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组织部建设学习型机关工作计划

发表时间:2006/1/9 19:55:36


  建设学习型的组织部门,是实践“_”_想的一项具体举措,是保持与时俱进,推动组织工作不断创新的内在动力。为全面提高组工干部的综合素质,不断推动我县组织工作向前发展,根据“树组工干部公道正派形象”学习教育活动的要求,结合开展建设学习型克东活动,大兴学习之风,为参加第三批党员先进性教育活动奠定良好的基础。制定学习计划如下。
  一、指导思想
  以“_”_想为指导,遵循全员参与、学以致用、与时俱进的原则,以锻造一支善于学习、富于实践、勇于探索的干部队伍为目标,以树立全新的学习理念,全面提
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识,重点学习各级经济工作会议精神,掌握_、省、市委对经济工作提出的目标任务,努力提高组工干部自身素质和为经济建设服务的能力。
  ⒌计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。部机关工作人员均应熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
  ⒍公文知识。学习公文写作演讲口才等方面的知识,练好工作的基本功,结合工作实践,提高公文撰写的质量水平。在集体活动中,增加全员参与的机会,锻炼提高口头表达能力。
  ⒎党委换届有关文件。学习关于党委换届有关业务知识,高标准地做好县第届党代会换届相关工作。
  三、学习安排
  业务学习原则上每月安排次,在每周周五下午进行。如遇工作冲突,及时调整。
  四、学习要求
  ⒈统一思想,提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。每位干部要提高认识,把业务学习视为自己义不容辞的责任。
  ⒉统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。每一个干部都要按照全部的统一安排,结合各自的工作实际,制订工作计划,确保各项学习任务得到落实。
  ⒊融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。
  五、学习思考题及重点发言内容
  ⒈在新形势下加强年轻干部、党外干部、女干部培养使用的措施有哪些?
  
  ⒉如何用科学的发展观来考核科级以上领导干部的政绩?
  
  ⒊在新形势下,如何创新党员教育管理工作的途径和方法,建立疏通党员“出口”机制,保持党员队伍的纯洁性。
  ⒋如何加强流动党员、非公经济组织党员的教育和管理,确保党员先进性作用的发挥?
  ⒌我县基层组织建设的现状如何?怎样进一步加 ……(未完,全文共1813字,当前仅显示1152字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部建设学习型机关工作计划》