局机关规章制度全集

目录/提纲：……
一、借阅文件要履行借阅手续，用后要及时交回，不准弄脏或损坏
二、凡是上级下发的各种文件和信函，都要经文书统一保管，其他人不准私自拆封
四、给领导亲收的信件，必须交由领导亲自拆封，不准其他人随便拆封
五、外出人员不准随便携带文件，确实需要必须经领导批准
十、使用公章必须填写用印登记，严格履行审批手续
二、各科室每周至少向分局办公室报送一条信息，办公室每周至少向市局报送一篇信息
一、遵守工作时间，按时上下班，不迟到，不早退，不擅自离岗
二、各科室上班时间外出办事，办公室必须留人，如办公室无人，要通知局办公室
四、上班时间不准到外面散步或活动，更不准上街逛市场、商店
五、注意维护工作人员和科室之间的团结，既要各司其职，又要主动搞好工作配合
七、领导本人不在时，任何人不得安排他人进入领导办公室休息或住宿
九、不许在工作时间吃零食、喝酒，严禁赌博和参加“黄、赌、毒”活动
三、做到购入支票有登记，发出支票有签收
五、丢失空白支票造成损失，完全由借支票人赔偿损失
六、建立健全现金帐目，逐笔记载现金收付，帐款要日清月结，做到帐款相符：
七、特殊情况支付现金的，必须经局长同意、银行批准后，方可支付现金
八、分局定期对财务及食堂帐目进行检查
九、违反以上规定者，根据情节轻重，追究个人及领导责任
四、及时领会、传达、贯彻上级领导的指示精神，保障局内各项工作的顺利开展 ……

　　文书工作制度
　　一、借阅文件要履行借阅手续，用后要及时交回，不准弄脏或损坏。
　　二、凡是上级下发的各种文件和信函，都要经文书统一保管，其他人不准私自拆封。
　　三、凡参加上级会议带回的文件和报告，都一律交文书统一保管，不得私自转借他人传阅。
　　四、给领导亲收的信件，必须交由领导亲自拆封，不准其他人随便拆封。
　　五、外出人员不准随便携带文件，确实需要必须经领导批准。
　　六、严格执行文件的阅读范围，不得随意扩散，如复印重要的文件，必须由主管局长批准。
　　七、积极做好文件归档工作，凡是本单位工作活动中办理完毕的、具有保存价值的文件材料都应归档。分类时要遵循文件的自然形成规律，按照文件之间的历史联系分类立卷。案卷装订要美观、整齐、耐用，案卷封面要填写准确、清楚，便于查找。
　　八、以分局名义上报下发的文件，由有关科室按照行文规则要求起草，科室长对文件内容审核后，交办公室。由办公室秘书负责对文件格式和文字进行把关，办公室主任审核，然后呈送有关领导按文件审批权限办理。分局收文要分类登记后呈送主管局长阅示，然后送有关科室阅办。对各类文件必须及时处理，随到随办，做到当日文件当日处理，无领导签署意见的文件一律不予发出。
　　九、各科室需打印的各种表格材料需经本科室长签字，办公室主任批准方可打印，和本局无关的文件、材料不准打印。
　　十、使用公章必须填写用印登记，严格履行审批手续。
　　信息报送制度
　　一、建立健全信息网络，各科室要选择一名有责任心、文化水平较高、热爱信息工作的兼职信息员。
　　二、各科室每周至少向分局办公室报送一条信息，办公室每周至少向市局报送一篇信息。
　　三、分局在上
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保各项税收计划的顺利完成。
　　二、遵守局内各项规章制度，服从领导，听从指挥，言行一致，发扬团结协作的敬业精神，协调好各科和社会各界的关系，努力完成各项本职工作，不断开拓办公室工作的新局面。
　　三、充分发挥办公室的整体功能，树立办公室人员良好的工作形象，加强自身建设，提高办公室人员的工作素质，杜绝工作推诿、扯皮现象。
　　四、及时领会、传达、贯彻上级领导的指示精神，保障局内各项工作的顺利开展。
　　五、不断更新观念，运用现代化的管理手段，创造性地开展工作，不断解决自身存在的问题。
　　学习制度
　　一、认真学习_路线、方针、政策、法律、法规，增强同_在政治上、思想上、行动上保持一致的自觉性。
　　二、按照上级党委的要求和部署，结合不同时期的中心工作，加强对_、_思想、_理论学习，做到理论联系实际。
　　三、每周五上午为政治、业务学习时间，下午安排党支部、团支部活动。按照学习内容布置思考题，下次学习前，通过讨论和考试的办法检验学习情况，提高学习效率。
　　四、坚持以集中和自学相结合，个人要有学习笔记，注重学习效果。
　　五、政治学习内容要合理安排，原则上不许请假，支部要有考勤、有记录，年终要与目标考核结合起来。
　　六、根据工作需要，参加函授学习或进行其他形式的深造，须经局领导批准，费用报销；在不影响工作的前提下，各人参加函授学习或进行其他形式的深造，费用自理。
　　劳动纪律管理办法
　　组织机构
　　组长：邵铁副组长：张晓军那庆国
　　组员：逯继忠曹国锋闫晓海朱继文吴德琦李也贺苏春华王敬民
　　管理办法
　　㈠严格遵守作息时间
　　每日上午8：00－11：30，下午13：00－16：30
　　全局职工必须严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不脱岗、不漏岗。
　　㈡严格执行请假程序,职工请假应履行如下程序：
　　1、副局长请假或公出，由局长批准；
　　2、科室长请假、公出，一天之内须经主管局长批准；超过一天经主管局长同意，由局长批准；
　　3、科员请假一天以内由科长批准，超过一天由主管局长批准，超过二天的经局长批准；
　　4、职工请假、外出先由个人填写请假、外出申请审批表（请病假要附医疗保险定点单位诊断书，婚假、产假按上级主管部门文件执行），交由主管局长审批后，方可休假。
　　㈢严格执行外出公事制度
　　公出无论是开会学习，还是下企业检查，无论时间长短均需执行公出请示制度。公出请示批准权限和程序与请假相同，实行一级对一级负责制，即科员向科室长请示、科室长向主管副局长请示、副局长向局长请示。
　　㈣岗位执行公务
　　检查职工在岗时间必须严格执行机关工作制度，不得进行与本职工作无关的活动，各科室长要严格考勤，定期上报。
　　检查方法
　　由局长轮流带班，科室长轮流值周，制订登记册，每周至少两次不定期对全局劳动纪律进行抽查。奖惩办法
　　㈠迟到、早退一次罚款50元，每月累计三次除罚款外，同时扣发全月奖金。
　　㈡旷工一天扣发全月奖金;旷工三天扣发一季度奖金；旷工七天以上，扣发全年奖金，并与工作业绩结合。
　　㈢职工请假结束或公出返回必须向主管领导销假或报告，否则按旷工处理；不履行请假手续按旷工处理。
　　㈣检查中如发现漏岗、脱岗（局里未安排其外出或未请假）情况，经确认属实后，一次罚款50元，每月累计三次除罚款外，同时扣发全月奖金。科室长包庇本科室漏岗、脱岗人员，不如实报告的，一次罚款50元。
　　㈤检查中如发现在岗不履行岗位职责，进行与本职工作无关的娱乐活动等，发现一次罚款50元，并在职工大会上做检查。
　　㈥按市局要求，上班期间该着装挂牌未着装挂牌者，发现一次罚款50元。
　　㈦不服从领导、酗酒上岗、同事间闹无原则纠纷的，次罚款50元，严重者调离岗位。
　　㈧如发生与纳税人争吵、态度蛮横等影响税务机关形象的，发现一次罚款50元，并在全局通报。
　　㈨分局每月将劳动纪律检查及处罚结果在全局进行一次通报。
　　㈩将劳动纪律管理纳入年度科室目标管理考核中，并与工作业绩相结合，作为年终评比先进条件之一。
　　卫生管理制度
　　一、全局职工要不断增强保持室内外卫生的自觉性，创造一个优美的办公环境，保证正常的办公秩序。
　　二、办公室内的卫生由本室内人员负责；走廊、会议室、乒乓球室、台球室、各层卫生间及院内卫生由两名清洁工负责；车库卫生由后院更夫负责。
　　三、清洁工每天按时打扫卫生，重要地段随时清扫，确实做到办公楼内无脏痕、无纸屑、烟头等杂物，禁止随地吐痰。
　　四、定期组织全局职工进行室内外卫生的清扫工作。
　　五、每周由值班局长和值周科室长负责，对办公楼内卫生至少抽查一次，办公室卫生不合格的罚科室长50元；属清洁工负责范围内不合格的，罚清洁工50元。
　　车辆（司机）管理制度
　　一、车辆实行统一管理，严格实行“七不派、八不开”制度。
　　二、司机上班后要将车辆停在楼前等候派车，行车要严格按派车方向行驶。
　　三、司机要严格遵守交通规则、操作程序，服从交通管理人员的指挥和检查。
　　四、雇用的司机要交纳一千元抵押金，要遵守局内各项规章制度，履行合同规定、服从领导、听从指挥，严禁各类违纪行为发生，否则追究责任，解除合同。
　　五、节假日动用车辆、出长途、把车开回家中停放，必须经主管局长批准，如私自开回家停放一次，罚款100元。
　　六、未经批准，不准私换驾驶车辆，坚决杜绝跑私车现象，如跑私车发生各类事故，一切后果自负。晚间车辆要及时入库，并做好入库登记，如不入库停放或跑私车，发现一次罚款100元。
　　七、保持车辆卫生清洁，严格实行“车辆安全三检制”，即出车前、行车中、入库后，对车辆按方位、部件、要点认真进行安全检查。
　　八、车辆维修要由车队长和安全员鉴定并开维修单由办公室盖章，主管局长签字。
　　九、定期召开安全会议，学习安全知识、机械 ……（未完，全文共17770字，当前仅显示3196字，请阅读下面提示信息。收藏《局机关规章制度全集》）