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八荣八耻学习资料文章汇编整理

发表时间:2005/4/8 22:07:40


  八荣八耻观
  据新华社电___、_、___,日看望出席_政协十届四次会议的委员。
  _说,在我们的_社会里,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。要引导广大干部群众特别是青少年树立_荣辱观,坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
  _“八荣八耻”的重要讲话,全面阐述了_荣辱观的具体要求,是对中华民族传统道德的精辟概括。_的“八荣八耻”讲话发表后,大家都进行了认真学习,并结合各自的工作实际,提出了贯彻“八荣八耻”讲话精神实施意见。下一步,我们要围绕学习、宣传、实践讲话精神,重点做好三个方面的工作:
  一是深刻理解_的讲话内涵和重要意义。_的这次讲话与加强思想政治工作、加强_道德建设的一贯要求是一致的。我们要充分认识讲话的时代背景,逐字逐句理解讲话内容,牢固树立起_荣辱观。
  二是有效地推进_荣辱观教育的开展和深入。要组织开展一系列丰富多彩的教育活动,推出好的典型,用典型带动活动开展。要营造浓厚的教育氛围,媒体宣传要_到各项活动中。各单位、各部门要各司其职,搞好配合联动,尽快见到实效。
  三是争做_荣辱观的模范实践者。要下大力气,突出抓好青少年和广大公民的教育,教育工作者和公务员要率先垂范,积极倡导文明风尚,起到模范带头作用。
  一是要把_荣辱观教育纳入目前正在开展的保
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1177字,正式会员可完整阅读)…… 
条真理:_“八荣八耻”_荣辱观的本质,就在于在历史发展的进程中,始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。只有在整体上坚持了这种“八荣八耻”_荣辱观,党员个体的所作所为,才能与历史发展的方向相一致,也才能在民族和国家的大局中发挥先锋和模范的作用。
  另一方面,_“八荣八耻”_荣辱观又要以党员个体的“八荣八耻”_荣辱观为基础,通过党员个体的先锋模范作用体现党员是构成_组织的细胞。党作为整体的理论、路线、纲领、方针、政策,是依据广大党员的思想共识来制定的。如果广大党员普遍具有崇高的理想、坚定的信念、对于社会发展规律的深刻洞察和推动历史进程的强烈使命感,那么,_整体就能形成比较正确的共识,比较容易制定出科学的理论、路线、纲领、方针和政策。在广大党员的共同努力下,党就能坚持正确的方向,在建设国家和民族的过程中发挥先进的作用。
  在党保持整体先进的基础上,_所有主张,还都需要通过广大党员的实际行动来付诸实践。_正确的理论、路线、纲领、方针和政策,要通过每一个党员的实践活动来贯彻;党对于各项事业的领导作用,要通过每一个党员的模范作用来体现;党与人民群众的血肉联系,要以广大党员为桥梁来连接、以每一个党员的形象来促进;党_理政的全部活动及其能力,也要由每一个党员的具体工作能力表现出来。
  所以,_“八荣八耻”_荣辱观,既要由_整体来体现,也要由党员个体的表现来体现。坚持_“八荣八耻”_荣辱观,不仅需要我们党,也需要我们每一个党员,在建设__的伟大事业中,在改革开放和现代化建设的伟大实践中,在物质文明、政治文明和精神文明建设的活动中,发挥应有的先进、模范作用。
  制度与机制:“八荣八耻”_荣辱观的保证
  保持_荣辱观,需要采取多种措施、多种方式、多种途径。其中最重要的,当推制度和机制。
  制度是规范,是依据,是禁则,是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个_员应该干什么、不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚,都规定得清清楚楚,人们就有了行为的规范和依据。坚持它,能得到肯定;违犯它,就要受到惩处。这样,就形成了一种机制———一种择优汰劣的机制、一种惩恶扬善的机制。按照这样的制度和机制办事,就像河水顺着堤岸流动,火车沿着轨道运行。_员的思想、行动,就能朝着先进的方向展开和发展,逐步养成先进的思想品格和价值观念,甚至使这种“八荣八耻”_荣辱观成为党员思维和行动的习惯。这样,不仅每一个党员的“八荣八耻”_荣辱观有了保证,_整体的“八荣八耻”_荣辱观也有了保证。
  从以往曲折坎坷的经历中,我们党充分认识到了制度建设的重要性。_说:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。所以,加强_执政能力建设,一定要首先在制度和_上下功夫。保持_荣辱观,也一定要在制度和机制上下功夫,不断推进保持_员“八荣八耻”_荣辱观的制度化、法制化、规范化进程。
  具体来说,有两种制度、机制特别重要。
  一是择优汰劣的选拔制度和机制。_员作为先锋队的一员,应该是工人阶级和广大人民群众中的先进分子。这种“八荣八耻”_荣辱观,在入口处就要严格把好关,坚持_员的标准,保证新入党党员的质量,防止落后分子、不健康分子的进入。在_员中选拔任用干部,更要进一步把好关,坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣,保证党员干部队伍的高素质、高质量,坚决杜绝种种品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。要不断改进党员和干部的考查选拔机制,切实把真正优秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。入党、提拔,不是简单的选一个人、评价一个人的问题,而是一个具有广泛影响的政治导向问题,即引导大家向哪一个方向努力的问题。选一个好人,就会有更多的人愿意当好人;选一个坏人,就会冒出越来越多的坏人。所以,改进和完善入党、选拔的制度和机制,是保证_员质量和“八荣八耻”_荣辱观的第一个关口。
  二是赏罚分明的激励制度和机制。赏罚分明,历来是_、治军、治政必须坚持的起码规则。工作努力、品行端正、贡献突出的人,应该得到肯定和褒奖;工作马虎、品行不轨、一事无成的人,应该受到批评和惩处。建立和完善这样的激励制度和机制,就能鼓励越来越多的人奋发努力,在本职岗位上作出更大的贡献。反之,如果赏罚不明,甚至该赏的没赏,该罚的不罚,人们的积极性就会受到挫伤,大家就会向落后者看齐,互相攀比谁能投机取巧,谁能阿谀逢迎。结果,正气不能上升,邪气却日益蔓延,一个单位和地方的风气就会越来越坏。对党员和干部个人,我们当然要讲奉献,不能斤斤计较个人的得失,不能要求自己做每一件事都要得到回报。但作为整体的制度和机制,不能不讲公正,不能不讲赏罚。坚持公正、赏罚,一棵棵先进的小苗就会不断茁壮地生长起来,汇集成繁茂的林木。但如果没有公正和赏罚,就没有了“八荣八耻”_荣辱观生长的环境和条件,即使有一些先进的小苗,最后也很可能会枯萎衰亡。
  自省与修养:“八荣八耻”_荣辱观的内因
  保持_荣辱观,一定要靠每一个党员自身的努力,充分发挥党员自己的主观能动性。我们常说,外因是变化的条件,内因是变化的根据。这个道理在这里是同样适用的。
  “修犹切磋琢磨,养犹涵养熏陶。”自省、修养,无论古今中外,都是一种磨砺、陶冶人性的基本方式。中国古代的许多政治家、思想家都非常强调人的修养。孔子还把修养与政治联系起来,不仅强调“修己以敬”,认为只有修养好自己的品德,才能严肃认真地对待一切事情,而且强调“修己以安百姓”,认为只有修养成高尚的品德,才能使百姓得到安定。《大学》、《中庸》更是把“正心”、“诚意”、“修身”提到了“_”、“平天下”的高度,强调“自天子以致于庶人,壹是皆以修身为本 ……(未完,全文共13893字,当前仅显示3305字,请阅读下面提示信息。收藏《八荣八耻学习资料文章汇编整理》