沿海地区招商引资值得借鉴的六条经验

目录/提纲：……
（一）把招商引资视为经济工作的生命线
（二）建立注重实效的考核机制
（三）积极开展专业队伍外出招商
（四）树立环境就是生产力的意识
（五）打造优质的招商引资载体
（六）选择和包装招商项目
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沿海地区招商引资值得借鉴的六条经验
　　随着经济全球化进程的加快，世界范围内的经济联系变得日益广泛和密切，各地都把招商引资作为参与市场竞争、谋求经济发展的战略选择和现实途径。可以说，招商引资已成为区域经济竞争的主战场。因此，招商引资也已成为各级干部的一项重要工作。从我县的实际情况看，许多同志不是不想招商，而是不会招商。他们虽然忙忙碌碌、辛辛苦苦，却往往“颗粒无收”，得不偿失。因
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参与引资”的浓烈氛围。
　　（二）建立注重实效的考核机制
　　考核突出重点。主要考核进园项目，进园项目则以工业项目为主。采取保留基数、多超多奖、大项目重奖、上不封顶的分配奖励形式。专业招商人员实行年薪制，年薪由基础工资、绩效工资、奖励工资三部分组成。
　　（三）积极开展专业队伍外出招商
　　在招商机构中设立队伍，专业招商人员针对不同地区和行业，开展专业性的信息研究工作。针对国内外大型企业在广东、上海、_等地设立办事处较多的情况，选派人员，主动上门联系，广交朋友，联络感情，收集信息。对投资意向较为明确的项目，组成专门的招商班子，上门争取，紧追不放，直至正式落户、建成投产。
　　（四）树立环境就是生产力的意识
　　近年来，苏、锡的投资环境已经得到了国内外客商的广泛认同，特别是台商，已将苏、锡作为投资的首选之地，仅在苏州就有万余人。这些地区已经形成以外引外、以商招商的集聚效应。干部的亲商意识相当浓厚，想尽一切办法为外商提供优质高效服务。不对外商说“不”，即使满足不了外商的要求，也为外商想办法、出主意。
　　（五）打造优质的招商引资载体
　　鼓励招商项目向园区集中。工业园区高起点规划，按九通一平的高标准建设，功能定位合理，娱乐设施齐全，蓝天碧水，绿树成阴，为客商提供亲和的人居环境和一流的创业条件，不仅成为投资的热土，而且是居住休闲的乐园。鼓励乡镇向园区招商，税收分成，大头向下。因而有利于实现资源共享，降低园区建设成本；有利于集中治理排污，优化净化美化环境；有利于形成规模效应，集聚相关产 ……（未完，全文共1338字，当前仅显示850字，请阅读下面提示信息。收藏《沿海地区招商引资值得借鉴的六条经验》）