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2019年思想政治精神状态工作作风等3个方面民主生活会材料写法指导

发表时间:2019/1/13 10:24:46

2019年思想政治精神状态工作作风等3个方面民主生活会材料写法指导

一年一度的民主生活会又开始了,笔者想起大搞群众路线那会儿的情景,对照检查材料被逐级改了5遍,改版式、改标题、改内容、改篇幅、改表述……不管写的人水平如何,也不管改的人水平如何,总之,不经过数次修改,绝对不能通过。其实材料写的层次也代表了各自能力水平的高低,这本身就是批评与自我批评或者对照检查的一个要素,非要会前集中改一遍,失去了民主生活会的“原汁原味”。好在后来几次没有这么改与被改下去。
有的人说,民主生活会的质量高不高,很大程度上取决于对照检查材料写得好不好;有的人说,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一半,也不尽然。围坐一圈,都要发言,越在后面发言的,越有难度,既不能跟前面讲得重复太多,还必须得讲够时间,没有一点急才、不善于创新还真不行。况且,就算稿子写得再好,念不出抑扬顿挫、起承转合的感觉来,效果也会大打折扣。而这些情况,在起草前尽量都要考虑到,确保实现以不变应万变。

为此,把写好民主生活会发言的几点体会简要概述如下:从结构上看,大体可分为四部分。

一、写认识和体会

基于三方面考虑:

一是会前准备。意思就是为开好这次会,进行了什么固定动作和自选动作,一般按文件的要求逐项说明一下就行。比如:通过征求意见、谈心谈话、走访调研等,收集汇总意见五大类39条。选取2个身边的典型事例,与其他班子成员一起进
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个人用,别拿去念就有画虎不成反类犬的感觉。所以要仔细想一下领导平时的工作生活习惯,比如:喜欢什么样的讲话风格,不遮不掩敢想敢说还是四平八稳滴水不漏,或者是万事中庸不太支持也不太反对,工作上创新多还是守成多。还有,会上念稿子多还是即兴发言多,喜欢讲理论还是喜欢讲实例,特别是领导近期关注什么多,上级近期关注什么多,近期社会热点又是什么,等等,都要分析一下,都要结合起来。(注意一点,别人看了感觉写得好仅仅说明这个人写作功力还可以,但是只有写了能用,才能说明这个人工作水平高,而我们目前需要的就是工作水平和能力,特别是秘书们,最然嘴上不说,但心里一定要好好研究分析领导。其实所有的讲话都应该这么分析一遍,才能写出让领导满意的文稿)。

注意,一般不写关于_政治纪律规矩方面的问题。这个方面一般也不会有啥问题,真有问题,等不到写人就喝茶去了。

还有,问题点的深不深、实不实,主要看能不能“见人见事见思想”。见人见事,就是实;见思想,就是深。撰写对照检查材料,既要与人见面,又要与事接茬,力求明心见性、触及灵魂。与人见面,就是要见文如见人,见事能识人。与事接茬,就是对查找出的问题,要用典型事例来说明。每一方面的问题,最好都能列举1—2个事例,力求事中见理、以小见大。今后的努力方向和改进措施,最好也要落实到具体事上,这样才有可操作性。

三是在格式上多用短句,少用长句子。毕竟是要拿来念的,两行也不见一个标点,估计能念的缓不过气来,虽然人不只有7秒的记忆,但是谁也不想听长句子。但是,小标题最好用稍微长点的句子,最好拆分成两半句,效果比一整句好。尽量不要用对仗句,格式上可以类似,但是不要为了凑字数搞对仗。操作中,可以先拟一个小标题。写完以后,前后连贯起来,再好好制作新的小标题。

四是在书面语的使用上,最好要通俗易懂,生僻词、句尽量少用。特别是一些冷僻的词句,虽然能显得领导有水平,但是听的人一头雾水,有的甚至看了稿子也认不得、看不明。作为一个基层的领导干部,这么讲话就是不接地气。总之,朴实而又生动,还不是很口语化,这应该是最佳的度。

五是问题的归类要符合要求。最简单有效的是,严格按照这次民主生活会的要求,让写几方面的问题就分几大部分。2018年重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。每个方面可以有n种表现形式,依次列出。

1、思想政治方面:比如,在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些发表损害_形象、诋毁_信誉的言行,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的问题没有用发展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不合身份的话;对党委、政府的一些决策部署有评头论足的现象。比如,理论学习缺乏刚性要求,学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上,对于理论学习和政治思想提高情况的检查和监督缺乏定量和定性的规定和标准,使理论学习难以量化把握。很多单位在对领导干部考核过程中,缺少理论学习内容的考核项目和标准,理论学习情况、水平和干部提拔任用脱节现象普遍存在。再比如,思想政治建设缺乏有效手段,建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法,长期沿用多年的老办法、老套路,手段单一,方法陈旧,形式古板,工作没有特色,使领导班子思想政治建设工作是缺乏生机和活力。比如,民主集中制不到位。开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

2、精神状态方面:比如,事业心不强,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。比如,奉献精神不够,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”。有的拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。(这样的表述适合与班子)。比如,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比较,与_先进性要求相差甚远;对触及自身利益的政策措施不是按照上级要求,千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实,而是心存抵触,甚至搞“上有政策、下有对策”。比如,组织纪律观念淡化,_散漫,上班玩电脑游戏、炒股、看小说等违反“四条禁令”行为仍时有发生。比如,有的不能摆正位置、摆好心态,认为自己怀才不遇,英雄无用武之地,别人不如自己,却比自己幸运,牢骚满腹、无心工作;有的不琢磨事、只琢磨人,遇事能推就推、能躲就躲,整天热衷 ……(未完,全文共7771字,当前仅显示2728字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年思想政治精神状态工作作风等3个方面民主生活会材料写法指导》
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