世纪中国企业文化论坛侧记

目录/提纲：……
一、就中国目前企业文化建设的各个方面，积极学习、了解了有关理论及实践的最新动态
三、参观了南方经济发展的典型地区顺德
四、考察了碧桂圆
五、结合集团的实际情况和发展需要，关于企业文化建设方面的思考
……
“世纪中国企业文化论坛”于年月日至日在广州举行。该论坛是根据___委员、中国社会科学院院长李铁映的提议，由中国社会科学院、_广东省宣传部等单位共同发起的，旨在塑造和推广现代企业形象，提高企业家的企业文化素质和企业管理水平，进一步促进企业文化建设的深入开展。___委员、中国社会科学院院长李铁映，_广东省委副书记黄丽满，中国科学院副院长、博导陈佳贵，_政协常委、中国企业文化协会理事长胡平，以及著名的专家学者周叔莲、刘迎秋、吕政、黄速建、韩岫岚、张承耀、刘光明、张国有、刘冀生、黄群慧等，各省社科院、高等院校的研究人员及企业界、新闻界的代表，共计余人参加了会议。本人表代表三联集团参加了大会并做了大会专题发言，还作为企业嘉宾参与了电视台现场录像的分组专题论坛。现就有关情况
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略548字，正式会员可完整阅读）……　
，大会组织者组织了到广东顺德的考察，___委员、中国社会科学院院长李铁映随团队前往。与会者参观了科龙集团、顺德市工业展览馆及市政建设，观看了反映顺德人思想、经济变化，并由顺德人自编自演的话剧《远去的村庄》，感受颇多：
　　第一，顺德市政府的角色分明，政企分开，政府为企业服务的意识很浓，为企业宣传很下得本钱投入。顺德市工业展览馆就是很好的例子：设计宏伟的工展馆为顺德的工业和其他产业的发展搭建了一座有效的推销平台；
　　第二，顺德人的独特经济、社会环境塑造了顺德人较强的市场意识，《远去的村庄》是典型之作；
　　第三，顺德的经济发达，轻工业产品尤为突出，较著名品牌有科龙、容声、美的、万家乐、爱德、砚华、格兰仕等。
　　
　　四、考察了碧桂圆。
　　会议结束后，在广州公司同事的帮助下，特地参观了碧桂园。碧桂圆是中国著名的房地产运做案例：“给您五星级的家”的营销定位，以教育联盟为营销诉求突破口，严谨、细致、配套的物业管理，大规模的整体开发思路，等等。碧桂圆以大见长，以细致出神韵。以广东顺德碧桂圆为例：整个碧桂圆傍依漓江，依山而建；占地约余亩，大小别墅约多座，公寓式建筑余栋；为封闭式管理，保安人员管理很规范，每小组负责特定的楼座；楼间绿化很好，绿化率很高，容积率较低；楼座展示很讲究，从面积达平方米的别墅到每单元平方米的公寓式楼座，每一展销点都有专人的演示员（兼楼座的物业管理）；样板楼座连同装修、家具、厨房用具、部分电器组合式销售；精品别墅都带有绿地花园、游泳池，绿地可达平方米；公寓底层都搞成了花园门厅并和室外花园相连，反成为最好销、价值最高的单元；宽式窗台成为艺术品的展示台，阳台全部不封闭，成为观景阳台；客厅一律落地式开窗，风景尽收等。
　　五、结合集团的实际情况和发展需要，关于企业文化建设方面的思考。
　　随着企业发展规模的扩大，行业跨度、空间跨度也越来越大，企业文化对企业的整合作用也越来越重要，企业文化管理开始作为一种重要的管理模式开始为企业所重视。本次会上就有企业集团在企业文化建设方面的经验得到了很多专家、学者的重视，加大了企业文化研究的务实色彩。特色的企业文化不仅是企业内部凝聚力的纽带，更是企业进行扩张的有效手段之一。
　　关于企业文化的研究，首先必须有明确的目的，明确研究企业文化的落脚点问题。
　　既然是企业文化，它存在的客观基础是企业这个组织_，受企业的客观存在约束，并对企业起反作用。所以研究企业文化的目的，是为了发挥企业文化的积极作用，以期对企业运做起推动作用。正因为此，企业文化的类型选择，尤其是价值观的选择，是否成功，必须以能否促进企业经济综合实力的提高为标准，必须以能否促进整个国民经济的发展为衡量标准。正如分析日美企业文化是选择的标准一样，很多的标准，必须站在经济的角度，以经济的标准去衡量。当然，企业文化 ……（未完，全文共3046字，当前仅显示1538字，请阅读下面提示信息。收藏《世纪中国企业文化论坛侧记》）