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电力调度运行部主任竞聘书

发表时间:2006/1/9 11:32:18
目录/提纲:……
一是有较扎实的专业知识
二是有较丰富的实践经验
三是有较强的工作能力
四是有强烈的责任心和事业心
第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理
第二、以规范化的管理实施电网调度运行
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平
第四、与时俱进,学习创新
……

  尊敬的各位领导、各位同事:
  您们好!
  我竞聘演讲的题目是:科学调度,突破创新,规范管理,争创一流。
  非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。我叫**,现年岁,中_员,本科学历,工程师职称,先后任用电监察专责、基层供电所长、农电副科长,年月担任调度所长至今。今天我竞聘的岗位是调度运行部主任,
  我之所以竞聘调度运行部主任一职,是因为我主要有以下优势:
  一是有较扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。众所周
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略425字,正式会员可完整阅读)…… 
烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
  假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面进行科学调度,规范管理,全面提高电网调度运行管理水平。
  第一、以全新的观念树前瞻的管理理念实施调度管理。
  观念决定思路,思路决定出路。观念新、思路对,发展就有希望。在严峻的形势面前,我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统调度管理方法加强管理,还要摸索电网运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
  第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
  “没有规矩,不成方圆”。近年来,我们企业在运作中总的来看,其“人治”现象还较为严重,离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此,要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作,我想不仅要建立健全完善的管理制度,编制详尽的现场规程,对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书,使每个工作环节都有规可循、有章可遵,用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
  第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
  电网调度水平高低在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满足电网负荷需要的同时,使电_全运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置,使电网发挥最大运行效率,达到低耗多供。水平提高的关键在什么?我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有:科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况,找出问题的症结,制定切实可行措施,进行科学合理的处理调整,从而全面提升电网调度水平,实现电网最佳安全、经济运行状态。
  第四、与时俱进,学习创新。
  学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中,技术进步技术创新至关重要,只有不竭的知识源泉,才能科学的分析电网运行情况,进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的 ……(未完,全文共1876字,当前仅显示1192字,请阅读下面提示信息。收藏《电力调度运行部主任竞聘书》