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油田发展党员工作总结汇报

发表时间:2006/1/9 19:39:16
目录/提纲:……
一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实
二、坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量
一是坚持预备党员按期汇报思想制度
二是加强对预备党员在预备期的考察
三、拓宽渠道,增强引力,不断壮大入党积极分子队伍
……

  完善机制注重培养切实做好在青年中发展党员工作
  近年来,河南油田党员发展工作严格按照_和省委组织部要求,紧密结合油田实际,把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升,三年来共发展党员*名,其中岁以下的优秀青年占*,大专以上文化程度的占*。
  
  一、明确责任,严格措施,确保发展党员工作目标任务的落实
  
  年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的*。在职党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立_组织。针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、
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下浮动,给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析一次,在分析基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员*名,占发展总数的*,其中岁以下党员*名,占生产、工作一线发展党员数的*;减少一线无党员班组*个;在职职工党员由占党员总数的*,提高到*,逐步改变了生产一线党员偏少,在职党员偏少,分布不均等问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
  二、坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量
  为严把党员入口关,确保发展党员的质量,我们始终做到:
  ⒈坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后党委组织部门到各支部征求群众意见,根据支部、和群众的意见由党委集体讨论,确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,年以来,在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有*名,占发展党员总数的*。
  
  ⒉积极推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点,今年以来,根据省委组织部的统一安排,我们结合油田实际制定下发了公示制办法,在全油田实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,党员和职工群众进行量化打分等,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。
  
  ⒊认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班,每次脱产培训五天以上,对入党积极分子进行_基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核,凡成绩达不到分以上的,规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课,与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机,坚定了_信念。
  
  ⒋加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员,每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合,严格教育、严格质量,不搞迁就照顾。三年来共延长预备期*人,取消预备党员资格*人。
  三、拓宽渠道,增强引力,不断壮大入党积极分子队伍
  我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍,作为新形势下发展党员工作的重中之重,多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
  ⒈拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设,作为发展党员工作的“源头”工程来抓,规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于:。在扩大入党积极分子队伍上,注意做到“三早”:即早选苗 ……(未完,全文共3197字,当前仅显示1615字,请阅读下面提示信息。收藏《油田发展党员工作总结汇报》
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