2019年公司企业领导班子思想政治精神状态工作作风廉洁自律从严治党责任5个方面问题专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
1、树立和落实新发展理念不够
2、学习领会不够深入
3、党员意识淡化
（二）精神状态方面
1、工作中消极懈怠
2、敢于担当的精神不够强
（三）工作作风方面
1、“四风”问题存在反弹变异的现象
2、对职工的管理还不够严格
（四）廉洁自律方面
1、贯彻落实有关规定不到位
2、廉政标杆不高
（五）履行全面从严治党责任方面
1、落实管党治党责任还不到位
2、执纪监督有待进一步加强
3、运用_纪律约束不够深入和严格
二、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不实
（二）党性锻炼还不够
（三）责任意识有待强化
（四）制度建设还有所欠缺
三、今后的努力方向和改进措施
……
2019年公司企业领导班子思想政治精神状态工作作风廉洁自律从严治党责任5个方面问题专题民主生活会对照检查材料

按照_和集团公司关于认真开好2018年度民主生活会的通知要求，公司党委高度重视，把提高思想认识作为开好民主生活会的重要前提，认真学习了____思想和__精神，研读了《_谈_理政》第一卷、第二卷和《____思想三十讲》，切实打牢思想基础。紧紧围绕本次民主生活会主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任等五个方面查摆问题，在深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心谈话的基础上，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将班子对照检查汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
1.树立和落实新发展理念不够。贯彻落实_“四个全面”战略布局和集团的重大决策部署力度、深入还不够，对新的发展理念没有紧密与我公司实际结合起来，做到融会贯通。尤其同研究破解公司经营
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略701字，正式会员可完整阅读）……　
念淡薄，为人讲义气，办事没规矩，仍然存在着“松软拖”的不良风气、“庸懒散”的惰性习气、“冷横硬”的作风和“低慢差”的办事效率等问题。
（四）廉洁自律方面
1.贯彻落实有关规定不到位。有时坚持原则不够，面对亲戚、朋友看病走后门方面的请托，碍于情面，为了图方便也打过招呼。
2.廉政标杆不高。有的公司班子成员意识还不够强，为民务实清廉的自我要求还不够高，只满足于不触底线，不违反规定，但没有更自觉地用优秀党员领导干部的标准衡量自己。
（五）履行全面从严治党责任方面
1.落实管党治党责任还不到位。由于主观上对管党治党主体责任认识还不到位，再加上医院事务性工作比较繁杂，落实“一岗双责”上，积极性、主动性、自觉性还没有达到应有的高度。
2.执纪监督有待进一步加强。廉政监督手段单一，获取线索的方式局限于举报投诉，对于发现的问题能够及时约谈处理，对于苗头倾向性问题缺乏及时批评教育和遏制，“四种形态”特别是第一第二种形态运用能力还要加强。
3.运用_纪律约束不够深入和严格。没有足够的危机意识和应有的敏锐性、警惕性，对部分同志身上存在的小问题没有引起足够重视，抓廉政建设的触角没有全面延伸到第一线、最基层。
二、产生问题的原因分析
对上述查摆出的问题，公司党委班子进行了认真研究，从根源上分析，主要有以下几方面：
（一）政治理论学习不实。虽然通过深入学习____思想，公司领导班子成员理论水平普遍有了质的提高，但是同_、新任务、新要求相比，还存在一定差距。尤其在任务重、压力大、节奏快日益成为常态的情况下，思想建设和理论武装抓得不紧，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，不能全面把握_立场、观点、方法，没有完全学懂弄通____思想，没有时刻做到“不忘初心、牢记使命”，导致政治站位不高，工作观、事业观出现偏差，影响了拼搏进取、激情创业、担当作为、真抓实干的干劲。
（二）党性锻炼还不够。公司领导班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑问的，也能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，政治纪律和政治规矩意识不断提升，能够始终同_、省委和上级党委保持高度一致。但是也存在党性的持续锤炼不够，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党忧党、在党为_意识还不够强，政治理论学习抓得不紧，政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒等。这些问题解决不好，容易造成方向偏离、作风松动、斗志消退。
（三）责任意识有待强化。没有时刻站在巩固_执政地位、实现_奋斗目标的高度来理解全面从严治_重大意义，对从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻，主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距；对新形势下管党治_思路、方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。这些问题的存在，容易导致思想懈怠、组织涣散、队伍松懈、状态不佳。
（四）制度建设还有所欠缺。在制度体系建设上，还没有覆盖公司廉洁风险的各个方面，过于原则、笼统，空隙太大，存在“牛栏关猫”现象。在制度落实中，缺少界定责任和惩戒措施，督导督查、责任追究、奖惩激励机制不够健全完善，存在制度不“带电”现象；党风廉政建设方面制度虽然已经相对完善，但有时缺乏有效办案手段，查处案件力度不够；在党建工作考核上缺乏精准发力，没有科学设置的“硬标准”、“钢尺子”，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至会在一 ……（未完，全文共3899字，当前仅显示1970字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司企业领导班子思想政治精神状态工作作风廉洁自律从严治党责任5个方面问题专题民主生活会对照检查材料》）