人事局妇女发展规划评估工作总结

目录/提纲：……
×一、评估工作指导思想及目的
××二、评估的原则
××三、评估内容
（一）领导重视工作任务明确
（二）不断加大妇女发展规划测评工作的宣传力度
（三）加强日常工作的科学化管理
……

　　***年始实施**区妇女发展规划（—年）中期目标达标的最后一年，也是实施中期评估年，为了全面科学地完成评估工作，区人事局按照津政妇办号《**区妇女发展规划（—年）》要求，认真做好属于我局职责范畴的各项评估工作。
　　*一、评估工作指导思想及目的
　　**评估工作要以_理论和“_”_想以及树立和落实_为指导，通过认真细致的评估工作，实事求是地反映妇女发展目标的达标状况郑重申明本文原创网站为网；针对实施中遇到的困难和重点难点问题，提出行之有效的建议，为制定和完善相关政策措施，修订行动计划提供依据。
　　**二、评估的原则
　　**⒈全面重点相结合的原则。对属于我局工作的范畴，进行从执行过程到实施结果的全面评估；对其中的重点指标进行重点评估，突出重点、难点问题。
　　**⒉定量与定性相结合原则。在评估过程中，既进行定性分析，侧重质的描述；又进行定量分析，侧重量的说明，定量评估与定性评估有机结合
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略662字，正式会员可完整阅读）……　
于局内人员的人事变动，举办评估工作兼职人员学习班，对新接手的工作人员进行了培训学习。系统学习了有关政策和知识，使工作人员能够熟悉和运用进行评估工作。
　　*⒉向全局相关科室宣传有关评估工作的有关知识，使大家明确评估工作的重要意义和重要性，为评估工作人员做好评估工作做好相应的服务工作。由于我单位宣传工作做的到位，全局工作人员认识到妇女发展规划工作的重要性，在日常工作中能够认真按照要求去执行相关政策，确保了此项工作的落实，和评估的准确性和完整性，工作收到了较好的效果。
　　***（三）加强日常工作的科学化管理。今年我们进一步建立和完善了各项规章制度，加强了日常工作管理，补充完善基础信息的采集复核，工作中严格按照妇女工作发展规划的各项要求做好日常工作，确保妇女的合法权益得到保障。
　　***⒈在工作中，我局从自身抓起，领导高度重视，认真做好妇女工作发展规划工作，在干部选拔工作中充分考虑到女性所占的比例，真正做到一视同仁，不搞性别歧视，本着公正公平的原则，将有才干、有能力的女性选拔到重要工作岗位，真正做到人尽其才。全局所有中层干部中，女性比例为，充分体现了男女平等的原则。
　　***⒉在生活上我局领导更是关心妇女的各项合法权益。日常值班中，女同志只安排白天值班，夜晚值班全有男同志承担。女同志的各种特殊权益，领导都会认真按照国家相关政策认真执行，并在局内条件允许的情况下，给予更多得照顾，例如“三八妇女节”、“母亲节”等相关节日和“计划生育”相关活动以及同志家有困难或患有疾病等，局领导并会亲自过问，体现出我局对妇女合法权益落实的重视。
　　***⒉在工作中，领导干部全面抓，分管领导亲自抓，高度重视妇女发展规划工作的事实。在各类招聘和招考和培训中，均能本着唯才录取的公正原则，进行录用工作，确保妇女的合法权益得到保障，同时对于某些适合女性的工作岗位，更是本着优先考虑的工作原则，进行积极推荐。
　　***⒊加大对妇女合法权益的监督管理工作。在对各单位的招聘和招考中，我局均会根据实际情况，充分考虑到妇女合法权益的保证，提出合理的建议。
　　*今后，我们将一如既往的在区妇联的指导下，继续做好妇女工作发展规划评郑重申明本文原创网站为网估工作，进一步提高政策执行水平，明确责任目标，关心妇女合法权益的保障，积极推进妇女工作发展规划工作迈上一个新台阶。
　　***区妇女儿童发展规划监测评估指标
　　**单位：**区人事局
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　　*单位
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　　*年
　　***年
　　***年
　　***年
　　***年
　　***年比**年增减
　　*国有企事业单位各类专业技术人员
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　　男性
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　　*国有企事业单位中、高级专业技术人员
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　　*男性
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　　*大学本科以上学历干部人数
　　*人
　　* ……（未完，全文共2926字，当前仅显示1860字，请阅读下面提示信息。收藏《人事局妇女发展规划评估工作总结》）