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领导班子上年度查摆问题整改落实和党性分析情况及2018年度思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查材料

发表时间:2019/1/11 19:29:17
目录/提纲:……
一、上年度查摆问题整改落实和党性分析情况
(一)2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况
(二)对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面党性分析
(三)需要报告和说明的事项
二、本年度民主生活会查摆的主要问题
三、产生问题的原因分析
(一)意识强化不够,导致党性修养有所放松
(二)学习提升不够,导致理想信念有所弱化
(三)研究深入不够,导致宗旨意识有所淡化
(四)高度自律不够,导致纪律观念有所松懈
四、今后的努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,切实提高政治觉悟
(四)勇于攻坚克难,全力抓好决策落实
……
领导班子上年度查摆问题整改落实和党性分析情况及2018年度思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查材料

根据**党组《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》)精神,局党委高度重视,周密安排,精心组织,围绕聚焦“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把_决策部署落到实处”主题,组织学习研讨,积极征求各方意见建议,深入对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找梳理问题,对产生问题的根源进行了深层次的剖析,提出了努力方向及整改措施,现将对照检查情况报告如下:
一、上年度查摆问题整改落实和党性分析情况
(一)2017年度民主生活会查摆问题整改落实情况
2017年度“认真学习领会____思想,坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,全面贯彻落实__各项决策部署”主题民主生活会,局领导班子和成员共征求查摆梳理学习贯彻____思想、执行_决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律等6个方面的问题11条,研究制定各类整改措施13项,建立了整改台账清单,采取分类推进、销号管理的方式,逐一整改落实,截止2018年11月底,11条问题已全部整改到位,并对整改结果在全局范围内进行了公开,接受职工群众监
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任务安排分解落实,并严格督查考核,做到一级抓一级、层层抓落实。党委班子成员能深入基层及时掌握职工群众生产生活现状和问题,找准问题的关键,领导和督促解决群众反映的急难事项。党委班子通过谋划部署、会议安排、跟进督查、协调推进、检查考核等方式扎实落实全面从严治党主体责任,通过签定责任书、工作约谈、检查反馈、督促整改等手段强化压力传导,严把纪律约束、干部选拔任用、财务资金管理、作风建设、项目实施、林政执法等关键环节,全面完成了保护区各项年度重点工作任务。
在工作作风方面,党委一班人能够始终做到理想信念坚定,严守_政治纪律和政治规矩,认真执行_“六大”纪律,坚决贯彻民主集中制,制定完善了党委议事制度和决策机制,充分发扬民主,自觉按照_组织原则和党内政治生活准则办事。局党委班子及时制定出台了涉及全面从严治党、考勤考核、财务管理、内部管理、廉洁从政等各项规章制度办法,建立了长效工作机制。局党委班子能够认真学习贯彻落实_八项规定精神、__关于“四风”问题的重要批示,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识。班子成员以上率先,带头示范,要求中层干部做到的班子成员首先做到,能够按照规定过好双重组织生活,积极开展批评和自我批评,严格落实外出报告制度和请销假制度,需要请示和讨论的事项集体研究决定,自觉接受党组织的管理和党员干部职工的监督。
(三)需要报告和说明的事项
班子和成员能够自觉遵守廉洁从政各项规定,公务用车遵照《保护区管理局公务用车管理规定》执行,班子成员均未配备专用车辆,公务活动用车由办公室统一调配。班子成员的办公用房全部达到了规定要求,财务管理实行“四人会签”审批,各项财务经费均按有关规定规范开支。班子及成员能够做到秉公用权,依法办事,不存在以权谋私、借机敛财的情况,不存在使用或占用公款公物给上级、下属、亲戚朋友结婚、办丧事随礼、送礼的情况,不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题,也没有违反规定的职务消费。班子成员个人住房、人情消费、家属子女就业方面均无违规问题。班子成员都没有不良嗜好,没有发生出入私人休闲会所、高档娱乐场所行为及持有出入该类场所消费会员卡。
二、本年度民主生活会查摆的主要问题
在组织党委班子专题学习研讨的基础上,采取群众提、自己找、互相帮、集体议等形式,共征求和认领思想政治、精神状态、工作作风3个方面的问题和意见建议30余条,经梳理归纳为11条,具体如下:
(一)思想政治方面,还存在持续改造不够的问题
1.理论武装还不够深入。在学习___思想和__精神方面还存在跟不紧,跟不住,跟不好的问题,特别是活学活用,转化运用还不够,主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾,存在重工作、轻学习的思想,有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维,没有把学习__精神和___思想贯穿到日常工作中,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。
2.思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观察、分析保护区管理存在的问题还不够深入,用____思想等最新政治理论成果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。
3.严守政治纪律还不够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底。
(二) 在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。
4.助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、保护区业务、法规等方面的知识相对有所欠缺,创新精神不够强,虽然提高业务的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于相关知识欠缺的局限,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与上级和领导的要求还有差距。
5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题,棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求,工作上动脑不够,开拓进取意识不强,缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少,听汇报多于实地调研,对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象,职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。极个别 ……(未完,全文共7451字,当前仅显示2616字,请阅读下面提示信息。收藏《领导班子上年度查摆问题整改落实和党性分析情况及2018年度思想政治精神状态工作作风3个方面民主生活会对照检查材料》
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