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物流人才培养的比较、思考与建议

发表时间:2006/6/13 19:02:18
目录/提纲:……
一、关于物流人才类型与层次的划分
二、上海物流人才培养现状
(一)培养格局及成效
(二)不足之处:
(三)上海与香港物流人才培养的比较
二是物流短期培训和研讨
三、物流人才培养的发展趋势
四、完善上海市物流人才培养体系的建议
(一)重建和持续完善物流学科体系
(二)把加强物流师资建设作为上海市物流人才战略中的优先工程
(四)进一步培育和规范物流培训市场
(五)建立数个有影响力的物流人才学习与交流平台
……

  
  物流人才的培养以及物流人才战略的成功实施,是上海在迈向建设国际经济中心和世界航运中心进程中获得足够的智力支撑的必要途径。在第十个五年计划期间,上海市政府将物流人才列为十二类紧缺人才之一,在市政府的强有力推动下,上海市物流人才的培养在量的积累方面成绩辉煌;第十一个五年计划,则是上海市物流人才培养由量变向质变转化的关键时期。本文旨在通过对上海市物流人才培养的横向比较和思考,就如何完善上海市物流人才培养体系的问题提出自己的建议。
  一、关于物流人才类型与层次的划分
  对物流人才类型与层次的科学划分,关系到物流人才培养目标的合理定位和物流人才资源的合理配置。许多专家学者都提出了自己的划分方法,虽然他们的观点分别具有一定的合理性,但是在系统性和可操作性方面都存在着较多缺陷。为此,笔者提出“系列划分法”,即按照系统性原则和可操作性原则,将物流人才划分为三个系列,而每个系列又分为初级、中级和高级三个层次。
  1、物流技师系列
  物流技师系列人才
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略690字,正式会员可完整阅读)…… 
的多元化培养格局的形成,大大缓解了本地区物流人才供需矛盾,为上海建设现代化航运物流中心奠定了一定的基础。
  (二)不足之处:
  由于教育和经济发展的历史原因,上海市物流人才的培养还存在着许多问题,其主要表现如下:
  1、现有培养能力不能满足市场对物流人才的需求。
  物流人才培养是一个系统工程,涉及到政府、教育部门、高等院校、职业院校、企业和社会培训机构,是一个包括高校学历教育、物流职业教育、企业岗位教育、社会培训机构继续教育互相结合、多种层次、互为补充的人才培养体系。上海市物流人才培养取得了显著成绩,初步形成了物流专业教育的完整体系。但是到目前为止,上海市物流人才培养能力远远不能满足市场对物流人才的需求。据业内人士统计,上海现有专业物流公司6000多家,加上电子商务、大型超市等需要相关物流人才的企业共计达40万家。到2010年上海市航运物流人才需求达到30万人,人才缺口近8万人。在物流人才培养的规模、结构和质量上,上海市还必须进一步加大发展的力度。
  2、师资力量不足,影响培养质量。
  近几年来,上海市各高校及相关的社会培训机构对物流人才培养的热情很高,但多数院校和机构的培养条件不尽人意。其中最突出的表现就是师资力量薄弱。物流学科具有极强的理论与实践结合的特性,对师资的要求比较高。但目前上海市物流师资队伍的实际状况可谓差强人意。“学院派”的教师往往实践研究不足,知识的应用性短腿;“实践派”教师又常常缺乏宏观、系统的思维,影响创新理论的发展。因此,师资的缺乏,特别是理论联系实际、能文能武的师资的缺乏成为普遍存在的现象。这在很大程度上影响了上海市物流专业人才的培养质量。
  3、在职物流从业人员的培训缺乏系统性。
  多数物流从业人员的培训是由其所服务的企业提供培训费,往往以短期培训居多。这样的培训往往采取“头痛医头,脚痛医脚”的方式,缺乏知识学习的系统性和连续性,因此许多在职物流从业人员的理论素养提升缓慢。
  4、整个社会对物流人才的培养具有急功近利的倾向。
  主要表现为:学历高,能力低;证书多,经验少;追求短期效果,忽视长期积累。
  (三)上海与香港物流人才培养的比较
  1、学历教育方面的比较
  上海市教育科学研究院提供的资料显示,2002年上海市普通高等学校物流相关专业的本科招生数、在校生数和毕业生数分别是4820、16931和2764;专科招生数、在校生数和毕业生数分别是7130、15467和1801。同期2002年上海市普通高等学校物流相关专业的研究生招生数、在校生数和毕业生数分别是701、1695和218。
  随着物流产业的迅速发展,香港各大专院校纷纷为有志加盟物流产业的年轻人开设物流货运研究生和本科全日制等课程,每年有500个左右的名额。
  2、非学历教育方面的比较
  目前,上海市的物流培训主要有两种具体形式,一是行业协会(中国物流与采购联合会、中国交通运输协会、中国仓储协会等)启动的物流证书培训;二是物流短期培训和研讨。上海市现代物流紧缺人才培训考试报名者,学历程度多在大专以上,有少量三校生;报名者年龄大多为20-35岁,20-30岁之间最为集中,也有少数“4050”人员。
  香港特别行政区政府非常重视对物流人才的培训。为提升在职人员技能水平,并吸引更多的人才投身物流产业,香港特区政府设立了“技能提升计划”及“持续教育基金”,大力资助现职货运从业人员及有意入行人士接受训练。
  除此之外,香港各大学和社会机构还推出90多项业余物流专门课程教育。
  3、对物流人才内涵理 ……(未完,全文共5520字,当前仅显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏《物流人才培养的比较、思考与建议》