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办公室临时工管理办法

发表时间:2006-6-24 15:14:54

  
  为加强临时工的管理,维护正常的工作秩序,奖优罚差,调动职工工作积极性、主动性、创造性,推动办公室工作健康、高效、规范开展,根据《××检察分院机
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能够认真负责按时完成。
  三、听从安排,服从指挥,服从管理。遵守分院和办公室的各项规章制度。
  四、严格遵守工作程序和工作流程,按照办事、办文规则执行。
  五、爱护公共财产,不浪费,不化公为私。因过失或故意使单位遭受损失,应负赔偿责任。
  六、注意品德修养,戒除不良嗜好。举止文明礼貌,待人接物态度谦和,热情大方,不做有损单位形象的言行,维护单位良好形象。
  七、尽忠职守,保守工作秘密。
  八、薪酬:实行月薪制。按照分院财务规定每月定期发放工资。
  实行绩效工资。每月进行考核打分,按照办公室临时工考核办法执 ……(未完,全文共581字,当前只显示349字,请阅读下面提示信息。收藏《办公室临时工管理办法》
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