失职追究制范本

目录/提纲：……
二、失职的种类
（三）工作不负责任，造成事故或国家、集体财物被盗窃、诈骗、浪费等损失的
（四）作风拖拉、推诿扯皮、办事不办、效率低下，造成国家、集体和个人经济损失的
（五）擅离岗、脱岗，耽误工作并产生不良后果的
（六）其他失职行为
三、对失职行为的追究及处理
（四）机关工作人员因失职造成国家重大损失，构成犯罪的，交由司法机关处理
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　　失职追究制
　　根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。
　　一、机关应对机关工作人员失职行为（主要不做为、慢做为、乱做为）的种类及责任追
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　　（四）作风拖拉、推诿扯皮、办事不办、效率低下，造成国家、集体和个人经济损失的。
　　（五）擅离岗、脱岗，耽误工作并产生不良后果的。
　　（六）其他失职行为。
　　三、对失职行为的追究及处理
　　（一）未按《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求，实行失职追究制的单位，根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，给予该单位党政主要领导诫勉教育一次，限期改正；拒不改正的，给予该单位党政主要领导效能告诫一次；累计两次被效能告诫，当年考核定为不称职。
　　（二）机关工作人员失职行为，但未造成损失或情节轻微的，根据《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，分别给予诫勉教育或效能告诫。
　　（三）机关工作人员不做为、慢做为、乱做为造成损失的，按《中国_纪律处分条例》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。
　　（四 ……（未完，全文共830字，当前仅显示528字，请阅读下面提示信息。收藏《失职追究制范本》）