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煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划

发表时间:2006/1/9 18:59:20
目录/提纲:……
一、制度常在,健全争创活动机制,以制度促安全
一是例会制度
二是监督检查制度
二、主题常唱,强化竞赛活动,以宣传促安全
一是印制青年安全教育四五六连心卡,做到“四清楚、五必帮、六必谈”
三是注意抓好对团员、岗员当月出勤天数、信息反馈、本人三无情况等十个方面的考核
三、警钟常敲,增强青工安全生产的意识
四、技能常练,不断提高青工的安全技能素质
二是抓好培训工作
三是开展安全攻关活动
……

  
  发挥青岗作用促进安全生产
  ——羊场湾二矿采煤二队申报“青年安全生产示范岗”实施规划
  羊场湾二矿采煤二队现有职工人,岁以下青年人,青安岗员人。去年以来,该队团支部把“制度常在、主题常唱、警钟常敲、技能常练”作为青年安全生产工作的思路,紧密围绕安全生产,扎实有效地开展“青年安全生产监督岗”活动,去年共安全生产原煤达余万吨,循环率达,采面优良品率达,职工持证率达,原煤生产指标超计划的增幅递增,职工收入明显增加,年纯收入达到万余元,突破历史以来最好成绩;消灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效,工程质量级品率达到以上,消灭了级品,原材料消耗情况始终控制在计划之内;先后组织开展了“一通三防”“岗位练兵”“顶板”“爆破”“运输”“安康杯”“上纲要”等会战
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总结上月工作,分析现场薄弱环节,布置下月的工作重点。二是监督检查制度。在检查中,坚持做到“四查四看”、“四不放过”和“四落实一上报”,即:查思想认识,看安全是否放在第一位;查作业环境,看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节,看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物,看自主保安意识是否增强。“四不放过”即:不安规程施工不放过;工程质量不达标不放过;安全设施不齐全、不灵敏可靠不放过;达不到良好的生产环境不放过。“四落实一上报”即:对查出的不安全问题,落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员,对解决不了的问题及时上报。
  二、主题常唱,强化竞赛活动,以宣传促安全
  团支部针对本单位不同时期的安全工作重点,抓住安全意识教育这个工作重点,定期开展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主题思想教育,广泛、深入地开展做安全生产的标兵、做岗位技术能手、做增收节支的模范、确保无三违、无工伤、无事故的“三做三无”竞赛活动,在团员青年中唱响安全生产的永恒主题。
  在主题教育活动中,以安全生产月和安全生产阶段性目标为契机,在团员青年中开展做安全生产标兵、做岗位技术能手、做增收节支模范,确保无三违、无工伤、无事故的三做三无竞赛活动。为使活动取得实效,一是印制青年安全教育四五六连心卡,做到“四清楚、五必帮、六必谈”。即:对青工的家庭情况清楚、工作优缺点清楚、个人爱好特长清楚、工作技能清楚;工伤病号必帮、生活困难必帮、婚丧嫁娶必帮、家庭发生意外必帮、新工入队必帮;青工三违必谈、出勤不正常必谈、情绪反常必谈、完不成任务必谈、人际关系紧张必谈、受到各类处分必谈。每位青安岗员每周与“不放心”青工进行帮教谈心,并认真记录于工作卡上,同时实行备案管理,从而做到随时能了解团员青年的思想工作状况,及时化解不安全因素,确保广大青工的安全生产;二是开展下井前的安全宣誓活动,由区队长或党支部书记领誓,增强岗员及青工的安全意识;同时举办“向工伤事故告别仪式”,以“青工安全现身说法”形式,让团员青年从血的教训中强化安全意识,达到安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。三是注意抓好对团员、岗员当月出勤天数、信息反馈、本人三无情况等十个方面的考核。百日安全活动期间,青岗在团员青年中组织开展“召开一次确保安全座谈会、举行一次保安全签名活动、重温一次入团誓词、举办一次安全知识竞赛、撰写一篇安全论文”的“保安全争优夺旗”活动,促使团员青年立足岗位争做安全标兵,不断增强青工安全生产的自觉性和主动性。
  三、警钟常敲,增强青工安全生产的意识
  按照矿团委安全宣传教育的要求,结合青工岗位实际,坚持开展安全“四个”教育,即:无事当有事的居安思危安全警示教育;小事当大事的防微杜渐教育;昨天事当今天事的前车之鉴教育;别人事当自己事的自我警示教育。
  一是组织 ……(未完,全文共3035字,当前仅显示1533字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿采煤队申报青年安全生产示范岗实施规划》