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园区党工委书记2018年个人述责述廉报告

发表时间:2019-1-10 22:06:07

园区党工委书记2018年个人述责述廉报告

根据安排,我就履行从严治党主体责任“第一责任人”责任情况和个人廉洁自律情况报告如下:
一、加强政治建设,严明政治纪律和政治规矩
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,研究制定下发《学习贯彻党的十九大精神全覆盖专题培训工作方案》,列出5个方面重点学习内容,发放《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论读物,组织开展多种形式、各个层面的交流研讨,党员领导干部坚持带头学习、宣讲、带头贯彻,在园区掀起了学习宣传贯彻党的十九大皖精神的热潮。
(二)坚决维护党中央权威和集中当统一领导。把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治,作为最重要的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、淀看齐意识,不断增强经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚定看齐的担当、善于看齐的能力。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程,融入服务和保障
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严治党主体责任清单,细化落实责任。严格落实第一责任人责任,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,对全面从严治党工作做到逢会必讲,结合警示教育为全体党员干部同志讲廉政党课2次,通过经常性谈心谈话、廉政约谈等方式对班子成员落实管党治党责任进行强调提醒。经常针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期听取分管领导开展分管领域全面从严治党工作情况汇报,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
三、坚持标本兼治,着力营造良好政治生态
(一)认真落实中央八项规定精神。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,以铁的纪律确保统一意志、统一行动,确保政令畅通、执行到位。坚持常打招呼、勤提醒,注重“元旦”“春节”“端午”“五一”“中秋”等重要时段的约谈力度,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。并要求认真开展落实中央八项规定精神自查工作。根据县上文件要求,园区迅速动员部署,落实专人负责,对园区改进调研方式、精简会议活动、工会节日慰问、违规发放相关费用、机关事务管理工作等7个大的方面开展了自查工作,对自查存在的问题逐一整改落实。
(二)深入开展专项治理工作。一是全力抓好“作风建设年”工作。根据中央、市委、县委关于作风建设相关要求,结合园区实际,研究制定下发《工业园区“作风建设年”实施方案》,成立以我为组长的“作风建设年”领导小组,切实加大整治园区在“吃、拿、卡、要、贪、庸、懒、散、拖、横”等10个方面的突出问题,实现园区党员干部职工纪律规律意识、为民服务意识,工作作风有明显提升。二是开展“红包”礼金问题专项整治工作。结合工作实际,迅速召开职工会动员部署,安排落实专人开展收送“红包”礼金问题专项整治工作,同时,集体约谈全体党员干部职工,做到了早发动、早提醒、早告诫。
(三)持续加强党风廉政宣传教育。坚持宣传倡廉、教育引廉、文化育廉、警示醒廉,着力筑牢“不想腐”的思想堤坝。一是及时传达中央、市、县违规违纪案例及处理结果,组织党员干部职工学习关于违反中央八项规定精神、基层干部作风问题和扶贫领域腐败问题等典型案例通报,使园区党员干部职工从反面教材中汲取教训,举一反三,引以为戒,增强自身免疫力。全年共组织开展党风党纪和廉洁从政教育20余次,学习传达典型案例通报文件20份。二是结合“主题党日”活动开展,8月,组织园区党员干部职工前往到县博物馆参观《百年巫山之家国永恒》《李季达事迹陈列专题展》等系列廉政教育展览,开展廉政警示教育,引导和促进党员干部提高廉洁自律意识。三是适时开展约谈提醒,全年集体约谈班子2次、一对一约谈1次,通过职工会集中多次约谈全体党员干部职工,做到早提醒、早告诫。四是通过微信群、QQ群,及时推送违纪违规案例通报,并在重要时间节点进行廉政提醒,切实把廉政警示教育延伸到“八小时”工作外,延伸到干部生活的全过程,时刻警醒党员干部廉政建设就在身边。
四、坚持正确用人导晴向,着力打造过硬干部队伍
把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容,坚决贯彻习近平总书记提出的好干部标准,狠抓领导称班子和干部队伍建设,努力打造一支忠诚干净赛担当的高素质干部队伍捅。
坚持干部选拔任用条件选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求选人用人,严标准按程序讲规矩,按照民主集中制原则,园区干部人事任免均由主任办公会研究确定。同时,不断扩大干部群众对选拔任用干部的知情权、参与权、监督权,增强选人用人的公信度。本 ……(未完,全文共2951字,当前仅显示1876字,请阅读下面提示信息。收藏《园区党工委书记2018年个人述责述廉报告》
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