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职业学院党总支副书记副院长述职报告

发表时间:2006/5/12 13:31:10
目录/提纲:……
一、加强学习,提高素质,增强工作能力
二、加强修养,以身作则,做好主管各项工作
三、改进措施,适应市场,开创招生就业新局面
二是每年都抽调骨干力量多次深入基层开展招生宣传设立招生点
三是发挥学生假期时的广告宣传作用
四、强化思想,提高品德,促进学生管理
五、存在的不足和今后努力的方向
……

  2005年,在职业教育阔步前进的新形式下,我们学院抓住机遇,拼搏进取,顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻,我作为学院党委副书记、副院长,在市委、市政府及学院党委的正确领导下,以_理论和__想为指导,以为了学生的教育服务为中心,以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路,努力开展分管的各项工作,开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下:
  一、加强学习,提高素质,增强工作能力
  作为学院党总支副书记、副院长,我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责,必须具备这个职业所需要的一切素质;必须有更多的知识和能力;必须掌握各方面的信息,面对新事物有敏锐观察力,准确的判断力,与时俱进,使思想观念始终保持在时代前列;只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作,我坚持认真学习_、_思想、_理论,学习_理论基础知识和方针政策,学习行政管理和业务知识,坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,树立先进的_。工作中,带头参加中心组和支部、科室的政治、业务学习,密切配合院党总支书记抓好党务工作,认真加强行政
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机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力,在进行专业设置调整的同时,对各专业的教学计划,课程体系也做了大胆的改革,如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪;在药学专业增设了市场营销等课程,增加临床课学时,强化实践操作训练;在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式,新近与五家工厂达成协议,作为实训就业基地,并将学制定为两年,第一年在校学习基础理论,第二年直接到实训基地,带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能,既减轻了学生的课业负担,又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能,教学效果显著,学生深受市场欢迎。
  2、增设基地,严抓实习,多证就业
  第一,通过实习就业基地建设,我们在_、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时,今年又确定5家工厂企业为定点实训基地,与此同时,我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络,拓展“两基”建设,新建区外实训基地4家,直接就业基地8家。第二,利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度,对学生的实习严格把关,把学生的实习做为培养学生工作的重中之重,投入大量的人力、物力,确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为,切实地把所学的专业理论与实践结合起来,真正的成为一名优秀的毕业生,为我院培养了一大批合格人才。同时,对表现优秀的学生,直接留用上岗工作,未留用的也通过所在城市良好的人文环境,快捷的信息服务,实现了就业。每年在学生即将开始实习时,招生就业处就配合各教学系深入各班级,按照实习大纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育,并在学生实习过程中不定期深入实习点进行检查指导,及时了解和掌握学生的生产实习情况和市场需求状况,为课程设置和就业市场开发提供依据。通过毕业教育为就业提供服务。毕业生最后的一年里,我们通过就业知识讲座、广播、团日活动、宣传栏等各种形式对他们进行就业观、择业观教育,使广大毕业生转变就业思想、更新就业观念;经常邀请已经就业的往届毕业生现身说法,用自己的就业经历对毕业生进行教育。学院还邀请山东四维驻沈办的负责人、科区工业园区领导向毕业生讲解就业形势、就业技巧等。同时我们还严格进行管理,在毕业生离校之前院领导、学生处、团委、班主任轮流值班,深入到班级教室检查、与毕业生促膝谈心,发现问题及进行解决。经过全院上下的齐心努力,两年来我院毕业生都做到了文明离校、安全离校。第三,积极推行双证或多证就业工作,加强与劳动保障、人事、技术监督部门沟通合作,组织学生参加国家举办的各类资格培训和考试,推行学生在取得学历证书的同时,获得相关的职业资格证书,把职业资格证书所要求的教学技能和内容,纳入教学计划中,进行常规的训练和考核。我院学生在毕业时,可考取普通话合格证、蒙语标准音合格证、计算机二级证、英语三级证,通过率90%以上,引导鼓励学生考取相关职业资格证书,为社会培养了合格技能型人才,提高了毕业生就业竞争力。2005年我院共有毕业生1518人(不含函授、电大),其中中师中专12个专业,共计1251人,就业率60%;普通专科2个专业,共计267人,就业率达到98%,(签约2人、专升本11人、灵活就业249人)。
  3、勇于竞争,抢抓生源,提高效益
  生源是学院的命脉。只有抓住生源,才能促进学院良性发展。我把招生列为学校工作头等大事,认真组织,狠抓落实。一是实行了层层扛指标,人人定任务措施,全校动员,增强职工人人心系学校,心系招生工作的责任感。二是每年都抽调骨干力量多次深入基层开展招生宣传设立招生点。三是发挥学生假期时的广告宣传作用。四是在紧紧依靠企业,工学结合,建立校企合作、订单培养的运行机制,是职业院校的一条必由之路。我们决定以订单培养为工作重点和突破口,经多方努力,与科区工业园区达成联合办学、人才培养基地协议,与企业签定了第一批订单培养就业合同,经自治区招办批准,春季将招收8个专业的共300名学生,实现了订单培养零的突破,学习期间,工学结合,推广“集中带薪上岗实习”的模式。承担了市扶贫办劳动力转移培训基地的任务,可供农牧区青年_选择专业,定向参加培训,确保完全就业。我们还根据各教学系现有的优势,鼓励以系为单位举办各种短训班和专业培训班,力争两年内使护理、康复等专业与国际接轨,实现部分学生到国外就业的目标。我们决定以企业人力资源缺乏为契机,采取校企合作,工学结合的办学 ……(未完,全文共4818字,当前仅显示2434字,请阅读下面提示信息。收藏《职业学院党总支副书记副院长述职报告》