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公司成立三周年员工歌手大奖赛方案

发表时间:2006/3/14 13:46:04
目录/提纲:……
一、组织机构:
二、活动方案:
三、评分标准:
四、奖励标准:
五、参赛要求:
六、组织工作:
一、赛事安排:
二、评分办法:
三、评分标准:
三、歌手上场顺序:
……

  关于庆祝满洲里光明热电公司成立三周年
  举办员工歌手大奖赛的通知
  各部门:
  *年月日是我公司组建成立三周年,三年来公司全体员工在公司党政领导班子的带领下团结一心,奋发进取,经过顽强拼搏实现了公司组建成立之初制定的一年一台阶,三年大跨越,由单一供暖向热电联产过渡的工作既定目标,公司全体员工在“自强、创新、务实、求真、”的企业精神指引下,在短短的三年时间内公司供热面积由组建之初的万平方米增加到目前的万平方米,供热管网延伸到市区边缘,公司连续三年%完成上级公司下达的热费回
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略391字,正式会员可完整阅读)…… 
此次大奖赛分为预赛和决赛两部分,大奖赛评委由公司领导班子成员组成。预赛采取当场打分不亮分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,当场公布综合打分结果,选出进入决赛的选手。决赛当场打分,当场亮分当场颁奖。为扩大员工参与面,由营销部、外网车间各出一队女工小合唱、汽车队出一队男生小合唱友情客串演出。
  三、评分标准:
  ⒈歌曲健康向上,演唱者精神饱满,声情并茂。
  ⒉吐字清楚,音乐节奏准确,有感染力。
  ⒊服装整洁、仪表大方、台风端正。
  分满分(前两条占分,后一条占分)
  四、奖励标准:
  此次员工歌手大奖赛将根据参赛人员多少确定进入决赛人选,原则上按照%选拔。大赛设一等奖一名奖金元;二等奖二名奖金各元;三等奖三名奖金各元;其余进入决赛者均为优秀歌手奖,奖金各为元,为了调动大家积极参加比赛的积极性,此次大赛特设参赛奖,未能进入决赛的选手每人获元参赛奖。
  五、参赛要求:
  此次歌手大奖赛是我公司组建成立以来首次举办的规模较大,涉及面较广的一次群众性文艺活动,希望各部门在人员组织上要给予高度重视,积极推荐歌手,各单位推荐歌手不得少于下列名额,
  ⒈综合办人⒉经营部人
  ⒊生产部人⒋基建办人
  ⒌供应人⒍车队人
  ⒎燃料办人⒏营销部人
  ⒐外网车间人⒑电热车间人
  ⒈检修车间人⒉运行车间人
  (锅炉人、燃料人、化学人、电除尘人)
  除部门推荐外、欢迎个人踊跃参赛。党员、积极分子、工会小组长、四有职工标兵、先进生产工作者、女工五能手要踊跃参赛。
  六、组织工作:
  大赛组织工作由公司政工部具体负责、要组织好大赛报名、前期排练、及选歌、练歌等项工作,从即日起每天午后在安排好自己本职工作的前提下歌手可在大会议室参加排练。
  员工歌手大赛预赛程序
  一、赛事安排:
  ⒈预赛时间:**年月日。
  ⒉主持人:郭军王桂芳。
  ⒊音响师:孙中华朱大力
  ⒋记分员:李凤华王瑞芳
  ⒌预赛评委:孙明山王 ……(未完,全文共1727字,当前仅显示1098字,请阅读下面提示信息。收藏《公司成立三周年员工歌手大奖赛方案》