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县委常委会班子民主生活会相互批评意见清单

发表时间:2019-1-12 20:15:03

县委常委会班子民主生活会相互批评意见清单

对县委书记***同志意见:一是在工作摆布上不够科学,对园区建设、项目建设、信访稳定等容易出成绩、上级看得重的工作抓得紧,对农村基层党建、干部教育管理、精神文明建设等打基础、管长远的工作抓得较少,投入精力较少,这是个讲面子、爱面子的问题,其实是政绩观产生偏差,也是形式主义的表现,给基层干部造成不良工作导向,影响经济社会的全面协调可持续发展。二是在干部调整上,存在“求稳怕乱”的思想,基本上采取“多批次、少批量”模式,科局副职一待就是几年十几年,在各单位副职干部选配上,一些空缺的重要岗位尤其是乡镇的空缺没有及时补充,这对干部队伍的思想稳定、精神状态和工作执行落实情况造成一定影响。这其实也是一个官僚主义问题。作为县委书记,选人用人是主要职责之一,应该在干部工作投入更多精力,通过干部导向调动创业激情,更好地推进工作落实。


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作祟。二是一岗双责落实不是很到位,深入乡镇农村一线较少,与乡村干部、普通群众交流少,对基层情况掌握的不全面、不深入,对所包乡镇指导帮助作用发挥不充分,在协调基层解决实际困难、化解信访案件等方面不够积极主动。这也是一种官僚架子,很容易疏远与基层干部群众的距离。

对县委常委、政法委书记、统战部长***同志的意见:一是在稳定工作中,重眼前轻长远,就稳定抓稳定多,就个案抓个案多,虽然很辛苦,但对于如何从根本上消除稳定隐患缺乏系统深入考虑,长效维稳机制没有充分发挥作用,容易在工作中造成被动应付、紧一阵松一阵的问题。比如,在每年的全国“两会”、重要敏感日等时间节点,全县都投入大量力量进行维稳,效果也很好,但没能研究一个根本的解决方法,敏感期一过工作就放松,很容易出现反弹。二是工作中存在重声势、重形式、轻效果和抓落实力度不够的问题。通过近年来持续开展大规模严打整治,县城及周边环境得到有效净化,但仍存在封门堵路、强揽工程等破坏发展环境的问题。一些社会渣痞人员转移到偏远乡村,对此没有及时采取有效措施予以严厉打击,造成了一定的负面影响,引发了一些社会矛盾。这些问题表面上是工作问题,实质上是形式主义的外在表现。

对县委常委、监察委书记***同志的意见:一是在提高行政效能上,存在重视治标忽视治本的问题,对干部的常态化监督管理不够。对“四风”问题在过年过节查的多、平时查的少,明查多、暗访少,教育多、惩办少,查处面上问题多、查处深层次问题少,容易导致一些工作流于表面,这其实是形式主义的表现。二是在推进工作中存在抓形象、抓表面的问题,抓深入、抓经常做的不到位,也有官僚主义的表现。比如,在农村三资委托代理服务制建设工作中,通过积极努力,收到了一定成效,但没有一鼓作气彻底抓下去,对存在的一些问题没有及时整治,导致个别村走了形式,引发了一些问题。

对县委常委、副县长***同志的意见:一是抓工作不细致、不深入,缺乏一竿子扎到底的劲头,对一些硬性工作有时存有畏难怵硬情绪,协调落实力度不够,影响了工作进度和工作效果。比如,对高铁站周边、县城周边非法买卖土地行为处置不坚决果断,打击不力,给重点项目、重点工程征地造成了不良影响,带来了工作难度。二是创造性谋划推动工作做的不到位。对如何加强县城精细化管理缺乏深入考虑,办法不多,没能拿出行之有效的解决办法和具体措施,许多县城管理中的顽疾没有得到根本解决。之所以产生这些问题,表面上是工作魄力和工作方法问题,实质是思想上存在一定的官僚主义和享乐主义。

对县委常委、宣传部长、农工委书记***同志的意见:一是工作创新意识不强,围绕县委中心工作抓宣传、抓造势、抓群众教育做得不到位,没有很好的发挥宣传部宣传教育主阵地作用。对于宣传社会主义核心价值观、弘扬正能量,树典型、树标杆的力度不够,缺乏教育引导群众崇礼尚信、积极向上的长效机制。近年来虽然开展了一系列精神文明创建活动,但是效果并不很明显,民主与法制、权力与义务的意识还没有深入人心,容易使一些重点难点工作不能得到群众认可而带来阻碍。二是深入一线攻坚克难较少,对所包乡镇遇到的一些棘手的信访问题,主动上手和乡村干部一起研究、协调、帮助基层化解矛盾隐患方面做的 ……(未完,全文共2708字,当前仅显示1721字,请阅读下面提示信息。收藏《县委常委会班子民主生活会相互批评意见清单》
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