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_竞争力的创新动力

发表时间:2006/1/9 18:35:52
目录/提纲:……
×一、企业精神是企业文化的灵魂
×二、经营之道是企业文化的基础
×三、人的形象是企业文化的氛围
×四、科技为先导是企业文化的保障
×五、_竞争力是企业文化的创新动力
……
企业文化是现代企业在经营发展过程中形成,能够推动企业发展的_意识、行为规范以及与之相适应的管理思想和管理模式。由于企业文化几乎能涵盖了企业生存、发展的方方面面,因而体现在职工身上的便是凝聚力;又由于企业文化是现代管理理论的升华,因而对职工具有强烈的吸引力。特别是在时下石油勘探资源的重组和我国加入后,_竞争力已成为市场准入的重要条件,而企业文化则是提高_竞争力的创新动力。*
  *一、企业精神是企业文化的灵魂
  
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控制投资,大力降低费用开支,以最少的投入获得最大的收益。”这在国际大石油公司纷纷通过购并、加大科技投入、裁员等手段降低成本的背景中,充分体现了符合中国国情具有_的竞争力。
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  *三、人的形象是企业文化的氛围
  *没有人的形象,就没有企业形象。而人的形象来自企业对职工的凝聚力。在美国《财富》杂志年的排名中,名不见经传的思科公司以其独特的管理艺术当选为“最吸引员工的公司”,而备受人们关注。思科何以能“最吸引员工”呢?原因很多,但内部呈现人人平等的文化氛围则是重要一条,其突出表现是员工上下都直呼名字,而不必把等级分明的头衔挂在嘴边。这使得思科公司的员工想得最多的不是我本人如何如何,而且思科如何。
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  *四、科技为先导是企业文化的保障
  *企业的发展有赖于经济实力、管理水准和经营方略的综合提高。市场经济条件下,市场竞争主体体现在产品上,产品的价值主要体现在技术上。作为一个企业,如果没有自己的科研开发,仅仅是按别人的要求加工,而不是按自己的设计生产产品,市场稍有风云变化,其抵御风险能力差的问题便暴露无遗。科技为先导在宏观上对企业起着国际上的最新潮的“策略性成本管理”的作用,具有前瞻性;微观上对企业起着品牌效应的作用,每一产品的投入都能引导带动部分市场。
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  *五、_竞争力是企业文化的创新动力。
  *任何一个企业的企业文化不是别人给予的,而是自我形成凝聚的。创新对于每一个企业的重要性相信很少有人会去怀疑,但是能真正理解这一点并最终付出努力去实现它,就不是每个企业都能做得到的。随着我国加入,国内企业若按照国际通用的“游戏”规则赢得市场,就要围绕_竞争力把传统企业文化中不适应这一规则的内容更新。我们的石油企 ……(未完,全文共1494字,当前仅显示950字,请阅读下面提示信息。收藏《_竞争力的创新动力》