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贯彻“_”_想全面加强企业党建工作

发表时间:2006/3/4 14:53:34
目录/提纲:……
一、用“先进生产力”观点,增强生产力要素
(一)加强生产力中最活跃的决定因素“人”的作用
(二)加强生产力的后盾“党组织”的作用
(三)加强确保生产力获得最大效益的“监督”的作用
二、运用“先进文化”观点,增强企业文化张力
四、运用“群众根本利益”观点,再造企业人气指数
(一)建立思想政治工作的有效保证机制,保证党政工团各级领导都来做思想政治工作
(二)关心职工生活,办实事、办好事,增强人气指数
……

  贯彻“_”_想全面加强企业党建工作
  西北电建四公司是一家曾经获得“鲁班奖”、国家建筑银奖、原电力部“思想政治工作先进单位”等数十项荣誉、有年历史、近名职工的陕西电力公司国有大型电力施工企业。可是,进入市场经济以后,特别是年代后期,由于种种主客观因素,逐渐暴露出思想观念、思维方式、管理模式和_机制的不适应,公司生产经营遇到困难。到年底,随着我国加入的日益临近,随着国家实施西部大开发的战略,为我公司的发展提出了机遇与挑战,如何适应市场,适应入关,推动企业迅速跨入发展的快车道,就成了公司急待解决的课题。
  年初,_同志提出了“_”的_想。为在新的历史条件下全面推进建设__事业指明了方向。在认真学习“_”_想时,公司党委一班人,结合公司历史、现状和发展的要求,深刻理解“_”的科学内涵和基本要求,认识到从党委角度运用“_”思想,来解决企业长期积累的实际问题,着力点应该放在“以人为本,加强_建设、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设上,使企业的生产力、企业文化、群众的根本利益始终保持先进性”。
  按照这一思路经过几年的实践探索,取得显著成效:企业从脱困走向全面提高,管理、效益等从年起阶梯式跨越式发展。施工产值从年的亿元增长到**年的亿元,年平均增长,实现利润从年的万元增长到**年万元,劳动生产率从年元人年增长到**年的元人年,年平均增长。企业社会贡献率从年的增长到**年的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1000字,正式会员可完整阅读)…… 
争创“三讲五好”(讲学习、讲政治、讲正气、团结好、作风好、创新好、完成任务好、安全生产好)领导班子活动,制定了评比办法、考核标准、实行自检打分、职工打分、公司部室打分三张表综合评定出先进,进行表彰。
  ()创造把关机制,提拔干部实行“廉正鉴定”、“公示”制度,以保证素质。
  通过努力,领导干部适应市场能力、领导水平、管理水平等都有大幅度提高,在国家三年不上火电新项目,公司电建任务严重不足的情况下,各级领导干部开拓民建市场,连续年保证生产任务达到亿多,在稳定中逐年提高。
  其次,加强党员队伍建设,我们公司党员达到人,占全部职工的近三分之一,是中坚力量,也是生产力要素中比较活跃的元素,这部分人的素质如何,直接影响着全体员工,因此,我们采取:
  ⒈以企业业余党校为载体,强化党员素质。公司党委从年成立了党校组织机构,由党委正副书记兼正副校长,制定了党校制度,聘请了专兼职教师,每年专题研究教学工作,制订教学计划,按季度安排四次党课内容,统一组织,集中编写党课教材,发至各党支部,由公司党委和各分党委、总支、直属党支部分头组织实施,集中上课与分散上相结合,每次布置一个思考题,要求党员写心得体会,张贴于学习栏,择优推荐刊登于《电四报》,年底汇编成册,学、写结合,学、思结合。并给施工一线每个党员订阅《党员特刊》杂志,每年举办一次入党积极分子培训班,根据形势随时增加或调整党课内容。
  例如,去年第七期《党员特刊》刊登了一篇题为《永远跟党走》的特别报道,深刻阐述和分析了国防科技大学研究生文学锋在经过两年多的迷茫、徘徊与思考之后,“_”_想终于拨开他的思想上的迷雾,重新扬起了理想风帆,攀上了理想高峰的典型事迹。文学锋的思想代表了目前一部分党员的心态,这一典型事迹对当前进一步加强党员、入党积极分子党性锻炼、解除个别党员、入党积极分子思想上的疑惑,有很强的针对性和现实意义。为此,公司党委决定增加一次“特别党课”,发文要求开展一次“文学锋现象”大讨论,引导党员、入党积极分子正确认识和辨析“个别党员的不合格和腐败与整个_先进性区别开来”;“认识到党虽然存在一些问题,但党代表的前进方向是正确的”;“要对党和人民有所贡献就不能站在党外,必须努力成为一名合格的党员为党争光”等等问题。这次党课效果很好,大家反映这是一篇难得的好文章,用生动形象的语言和事例解答了我们思想上的种种迷惑。对于坚定我们跟党走的信念很有帮助。好多党员利用晚上业余时间,写了心得体会。写入党申请书的人越来越多,去年,已达到多人。
  ⒉以《党章》为标准,严把入口关。真正把素质高的先进分子纳入党组织。一是按照组织发展工作方针,把发展的重点放在一线工人、科技人员、知识分子和空白班组;二是入党前必须脱产培训,闭卷考试合格;三是培养考察时必须满一年;四是考察期间和预备期间必须每季度向党组织递交一份思想汇报;五是必须有党小组、群众讨论意见;六是一切材料齐备之后必须经公司组织科审查通过;七是上党委会之前必须指派专人与其谈话。
  ⒊以民主评议为手段,敞开出口关。随时清除不合格党员,保持党员队伍纯洁,坚强有力。公司党委制定了《党员考核标准》及《考核办法》,每年开展一次民主评议,要求党员对照标准写出自查报告,在党支部大会上开展自我批评,然后群众评议,最后背靠背量化打分,综合评定格次,评出先进和不合格党员,按组织程序处理不合格党员,近几年除名一名党员,取消一名预备党员资格,处分一名党员。
  ⒋树立先进典型,示范辐射。用国内和身边优秀党员先进事迹激励党员和群众,除过每年树立表彰一批先进党支部、优秀党员等外,我们还树立了“勤廉兼优好干部”、“三观”先进个人“党员义务奉献先进个人”等。
  通过四个方面的努力,基本保证了党员素质的提高,全体党员精神面貌焕然一新,在急难险重关键时刻始终冲在前面,带领职工战胜困难,有力地促进了公司两个文明大发展。公司业余党校连续两年被评为“陕西电力公司先进业余党校”,被授予“陕西省基层党校示范点”。
  第三,加强知识分子队伍人力资源建设
  为了实现由传统的人事管理向人力资源管理的转变,公司提出《企业人才工程发展规划》,建立了全公司人才库,本着事业留人、感情留人、待遇留人的原则,出台相关办法确保新分配大学生工资待遇、住房、福利优惠。出台《对外招聘专业人才实施办法》,以优厚的待遇向社会广纳贤才,以改善人才结构,弥补计划分配统的过死造成企业人力资源的不足。
  加强激励机制,设立科技创新奖励基金、质量安全文明施工奖励基金、经营管理奖励基金、思想政治工作及精神文明建设奖励基金等。
  同时,加大培训教育力度,全员培训率,近年提拔优秀青年管理技术人才到领导岗位的占。为公司发展壮大提供了强有力的人力资源保证。已形成中青老合理结构,人才储备后继有人。
  (二)加强生产力的后盾“党组织”的作用
  组织建设是生产力的一种表现形式。组织建设在机制上为最大限度释放生产力能量提供了坚强后盾。我们的做法:
  一是以“规范化党支部达标”为载体加强党支部工作,改变拍脑袋,主观臆造,增强科学性。公司党委制定了《规范化党支部标准及考核办法》及规范化党支部的基本形式及要求:“四块牌子”包括:党支部的主 ……(未完,全文共7994字,当前仅显示2807字,请阅读下面提示信息。收藏《贯彻“_”_想全面加强企业党建工作》
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