员工请假制度

目录/提纲：……
二、请销假制度
四、凡未履行请假手续，无故缺勤或迟到、早退达小时以上者，一律按旷工处理
五、虽然写了假条，但未经批准就离开工作岗位的，按旷工处理
六、本制度自发布之日起实施
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　　员工请假制度
　　为加强公司员工的组织纪律性，树立本公司的良好形象，保质保量按时完成公司下达的生产工作任务，特制定本制度。
　　一
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的，须先打电话口头请假，上班后补写假条，但事后请假无效。
　　三、公司职工请假天以内（含天），由各部门负责人或小组长签字后由总经理批准，请假天以上（含天）的，经部门负责人同意并签字后由董事长审批，不得越级请假。请假得到批准后，须持请假条到考勤人员处备案，否则请假无效，按照旷工处理。员工请了假，应按批准的时间，按时返厂，否则按旷工处理。出差或外勤人员因公外出的，须提前告知考勤人员，否则按迟到或旷工处理。
　　四、凡未履行请假手续，无故缺勤或迟到、早退达小时以上者，一律按旷工处理。
　　五 ……（未完，全文共504字，当前仅显示320字，请阅读下面提示信息。收藏《员工请假制度》）