任上研究的还不深、思路还不宽,措施也有待加强。三是党内监督执行不够有力。虽然能注重加强自身监督,但是对普通党员干部的日常监督问责还不够有力,缺乏行之有效的具体措施。未能牢固树立起“严管就是厚爱”的意识,存在重教育、轻惩处的想法。
(五)持续纠正四风问题还不够彻底。一是务求实效的韧劲不够足。有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象。客观上,自己作为党组成员、副局长分管了一块工作,工作任务重、压力大,但主观上存在工作不细不实,导致有些工作停留在安排、部署上,有时存在以会议传达会议、以文件落实文件的情况,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,责任还不够明确。二是服务群众的意识不够强。在联系群众方面,深入基层特别是深入乡镇与群众面对面的时间少,“走下去、走出去”做得不够。客观上因为会议和协调事务工作量大,但主观和根子上还是自己群众观念不够,更多的时候是自己坐想群众想要什么,而不是直面听取群众诉求。三是顾全大局的观念不够牢。只关心分管领域的工作,有时没有从大局看问题,没有把工作放到大局中去思考、定位。在研究不直接分管的业务工作时,有时存在“少说少管”的错误思想,发表意见随大流,或者表态“没意见”,没有真正做到坚决维护大局。
(六)廉洁勤政严格自律还不够到位。一是艰苦朴素作风有所淡化。不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。有时觉得自己工作做得多、付出得多,现在生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的、用点好的没什么,坐车多、走路少,习惯于“冬有暖气、夏有凉风”的生活,淡化了艰苦朴素的作风。二是工作标准有所下降。思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,而且现在的工作难度大、要求高,如过多强调细节和过程,会让自己和同事更累,只要工作任务完成了,工作结果圆满了,细节和过程不是特别重要,可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。三是对身边人的教育引导有所放松。受制于工作条件,对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对部分亲属的错误言行,存在回避、护短的现象,未能够及时帮助提醒他们坚决纠正和抵制不良风气。
二、产生问题的主要原因
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。工作中,虽时常学习政治理论,但学习缺乏持之以恒的自觉性,缺乏系统性、经常性,理论与实践隔离,在实际工作中应用不到位。特别是对习近平总书记的一系列重要讲话精神,学习得还不够透彻,领会得还不够到位,没有完全入脑入心。有时满足于一知半解,觉得对理论思想有一些理解和认识,掌握得差不多了,但遇到现实问题,又不能正确理解,欠缺解决问题的能力。
二是主观世界改造不够自觉。改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。
三是求实作风保持不够高昂。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。随着工作年限的增长,工作中有“干累了、歇口气”的想法,特别是在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。有时放松了对自己的要求,淡化了工作的主动性和超前性,缺乏了忘我的工作热情和积极向上的精神。
四是从严治党认识不够深刻。对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不 ……(未完,全文共4406字,当前仅显示2579字,请阅读下面提示信息。收藏《在领导干部民主生活会上的发言》
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