企业廉政文化建设的实践与思考

目录/提纲：……
一、我矿廉政文化建设的实践
（一）深化认识，确立廉政文化的_理念
（二）注重实效，增强廉政文化的_力
一是在廉政谈心活动中灌输廉政理念
二是在“读书思廉”活动中培育廉政理念
三是在“三上三进”活动中普及廉政理念
（三）建章立制，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障
二、开展廉政文化建设活动的启示
（一）廉政文化建设具有广阔的发展前景，大有可为
（二）廉政文化建设具有蓬勃的生命力，作用巨大
（三）廉政文化建设具有鲜明的时代特征，内容丰富
三、进一步推进廉政文化建设的思考
（一）推进廉政文化建设要提高认识，乘势而上
（二）推进廉政文化建设要形成合力，常抓不懈
（三）推进廉政文化建设要遵循规律，大胆创新
一是抓载体
二是抓队伍
三是抓作品
（四）推进廉政文化建设应利用现代科学技术，建立信息平台
……

　　
　　企业廉政文化建设的实践与思考
　　企业廉政文化是企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作从文化层面的延伸。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等方式发挥舆论和意识的导向作用，营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风，从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源，推动党员干部自觉廉洁从政。加大企业廉政文化建设力度，就能更加有效地推进企业的反腐倡廉工作。因此，注重搞好对企业廉政文化建设工作的研究和探讨，具有很强的现实意义。
　　一、我矿廉政文化建设的实践
　　我矿是一座拥有企业员工人，固定资产亿，年产原煤万吨，精煤洗选能力万吨，年上缴利税亿元的年代化企业。近年来，我们按照集团公司领导提出的“在廉政文化建设上要先行一步，走快一点”的指示，以勇于创新、善于实践的精神对企业廉政文化这一新课题进行了积极探索，初步形成了具有鲜明时代特征和煤矿特色的廉政文化体系，为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。主要做法和体会是：
　　（一）深化认识，确立廉政文化的_理念。集团公司领导提出我矿在企
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政文化建设的积极性、主动性、创造性，通过生动活泼的形式、独特新颖的载体，在广大党员干部中营造起一种“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚，努力促进全社会形成“人人思廉”、“人人保廉”、“人人促廉”、“人人反贪”的良好社会环境。围绕廉政理念的_，在实践中我们对廉政文化的各种建设形式进行了积极探索，并初步找到了廉政文化建设的着力点和切入点。一是在廉政谈心活动中灌输廉政理念。对新任职、新提拔干部进行任前廉政谈话，早打预防针，增强免疫力；对群众有反映、出现轻微违纪的党员干部进行诫勉谈话，做到“红灯亮在越轨前”，防患于未然；对受到纪律处分的党员干部进行跟踪回访谈话，使其放下包袱、轻装上阵。在面对面的交流，心贴心的交谈中使廉政理念逐步为党员干部所认识、理解和接受，进而成为他们共同的价值观和行为准则。二是在“读书思廉”活动中培育廉政理念。旨在以读书思廉活动的开展，以干部队伍文化素质的提高，增进党员干部对廉政理念的理解和认识，促进廉政文化建设的深入开展。为创造良好的读书环境和学习条件，矿投资万余元订购各种党报_和廉政书籍，免费提供给党员干部阅读。矿纪委还及时推荐一些具有警示意义的廉政文章组织党员干部学习讨论，坚持不懈地引导党员干部勤读书，读好书。广大党员干部从_领导人关于党风廉政建设的重要论述中、典型案例的警示中、精彩文章的启迪中提高了文化修养，加深了对廉政理念的认识和理解，树立了对廉政理念的认同感。正如一位科级干部在读书笔记中所写：“原来我以为提廉政理念不过是喊喊口号，做个样子。可是通过参与读书思廉活动，我越来越觉得这些理念就是我们党员干部的“方向盘”，只要照着去做肯定不会栽跟头”。三是在“三上三进”活动中普及廉政理念。廉政文化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机和活力。为使更多的人了解、感受和认同廉政理念，积极参与廉政文化建设，我们广泛开展了以宣传贯彻廉政理念为主旨的廉政文化“上电视、上舞台、上街头”和“进社区、进家庭、进校园”教育活动，唱响了廉政文化的主旋律。通过摄制专题电视片《党旗猎猎别样红》，全景式地展示了近几年来我矿党风廉政建设取得的丰硕成果。编辑的万余字的纪实性廉政文化建设手册《求索》，对我矿廉政文化建设开展情况进行了详细介绍，成为廉政文化建设中的一个亮点。设立了“廉政之窗”网站，开辟了廉政文化教育的新窗口，加大了廉政文化建设中的科技含量，今年以来网站点击率已达到多人次。开展了旨在加强党员干部八小时之外监督的“家庭助廉”活动。通过编印《贪内助毁丈夫》警示教育教材，举办“廉内助”培训班，开展“廉洁文明家庭”创建活动等多种形式，筑牢了拒腐防变的家庭防线。创作了反腐倡廉题材的相声《骂中情》、小品《县长下乡》等文艺节目，在全矿元旦、春节文艺晚会上进行了演出，在广大职工群众中引起了强烈反响。一位老干部在看完演出后深有感触地说：“边看节目边受教育，这个办法好。”丰富多彩、寓教于乐的教育活动，使广大党员干部在潜移默化的影响中受到了廉政文化的熏陶，一个“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围逐步形成，廉政文化建设的主旋律正在全矿唱响。
　　（三）建章立制，为廉政文化建设顺利开展提供有力保障。我们认为，建设企业廉政文化，不但要从精神文化层面搞多种形式的教育、宣传，还应对制度、机制做进一步的健全和完善。也就是说廉政文化建设还要通过加强制度建设来实现，与制度建设不可割裂。特别是在企业廉政文化建设初始阶段，人们认识还不能完全到位的情况下，这一点显得尤为重要。为此，我们围绕规范党员干部的从政行为，坚持教育治本与制度约束“双管齐下”，促进了廉政文化建设工作的顺利开展。抓领导，建立廉洁从政的责任机制。进一步充实完善了《党风廉政建设责任制》，自上而下实行了党风廉政责任目标承包，做到了“三个明确”，即：明确责任范围，党委书记、矿长对 ……（未完，全文共5867字，当前仅显示2060字，请阅读下面提示信息。收藏《企业廉政文化建设的实践与思考》）