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机关办公室2018年述责述廉报告

发表时间:2019-1-10 16:47:51

机关办公室2018年述责述廉报告

今年以来,在规划中心领导班子的正确领导下和各科室的大力配合下,办公室紧紧围绕中心工作大局,精心办理业务,认真搞好事务,努力争先创优,在“三个服务”上取得了明显成效,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步。现将办公室述责述廉情况报告如下:
  一、狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化轨道。
  (一)抓学习教育,提高职工队伍的整体素质。
  打铁还需自身硬,办公室以建设学习型、军事型、团结型机关为目标,把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,采取有效措施,长抓不懈。一是注重学习内容的多样性。一方面积极主动地认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及党章、准则、条例和违法违纪典型案例,筑牢自身思想道德防线;另一方面在熟练掌握本科室基本业务的基础上,自觉学习公文写作、文件管理、城乡规划法律法规等业务知识,及时了解、掌握行业发展的新动向、新经验,不断拓宽知识领域,努力使自己成为工作上的行家里手。二是注重学习方式的灵活性。坚持集体学与自已学相结合,定期学与平时学相结合
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格规范管理,落实专人负责,认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节,促进公文处理工作进一步正规化、规范化,努力做到不延误、不丢失、不误传,确保文件高效运转。同时,做好印章登记、安全工作,坚持使用印章请示、登记制度,不符合规定、不经领导批准的文件不予盖章,确保公章安全使用。截至目前,共处理上级公文1000余件,内部起草公文370余件,使用印章2000余次。
  (三)加强档案管理工作。及时归档各类文件,加强档案库房管理制度的落实,使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求;严格执行档案查阅、借阅制度,为查阅各类资料提供了便利,做到及时准确;认真履行保密职责,以开展微信工作群和政务、个人微信公众号保密工作自查为契机,积极开展保密宣传教育,防止新形势下泄密事件的发生,确保无泄密及损害单位利益事件发生。截至目前,共整理归档文件600余件,保密文件借阅30余次,提供其他档案借阅服务60余人次。
  (四)主动搞好后勤服务。一是严格落实办公用房使用规定,按照按照相关规定,对中心办公用房进行逐一排查统计和统一调配,确保做到用途合规定、面积不超标;二是加强日常公务用车管理,推行节能减排,进一步落实保险、维修、加油“三定点”和集中存放及节假日封存停驶等规定,实现公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明;三是严格执行物资采购制度,规范采购程序,降低采购成本,精打细算杜绝浪费,努力做到少花钱多办事,合理利用各类资源,努力降低机关运行成本;四是加强对三公经费预算执行情况的日常监督,严格控制“三公”经费支出,定期在政府网上公开接受监督;五是加强对二级机构的财务监管,严格规范收入支出管理,上半年督导检查设计院财务运行管理情况一次,经查无违规现象;六是强化考勤管理,严肃认真落实各项考勤管理制度,切实加强对中心职工的签到及外出监督,定期通报考勤结果接受监督;七是进一步强化卫生管理,做好办公场所保洁工作的同时,针对灯管更新、开关损坏、空调管路老化等问题,及时协调进行维修。
  (五)扎实推进两案件办理工作。今年中心接到人大议案,政协提案共26件,其中人大议案19件,政协提案7件,郑州市人大议案、政协提案1件。一是成立组织,加强领导。接到“两案”件后,认真落实“一把手”负责制,将两案办理工作摆上重要议事日程,召开班子会议专题研究,成立了以中心主任为组长,领导班子成员为副组长,各相关科室负责人为成员的规划中心两案办理工作领导小组,确保了办理工作有序进行。二是明确任务,落实责任。制定印发了《关于答复2018年度“两案”督办件的通知》,将两案办理任务细化分解至相关责任科室,并逐一落实到人,形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办科室具体抓的两案办理工作机制,层层抓好落实,不断增强办理工作的主动性和时效性。三是加强沟通,认真答复。按照“办理前及时联系、办理中征求意见、办理后跟踪回访”的原则,分门别类后及时与代表和委员们沟通,建立工作台帐,做到早动手,早落实。四是建立机制,强化督查。实行销号动态管理制度。设立专门的办理工作台账,明确专人负责,对于两案答复督促相关科室及时整改并落实,不能及时解决的做好解释工作,坚持做到解决一个“销号”一个,确保办理任务按时按质按量完成;成立监督督导制度。办公室负责对两案办理工作进行督导。一方面督促各科室按办理时限制订办理计划和工作台帐,做到早动手,早落实。另一方面督促科室严格工作程序,要求科室办理后,提交主管领导审查,主要领导把关签字,确保办理质量。截至目前,政协第****号提案已答复完毕,期间多次与***委员沟通协商,满意率100%。全部25件两案件已分解下发至业务科室,正在有序办理中。
  (六)认真做好人事工作。为加强中心工作人员的日常管理和监督,根据《***机关事业单位平时考核实施细则》文件精神,印发了规划中心《工作人员平时考核工作实施方案》及《关于成立平时考核委员会的通知》,同时每季度将平时考核结果按照干部管理权限分别报送市委组织部、市人社局备案;完成中心2018年度中级职称、 ……(未完,全文共3707字,当前仅显示2169字,请阅读下面提示信息。收藏《机关办公室2018年述责述廉报告》
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