事迹：情系农垦    不负重望

　　
　　大学毕业，扎根农垦，以科技铸辉煌，以管理求效益，以改革求发展，兴牧富民，甘为人民公仆，上任不到两年就以知难而进的胆魄、改革攻坚的勇气、拼搏实干的精神，创造了非凡的业绩，铸就了农场的辉煌，使一个贫困农场起死回生，当年扭亏为盈，减亏203.4万元，盈利15.2万元，人均收入提高62%，达3183元。并积极偿还长短期债务567万元，企业负债率由83%下降9个百分点，使农场经济工作七超历史，七超历史（1、产品资金回收率99.65%；2、畜牧存栏实现当年翻番，羊过万只，牛超千头；3、粮豆单产150公斤/亩；4、现金回收量超千万元；5、工资发放100%；6、回收内、外部欠款218万元；7、偿还债务448万元），他就是宜里农场原有场长现任管理局农业副经理**。
　　他，东北农业大学本科毕业，高级农艺师，99年获内蒙古自治区第四届科技兴农先进个人，2001年被内蒙古自治区呼伦尔盟授予“青年企业家”，2002年呼伦贝尔市第一届党代表、呼伦贝尔市科协委员常委。
　　一、科技型场长——科技兴场铸辉煌。
　　他是科技型场长、专家型人才，
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瓜示范田；水麦高产栽培；良种试验田；生物钾肥；云大—120示范推广，推广优良品种，搞千百万工程，鼓励扶持科技人员搞好百亩试验田，基层干部种好亩示范田，职工种好万亩高产田，良种、良法齐前沿并进，推广小麦高强筋优质麦龙麦26号、玉米克单九号、白单9号、四单8号；大豆北丰11号、北87—9、内豆4号、东农18号等一系列高产优质麦豆品种，使广大职工受益单产由原来的65公斤一跃上升到150公斤。垄上宽行窄沟密植示范推广3.4万亩，平均亩增产30—50斤，亩效益增加50斤以上。
　　2、加速机械更新，提高生产力水平，2年来，更新农机200余品种，引进大马力机械1102，密植精点机等大幅度提议生产力水平，为丰产丰收奠定了基础。在李场长的带领下，职工群众偿到了科技的甜头，得到经济实惠，增加了家庭收入，职工们都说：李场长搞科技，我们最受益。
　　二、改革型干部，企业管理普新篇。
　　2000年7月，为扭转落后农场面貌，管理局常委决定调整宜里农场领导班子，从古里农场选用开拓型干部李洪斌到宜里农场任场长，面对经济贫困、人浮于事，债务沉重的局面，李洪斌没胆怯，没后缩，他深入基层，调查研究，找出制约企业发展的主要问题，上任第八天就提出了七条主线的工作思路，很快进入场长角色，继而提出“强农兴牧，搞活流通”的经营方针，提出了“三种两养一开发”（简称“321”战略）。为企业发展理清思路，明确了工作目标和前进方向。
　　八月份进行了大胆的机构改革，撤消了已停产的基建公司及地方政府重复设置的农场有线电视台，合并了4个生产队，年末推行了人事、工资、财务三项气度改革。
　　干部实行聘任制，工资实行干部年薪制，工人日薪制，财务实行中心报帐制，会统人员实行委派制，在三次改革_精减人员43人，做到了精减机构，减员增效。在改革中，他运筹为握，坚持了“公开、公平、公正”的原则，采取了考试考核，公开竞聘的方式，使农场改革平稳过渡，一次成功，无一人上访。是宜里农场规模最大，影响面最广，效果最好的一次改革。激发了干部职工的工作热情，提高了工作效率，增强了干部职工的拼搏向上的敬业精神，引起了社会强烈反响和广大群众一致赞扬。在选人用人上不拘一格，大胆启用致富能人张柏清到宜里农场九队任队长，当年改变落后队面貌，粮豆单产创历史最好水平。
　　面对农场职工多年走、死、逃、亡现象严重，职工对队伍管理混乱的局面，李洪斌大胆管理，在2002年职工代表大会上对没续签劳动合同，不履行职工义务的431名职工依法进行了解除劳动关系，从而纯洁了职工队伍，端正了企业风气。突破宜里农场建场33年历史。
　　为盘活企业资金，将多年废置的商店、校舍、旧房等维修出售，建成鹿鸣山商场及职工住房净增值120余万元。
　　他具有前瞻性眼光，为企业今后产业化经营，树立品牌意识，在国家工商避注册了“鹿鸣山”牌企业无形资产商标，创宜里农场建场史上首例。
　　通过一系列改革、管理，促进了生产力发展，给企业生产经营带来了勃勃生机，普写了一曲管理乐章。
　　三、公仆型场长
　　他不但精通科技，大胆改革创新，而且非常关心职工的生产生活，搞科技兴场为的是职工增收，抓管理为的是企业节本增效，发展牧业为的是职工脱贫致富达小康，清正廉洁，拒收礼金，一身正气，爱民之心，顺民之意，为民之本，他深知百姓冷暖，心中装着百姓。上任第三天他就跑遍了全场16个生产队，一天行程400余华里，饿了吃口面包，渴了喝口凉水。通过调查了解，他把目光落在“堤、路、井、电、通讯、微机”六项工程上。
　　为解决万亩涝田，农场投资15万元对一队7公里防洪堤进行加高培厚，消险加固，有效的保护良田，增加职工收入。
　　为解决交通不便，农场积极协调政府、林业部门，投资近百万元整修了场队公路90余华里，改变了过去下雨人不出门，车不出屯的局面，实现了队队通过车的多年梦想。
　　为解决春天播种进不去车，秋天收粮运不出来的状况，一年 ……（未完，全文共4166字，当前仅显示2104字，请阅读下面提示信息。收藏《事迹：情系农垦    不负重望》）